Logo République Française
UNICAEN | UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE | IAE Caen, École universitaire de Management

Master Management sectoriel

Parcours :
  • Management des établissements et des structures gérontologiques (MESG)

Ce master est classé 15e au classement Eduniversal 2022 des meilleurs masters, MS & MBA "Droit, Économie et Management des Structures et Établissements de Santé, Sociaux et Médico-Sociaux"

Diplôme national
domaine·s :
Droit, Économie, Gestion
niveau de diplôme :
Grade de Master (Bac+5)
crédits ECTS :
120
durée du programme :
2 années
lieu·x :
Caen
Précision du lieu :
campus 4
Cette formation est également proposée en Alternance et Formation continue.

Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Présentation

Présentation générale

Le parcours Management des établissements et des structures gérontologiques (MESG) du master Management sectoriel a pour objectif de former des directeurs/directeurs adjoints de structures médico-sociales pour personnes âgées. Ces futurs professionnels doivent être à même de maîtriser les techniques managériales (comptabilité et gestion financière, ressources humaines, animation d’équipe, management de projet), capables de réflexivité sur leur posture et posséder de solides connaissances des publics accueillis (approche psychologique et sociologique de la dépendance et du vieillissement), des politiques sociales et des dispositifs gérontologiques ainsi que du cadre législatif et juridique de l’action médico-sociale.

Ce parcours est ouvert en formation initiale et continue.

Principaux enseignements

Semestres 1 et 2
  • Politiques publiques
  • Cadre législatif de l'action sociale et médico-sociale
  • Outils de Management 1
  • Compréhension du secteur non marchand
  • Méthodologie de recherche
  • Outils de management 2
  • Connaissance des publics de l'intervention sociale
  • Mémoire collectif et projet professionnel
  • Outils et communication
Semestres 3 et 4
  • GRH
  • Management agile
  • Méthodologie de la recherche
  • Anglais
  • Management intégré des risques et de la qualité en établissements sanitaires et sociaux
  • Méthodes d'évaluation économique en santé
  • Comptabilité des associations et audit interne
  • Contrôle de gestion et analyse de processus
  • Sociologie du vieillissement
  • Gérontologie 1
  • Droit des personnes
  • Hygiène et sécurité
  • Démographie
  • TDR individuels
  • Analyse des pratiques stage
  • Séminaire de recherche
  • Bureautique
  • Droit du travail
  • Gestion financière
  • CPOM et EPRD
  • Printemps Agile
  • Géontologie 2
  • Les outils de la loi 2002.2 en EHPAD et la fonction de directeur d'EHPAD
  • Nutrition des personnes âgées
  • Bases de médecine gériatrique
  • Les institutions et services d'aide et d'accompagnement au domicile
  • Parcours de soins et fonction de coordination en gérontologie
  • Esanté et droit de la santé
  • Les soins palliatifs
  • Santé et territoires
  • Qualité de vie au travail et Risques psychosociaux

Chiffres clés orientation/insertion

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 93% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2021).

Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de chaque Master.

Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Fiche RNCP N° 35911

Admission - Inscription

Niveau de recrutement

Bac+3

Attendus pour ce Master

Etre intéressé(e) par les champs professionnels du social, du médico-social et de la santé Maîtriser l’expression écrite et orale de la langue française Faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse Aimer le travail en équipe, avoir envie d’apprendre

Conditions d'accès en première année du diplôme

L'accès à la première année de master est sélectif

Licences conseillées : Licences des domaines SHS et DEG.

Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV).

Première expérience dans le secteur de l'accompagnement des personnes âgées souhaitée.

Conditions particulières

Conditions d'accès en 2e année

L’accès en 2e année de master s’opère de plein droit dès lors que l’étudiant a validé sa 1re année au sein de la mention.

Capacité d'accueil

20

Procédure d'inscription : candidature

Année universitaire 2022/2023 : Dépôt du dossier de candidature sur l'application eCandidat : du 14 février au 30 juin 2022 (FC), du 25 avril au 27 mai 2022 (FI). Recrutement sur dossier. La commission pédagogique appréciera les résultats antérieurs du candidat et l’adéquation de son cursus avec la formation souhaitée. La commission pédagogique appréciera la motivation du candidat et l’adéquation de la formation souhaitée à son projet.

Procédure d'inscription : pédagogique

Inscription pédagogique

Tarif pour une inscription en formation initiale

L'inscription administrative comprend le règlement de la Contribution Vie Étudiante et de Campus et le règlement des droits d'inscription. Le détail est à retrouver sur le portail des formations.

Accueil des étudiants internationaux

L’université de Caen Normandie a obtenu en juillet 2019 le label « Bienvenue en France » délivré par Campus France pour 4 ans. Gage de la qualité de son accueil des étudiants internationaux.

