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UNICAEN | UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE | UFR des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives

Master Ergonomie

Diplôme national
domaine·s :
Sciences Humaines et Sociales

Sciences et techniques des activités physiques et sportives

niveau de diplôme :
Grade de Master (Bac+5)
crédits ECTS :
120
durée du programme :
2 années
lieu·x :
Caen
Précision du lieu :
Campus 2
Cette formation est également proposée en Alternance et Formation continue.

Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Présentation

Présentation générale

Le Master Ergonomie propose une formation basée sur l’acquisition de connaissances pluridisciplinaires relatives à l’activité humaine et de compétences liées à la méthodologie de la démarche ergonomique.

Cette formation dédiée à l’amélioration des conditions de travail et d’usage en termes de sécurité, de santé, de bien-être et de performance, traite ainsi de thématiques telles que la prévention des dégradations de la santé liées au travail, le maintien dans l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la conception de produits, d’espaces, de systèmes sociotechniques.

Le diplôme prépare également à une entrée en doctorat dans les domaines de l'ergonomie des process, de l'ergonomie cognitive, et des disciplines scientifiques permettant d'analyser l'activité humaine.

Principaux enseignements

Master 1
  • Compétences transversales
  • Compétences pluridisciplinaires pour l'intervention
  • Outils d'analyse et de communication
  • L'activité humaine & son contexte
  • Prévention des risques
  • Mise en situation professionnelle
Master 2
  • Communication professionnelle
  • Concevoir de nouvelles situations de travail
  • Comprendre l'organisation du travail et ses incidences
  • Innover dans les processus de conception
  • Projet tuteuré
  • Analyser et transformer les situations de travail
  • Mise en situation professionnelle

Chiffres clés orientation/insertion

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021).

Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de chaque Master.

Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Fiche RNCP n°31807

Admission - Inscription

Niveau de recrutement

Bac+3

Attendus pour ce Master

- Mobiliser des connaissances scientifiques pluridisciplinaires pour comprendre et analyser les activités humaines, qu'elles soient individuelles ou collectives. - Cerner les principes fondamentaux de l'ergonomie et les enjeux de leur application dans les situations de travail. - Connaître les méthodes de recueil de données relatives à l'analyse de l'activité (observations, verbalisations...) et savoir analyser ces données et les interpréter (notamment d'un point de vue statistique). - Analyser des lectures avec esprit critique et savoir en restituer une synthèse argumentée.

Conditions d'accès en première année du diplôme

L'accès à la première année de master est sélectif, les critères d'admission et de capacité d'accueil sont définis par l'université.

Licences conseillées : Licence STAPS, Licence Psychologie.

Modalités de sélection : Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV).

Conditions particulières

L’accès en 2e année de master s’opère de plein droit dès lors que l’étudiant a validé sa 1ère année au sein de la mention.

Modalités de sélection pour les autres candidats : Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV). La commission de sélection vérifiera alors qu'au moins deux des pré-requis suivants soient remplis :

  • Connaissance des principes fondamentaux de l'ergonomie de l'activité ;
  • Connaissances pluridisciplinaires sur le fonctionnement humain (biomécanique, physiologie, psychologie et/ou sociologie) ;
  • Stages et / ou expérience(s) professionnelle(s) dans les domaines de la santé au travail et de l'analyse du travail.

Capacité d'accueil

19

Procédure d'inscription : candidature

Année universitaire 2022/2023 : Dépôt du dossier de candidature sur l'application eCandidat : du 25 avril au 27 mai 2022 Recrutement sur dossier. La commission pédagogique appréciera les résultats antérieurs du candidat et l’adéquation de son cursus avec la formation souhaitée. La commission pédagogique appréciera la motivation du candidat et l’adéquation de la formation souhaitée à son projet.

Procédure d'inscription : pédagogique

Inscription pédagogique

Tarif pour une inscription en formation initiale

L'inscription administrative comprend le règlement de la Contribution Vie Étudiante et de Campus et le règlement des droits d'inscription. Le détail est à retrouver sur le portail des formations.