 

 

Programme

Organisation des études

Formation en présentiel

Objectifs de la formation

Nombreux et divers sont les établissements et services médico-sociaux qui accompagnent et hébergent les personnes âgées vulnérables. Ce sont ces managers et directeurs que le parcours de master MESG se propose de former.

Spécificités de la formation

Approche pluridisciplinaire, solides connaissances en gérontologie

Contenu de la formation

  • Master 1 Management sectoriel parcours Management des Établissements et des Structures Gérontologiques MESG
    • Semestre 1 · MSSMS

      30 crédits

      • Politiques publiques

        5 crédits

        • Systèmes et politiques économiques (24.5 h : 24.5 CM)

        • Institutions, politiques sociales : orga. territoriales DF2 (24.5 h : 24.5 CM)

      • Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS

        4 crédits

        • Droit et pratiques contractuelles (17.5 h : 17.5 CM)

        • L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales .. (17.5 h : 17.5 CM)

      • Outils du Management 1

        8 crédits

        • Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP (3.5 h : 3.5 CM)

        • Gestion de projet (24.5 h : 24.5 CM)

        • Demi-journée configuration des outils (3.5 h : 3.5 CM)

        • Du groupe à l'équipe (10.5 h : 10.5 CM)

        • Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015 (24.5 h : 24.5 CM)

        • Management agile d'équipe (7 h : 7 CM)

        • Posture managériale (10.5 h : 10.5 CM)

      • Compréhension du secteur non-marchand

        3 crédits

        • Découverte des structures de l'ESS (28 h : 28 CM)

        • Projet tutoré (7 h : 7 CM)

      • Méthodologies d'étude et de recherche

        10 crédits

        • Statistiques DF1 (24.5 h : 24.5 CM)

        • Méthodologie de la recherche DF1 (21 h : 21 CM)

        • Recherche et étude collective (REC) (24.5 h : 24.5 CM)

        • Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque (7 h : 7 CM)

    • Semestre 2 · MSSMS

      30 crédits

      • Outils de management 2 : pilotage financier

        8 crédits

        • Gestion financière et Analyse financière (14 h : 14 CM)

        • Gestion financière, la décision d'investissement (14 h : 14 CM)

        • Comptabilité (14 h : 14 CM)

        • Contrôle de gestion et calcul des coûts (28 h : 28 CM)

      • Connaissance des publics de l'intervention sociale

        2 crédits

        • Handicaps et psychopathologies (14 h : 14 CM)

        • Printemps agile (7 h : 7 CM)

      • Mémoire collectif et projet professionnel

        12 crédits

        • Projet tutoré (3.5 h : 3.5 CM)

        • Recherche et étude collective (REC) (7 h : 7 CM)

        • Stage (1 h)

        • Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque... (7 h : 7 CM)

        • Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation eng. (2 h : 2 CM)

      • Outils et Communication

        8 crédits

        • Analyse de données quantitatives 1 DF2 (21 h : 21 CM)

        • Bureautique DF3 (10.5 h : 10.5 CM)

        • Communication DF3 (21 h : 21 CM)

        • Anglais DF1 (21 h : 21 CM)

    • Assisuité

  • Master 2 Management sectoriel parcours Management des Établissements et des Structures Gérontologiques MESG
    • Semestre 3 · MESG

      30 crédits

      • Gestion des hommes et management des organisations

        6 crédits

        • GRH DF3 (24.5 h : 24.5 CM)

        • Management agile (7 h : 7 CM)

      • Methodologie et langue

        6 crédits

        • Méthodologie de la recherche (21 h : 21 CM)

        • Anglais (21 h : 21 CM)

      • Demarches et outils de l'évaluation

        5 crédits

        • Méthodes d'évaluations économiques en santé (21 h : 21 CM)

        • Management intégré des risques et de la qualité en éta. (21 h : 21 CM)

      • Management des structures 1

        6 crédits

        • Contrôle de gestion et analyse processus (28 h : 28 CM)

        • Comptabilité des associations et audit interne (17.5 h : 17.5 CM)

      • Approche sociologique et gérontologique de la vieillesse

        7 crédits

        • Sociologie du vieillissement (21 h : 21 CM)

        • Gérontologie 1 (28 h : 28 CM)

        • Droit des personnes (14 h : 14 CM)

        • Hygiène et sécurité (21 h : 21 CM)

        • Démographie (7 h : 7 CM)

    • Semestre 4 · MESG

      30 crédits

      • Memoire et projet professionnel

        10 crédits

        • TDR individuels (4 h : 4 CM)

        • Stage (1 h)

        • Bureautique (10.5 h : 10.5 CM)

        • Analyse des pratiques de stage (7 h : 7 CM)