Accueil des étudiants internationaux

L’université de Caen Normandie a obtenu en juillet 2019 le label « Bienvenue en France » délivré par Campus France pour 4 ans. Gage de la qualité de son accueil des étudiants internationaux.

 

 

Programme

Organisation des études

En Master 1 et Master 2
  • Formation en présentiel 
  • Expérience en milieu professionnel intégrée à la formation - Stage obligatoire
En Master 2
  • Formation mixte
  • Alternance

Objectifs de la formation

Développer des connaissances et des savoir-faire permettant de :

  • Analyser l’activité de l’homme dans un système de travail ou d’usage par une approche systémique des situations et une pluralité d’outils méthodologiques (observations, verbalisations, auto-confrontations, groupes de travail…),
  • Évaluer l’écart prescrit/réel et identifier les conséquences de la situation de travail en termes de santé et de performance,
  • Mobiliser et articuler connaissances scientifiques pluridisciplinaires et connaissances spécifiques en contexte afin de comprendre une situation professionnelle en vue de la transformer,
  • Concevoir et améliorer des situations de travail, produits (outils, machines, interfaces hommes-machines), espaces (architecture), et systèmes sociotechniques (organisations), afin de prévenir les dégradations de la santé liées au travail, d’améliorer la performance globale des systèmes, ou de favoriser le maintien dans l’emploi et l’insertion professionnelle.
  • Élaborer des recommandations ou des propositions opérationnelles pour les différents acteurs (opérateurs, médecins du travail, directions, représentants du personnel, ingénieurs…),
  • Accompagner leur mise en place, en intégrant les aspects techniques, environnementaux, organisationnels et humains,
  • Participer à des projets de recherche scientifiques visant à optimiser des systèmes complexes, spécifiques à l’activité humaine, dans lesquels interviennent des facteurs technologiques et humains.

Contenu de la formation

  • Master 1 Ergonomie
    • Semestre 1

      30 crédits

      • 1 Compétences transversales

        6 crédits

        • 1.3 Analyse des réseaux sociaux (16 h : 16 CM)

        • 1.2 Outils biblio et méthodologiques (16 h : 8 CM 8 TD)

        • 1.1 Recherche en ergonomie et santé (16 h : 10 CM 6 TD)

        • 1.4 Stratégie de professionnalisation (16 h : 16 TD)

      • 2 Compétences pluridisciplinaires pour l'intervention

        15 crédits

        • 2.3 Chronobiologie (20 h : 12 CM 8 TD)

        • 2.5 Déterminants psychologiques et charge mentale (30 h : 18 CM 12 TD)

        • 2.1 Ergonomie de l'activité : fondements et méthodologie (30 h : 15 CM 15 TD)

        • 2.4 Perception et action motrice (20 h : 12 CM 8 TD)

        • 2.2 Physiologie et biomécanique (30 h : 12 CM 12 TD 6 TP)

      • 3 Outils d'analyse et de communication

        9 crédits

        • 3.1 Anglais (20 h : 20 TD)

        • 3.3 Outils informatiques pour l'ergonomie (24 h : 6 CM 10 TD 8 TP)

        • 3.2 Statistiques (20 h : 10 CM 10 TD)

    • Semestre 2

      30 crédits

      • 4 L'activité humaine et son contexte

        8 crédits

        • 4.2 Ergonomie cognitive (25 h : 18 CM 7 TD)

        • 4.1 Psychologie sociale (15 h : 10 CM 5 TD)

        • 4.3 Sociologie du risque (20 h : 12 CM 8 TD)

      • 5 Prévention des risques

        10 crédits

        • 5.3 Analyse et gestion des risques (20 h : 10 CM 8 TD 2 TP)

        • 5.2 Droit du travail (20 h : 12 CM 8 TD)

        • 5.1 Ergonomie de l'environnement physique (30 h : 15 CM 7 TD 8 TP)

      • 6 Mise en situation professionnelle M1

        12 crédits

        • 6.2 Outils pour l'intervention (15 h : 7 TD 8 TP)

        • 6.1 Stage et mémoire (min. 308 heures) (1 h)

          10 crédits

  • Master 2 Ergonomie
    • Semestre 3

      30 crédits

      • 7 Communication professionnelle

        5 crédits

        • 7.1 Aide à la professionnalisation (18 h : 18 TD)

        • 7.2 Anglais (18 h : 18 TD)

      • 8 Concevoir de nouvelles situations de travail

        6 crédits

        • 8.1 Conduite de projets en ergonomie (25 h : 10 CM 8 TD 7 TP)

        • 8.2 Gestion budgétaire de projet (18 h : 10 CM 8 TD)

      • 9 Comprendre l'organisation du travail et ses incidences

        12 crédits

        • 9.4 Age, formation et travail (20 h : 10 CM 4 TD 6 TP)

        • 9.2 Approche sociologique du travail (20 h : 12 CM 8 TD)

        • 9.1 Modèles d'organisation du travail (24 h : 17 CM 7 TD)

        • 9.3 Pratique de l'entretien et de l'auto-confrontation (18 h : 10 TD 8 TP)

      • 10 Innover dans les processus de conception

        7 crédits

        • 10.1 Ergonomie et Design (20 h : 10 CM 4 TD 6 TP)

        • 10.2 Nouvelles technologies dans les environnements de trava (26 h : 13 CM 7 TD 6 TP)

    • Semestre 4

      30 crédits

      • 11 Projet tuteuré

        3 crédits

        • 11.1 Outils de gestion de projet (10 h : 10 TD)

        • 11.2 Projet tuteuré (1 h)

      • 12 Analyser et transformer les situations de travail

        12 crédits

        • 12.1 Analyse et optimisation des situations de travail (35 h : 15 CM 12 TD 8 TP)

        • 12.3 Communication et travail (12 h : 4 CM 4 TD 4 TP)

        • 12.2 Publics spécifiques et maintien dans l'emploi (20 h : 10 CM 10 TD)

        • 12.4 Risques psycho-sociaux (26 h : 13 CM 13 TD)

      • 13 Mise en situation professionnelle M2

        15 crédits

        • 13.2 Séminaires professionnels (30 h : 30 TD)

        • 13.1 Stage et mémoire (min. 462 heures) (2 h)

      • Suivi individuel Formation professionnelle (4 h)

Modalités de stage

La formation comprend un stage en Master 1 et en Master 2 au second semestre (UE "Mise en situation professionnelle").

Master 1 : 308 heures minimum à 616 heures maximum (4 mois)

Master 2 : 462 heures (3 mois) à 924 heures (6 mois)

Période des stages : M1 : Début octobre à début juillet ; M2 : Début octobre à début octobre

Contrôle des connaissances

Le cursus est organisé en semestres comportant chacun plusieurs unités d’enseignement. Au cours du semestre, des examens sont organisés. Ces examens reposent sur des écrits et des oraux en contrôle continu et en contrôle terminal. Des travaux sur dossiers font également partie de l'évaluation.

Il existe des compensations entre les notes à l'intérieur des unités d'enseignements (UE) et entre les UE en fonction de leurs coefficients ainsi qu'entre deux semestres immédiatement consécutifs (S1 et S2 ; S3 et S4). 

Pour obtenir son semestre, l’étudiant doit avoir une note moyenne globale d’au moins 10 sur 20. La compensation s'effectue entre les UE au sein du même semestre et entre les semestres au sein d'une même année, à l'exception de l'UE de Mise en situation professionnelle qui est non compensable. Si la note est inférieure à 10 sur 20 à cette UE, le semestre et donc l'année sont non validés.