        • Séminaire de recherche (10.5 h : 10.5 CM)

      • Management des structures 2

        6 crédits

        • Gestion financière DF3 (17.5 h : 17.5 CM)

        • CPOM / EPRD DF3 (7 h : 7 CM)

        • Droit du travail DF3 (17.5 h : 17.5 CM)

        • Printemps agile (7 h : 7 CM)

      • Vieillesse et prise en charge

        6 crédits

        • Géontologie 2 (21 h : 21 CM)

        • Les outils de loi 2002.2 en EHPAD (7 h : 7 CM)

        • Nutrition des personnes âgées (7 h : 7 CM)

        • Bases de médecine gériatique (7 h : 7 CM)

      • Coordination des services en santé et gérontologie

        6 crédits

        • Parcours de soins / fonction de coordination en gérontologie (17.5 h : 17.5 CM)

        • eSanté et droit de la santé (17.5 h : 17.5 CM)

        • Les soins palliatifs (7 h : 7 CM)

        • Les institutions et services d'aide et d'accomp. au domicile (14 h : 14 CM)

        • Santé et territoires (24.5 h : 24.5 CM)

      • Qualité de vie au travail

        2 crédits

        • Qualité de vie au travail et risques psychosociaux (14 h : 14 CM)

    • Assiduité

Modalités de stage

Stage 8 semaines minimum (240 h) en M1

Stage 9 semaines minimum (315 h) en M2

UE Mémoire et projet professionnel

Valorisation engagement étudiant

Contrôle des connaissances

Le cursus est organisé en semestres comportant chacun plusieurs unités d'enseignement. À la fin de chaque semestre des examens sont organisés.

D'une part la compensation est organisée sur le semestre sans note éliminatoire et sur la base de la moyenne générale des notes obtenues pour les diverses unités d'enseignement pondérées par les coefficients, d'autre part elle est organisée entre les deux semestres.

Pour obtenir son semestre, l'étudiant doit avoir une note moyenne globale d'au moins 10 sur 20. Si l'étudiant n'a pas validé son semestre, il conserve néanmoins le bénéfice des unités d'enseignement où il a obtenu au moins 10 sur 20.

Une session de rattrapage est organisée pour les étudiants n'ayant pas validé le semestre à la première session d'examen. 

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.

Aménagements d'études pour des publics spécifiques

L’université de Caen Normandie accompagne les étudiants en situation de handicap ou rencontrant des problèmes de santé susceptibles d’impacter leurs études. Il est ainsi possible pour tout étudiant, que sa situation de handicap soit ponctuelle, permanente ou bien reconnue ou non par la MDPH, de réaliser une demande d’aménagements (d’examens et ou d’études).

Langue(s) d'enseignement

Français

Partenariats

Association des directeurs d’établissements pour personnes âgées (ADPA)

Compétences & perspectives

Compétences acquises

  • Planifier et mettre en œuvre la réalisation de projets ; évaluer et mobiliser les ressources et moyens nécessaires pour conduire un projet,
  • Élaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable, mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'organisation ;
  • Analyser les composantes financières d’une organisation ; préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts ; superviser la trésorerie, assurer les relations avec les banques et les financeurs ;
  • Gérer les ressources humaines et leurs aspects administratifs et comptables ;
  • Coordonner, animer, réguler des collectifs de travail ;
  • Assurer la communication et l’information pour permettre l’efficience des actions menées.

Poursuite d'études

Possibilité de poursuite en doctorat

Activités et missions

Selon la taille de l’établissement :

  • Organiser les échanges et les relations avec les différents acteurs du secteur sanitaire et médico-social dont les autorités de tutelle
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
  • Organiser les prestations de service
  • Participer et piloter la démarche qualité de l’établissement
  • Gérer les ressources humaines de la structure, ses aspects administratifs et financiers
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires
  • Veiller à la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène dans l’établissement
  • Assurer les relations avec les familles
  • Participer à la construction du schéma gérontologique sur le territoire

Objectifs professionnels / métiers visés

  • Directeur (directeur adjoint) d'établissement médico-social : EHPAD, résidences autonomie
  • Directeur (directeur adjoint) de résidences seniors, résidences service
  • Responsable qualité, cadre administratif-RH
  • Responsable de structure et service d'aide et d'accompagnement à domicile

Secteurs professionnels

Social et médico-social

Contact

Université de Caen Normandie

IAE · École universitaire de Management

3-19 rue Claude Bloch · CS 25160 · 14075 Caen Cedex 5

0231566500

iae@unicaen.fr

Contact scolarité

sandrine.menard@unicaen.fr

Responsable de la formation

Gillonne Desquesnes · gillonne.desquesnes@unicaen.fr