Si l’étudiant n’a pas validé son semestre, il conserve néanmoins le bénéfice des unités d’enseignement où il a obtenu au moins 10 sur 20. Dans les UE non validées, il conserve également le bénéfice des éléments constitutifs où il a obtenu une note au moins de 10 sur 20.

Une session de rattrapage est organisée pour les étudiants n’ayant pas validé le ou les semestre(s) à la première session d’examen.

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.

Aménagements d'études pour des publics spécifiques

L’université de Caen Normandie accompagne les étudiants en situation de handicap ou rencontrant des problèmes de santé susceptibles d’impacter leurs études. Il est ainsi possible pour tout étudiant, que sa situation de handicap soit ponctuelle, permanente ou bien reconnue ou non par la MDPH, de réaliser une demande d’aménagements (d’examens et ou d’études).

Langue(s) d'enseignement

Français et anglais (optionnel)

Échanges internationaux

Les Relations internationales permettent de développer la mobilité étudiante en proposant des séjours à l’étranger qui répondent aux objectifs linguistiques et culturels des étudiants et leur permettent de valider des ECTS dans le cadre d’un contrat d’études adapté à leur formation.

Les étudiants peuvent postuler pour un ou deux semestre(s), soit en échange interuniversitaire dans le monde entier, soit en échange Erasmus, c’est-à-dire en Europe exclusivement et dans le cadre d’accords bilatéraux propres à notre UFR.

Compétences & perspectives

Compétences acquises

  • Conduire une intervention ergonomique ou une recherche en ergonomie
  • Mobiliser les connaissances scientifiques pluridisciplinaires sur les activités humaines, les environnements de travail et les organisations du travail
  • Maîtriser les outils méthodologiques permettant l’analyse globale du problème posé et l’analyse des activités en situation réelle de travail, de vie ou d’usage
  • Faire participer les acteurs et intégrer leurs différentes logiques
  • Construire des plans d’amélioration des situations argumentés par des connaissances scientifiques sur les situations réelles analysées
  • Faire preuve de créativité dans les processus de conception
  • Anticiper l’évolution des situations et leurs potentiels effets en termes de santé, sécurité, qualité et performance

Liste complète : fiche RNCP31807

 

Poursuite d'études

Possibilité de poursuite en Doctorat.

Activités et missions

Le titulaire du Master Ergonomie est spécialiste de l’amélioration des conditions de travail et d’usage en termes de sécurité, de santé et de bien-être, en intégrant différents critères de performance (production, qualité, maintenance, etc.). Ses actions peuvent concerner :

  • La prévention de dégradations de la santé liées au travail (notamment en termes d’accidents du travail et de maladies professionnelles),
  • Le maintien dans l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap,
  • La conception de produits (outils, machines, interfaces hommes-machines), d’espaces (architecture), de systèmes sociotechniques (organisations).

Objectifs professionnels / métiers visés

  • Ergonome
  • Ergonome Facteurs Organisationnels et Humains (FOH)
  • Consultant ou chargé de mission en ergonomie
  • Intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP)
  • Chargé de maintien en emploi de travailleurs handicapés
  • Ingénieur d'études et de recherche

Secteurs professionnels

  • Entreprises industrielles, de la grande distribution, de transports, 
  • Services de Santé au Travail interentreprises,
  • Associations ou services d'insertion professionnelle et de maintien dans l'emploi de personnes handicapées,
  • Secteur hospitalier, 
  • Fonction Publique Territoriale et Centre de Gestion
  • Cabinets de consultants
  • ...

Contact

Université de Caen Normandie

UFR STAPS · Sciences et techniques des activités physiques et sportives

Boulevard Maréchal Juin · CS 14032 · 14032 Caen Cedex 5

+33 2 31 56 71 93

staps.scolmasters@unicaen.fr

Responsable de la formation

Elise Faugloire · elise.faugloire@unicaen.fr

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