Master Ergonomie
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Ouvert à l'alternance à partir de la 2e année.
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- Diplôme national
- domaine·s :
- Qualité · Hygiène · Sécurité · Environnement , Sciences · Recherche , Sciences humaines et sociales
- niveau de diplôme :
- Grade de Master (Bac+5)
- crédits ECTS :
- 120
- durée du programme :
- 2 années
- lieu·x :
- Caen
- Précision du lieu :
- Campus 2
Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Présentation générale
Le master Ergonomie a pour but de former des spécialistes de l’ergonomie capables d’intervenir dans divers contextes professionnels afin d’améliorer santé, bien-être et performance organisationnelle des collectifs de travail.
Le master vous prépare également à une entrée en doctorat dans les domaines de l'ergonomie des process, de l'ergonomie cognitive, et des disciplines scientifiques permettant d'analyser l'activité humaine.
Objectifs de la formation
Le master Ergonomie vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer des missions telles que la prévention des dégradations de la santé liées au travail, le maintien dans l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap, ou la conception de produits, d’espaces, et de systèmes sociotechniques.
Formation enregistrée au RNCP
Reconnaissance qualité
L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).
L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.
Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.
Public concerné
Le master Ergonomie s'adresse aux titulaires d'un Bac+4, ou sur demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis. Votre projet professionnel doit être en adéquation avec le programme du master.
Attendus
Pour accéder à ce master, vous devez être en capacité de :
- Mobiliser des connaissances scientifiques pour comprendre et analyser les activités humaines, qu'elles soient individuelles ou collectives
- Cerner les principes fondamentaux de l'ergonomie et les enjeux de leur application dans les situations de travail
- Connaître des méthodes de recueil de données relatives à l'analyse de l'activité (observations, verbalisations...) et savoir analyser ces données et les interpréter
- Analyser des lectures avec esprit critique et savoir en restituer une synthèse argumentée
Conditions d'accès
Pré-requis
Le M2 en alternance est accessible aux titulaires d'un Bac+4 ou équivalent. Si vous n’avez pas le diplôme requis mais une expérience dans le domaine, vous pouvez passer par le biais de la validation des acquis.
Conditions particulières
Conditions d'accès en 2e année
Si vous avez validé un M1 dans ce master, vous accédez de plein droit au M2.
Vous avez suivi une autre formation, et souhaitez vous réorienter en Ergonomie ? Vous pouvez candidater sur eCandidat. La sélection se fait sur dossier, avec comme critères :
- Votre connaissance des principes fondamentaux de l'ergonomie de l'activité
- Vos connaissances pluridisciplinaires sur le fonctionnement humain (biomécanique, physiologie, psychologie et/ou sociologie)
- Vos stages et / ou expérience(s) professionnelle(s) dans les domaines de la santé au travail et de l'analyse du travail
Capacité d'accueil
Le master offre 19 places.
Procédure d'inscription
Année universitaire 2024/2025
En formation initiale ou en alternance, les candidatures en première année de master se font sur la plateforme nationale de candidature monmaster.gouv.fr du 26 février au 24 mars 2024 (phase principale) et du 25 juin au 31 juillet 2024 (phase complémentaire, en cas de places vacantes).
Vous souhaitez reprendre des études en formation continue, faire valider une expérience professionnelle pour être admis en master ou vous relevez de la procédure Études en France, consultez dès à présent la plateforme eCandidat pour prendre connaissance des différents calendriers de dépôts de candidatures.
Tarif pour une inscription en alternance (à la charge de l'employeur)
Les coûts de formation en alternance sont pris en charge par l'employeur et/ou son OPCO le cas échéant.
Pour un employeur privé :
- pour un contrat d'apprentissage, le tarif de la formation correspond au niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage défini par la branche professionnelle de l'employeur et publié sur le site de France Compétences.
- pour un contrat de professionnalisation, consultez la fiche récapitulative des tarifs en contrat de professionnalisation.
Pour un employeur public : consultez la fiche récapitulative des tarifs pour les employeurs publics
Pour l'apprenti, il devra s’acquitter de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC). Plus d'informations sur la CVEC
Pour connaitre le coût exact de formation, prenez contact avec le service Formation Continue et Alternance (voir l’onglet Contact) pour recevoir un devis.
Organisation de la formation
- Les enseignements ont lieu en présentiel, sur le campus 2 (Caen), au sein de l’UFR STAPS de l’université de Caen Normandie.
- Le volume horaire d’enseignement est de 15 semaines de formation en tout, soit 340 heures en M2 (auxquelles s'ajoutent 22 heures d'examens, 40 heures de projet tuteuré et votre temps de travail personnel).
Rythme d'alternance
- De septembre à mars : 1 semaine en formation / 1 semaine en structure d'accueil
- De fin mars à la fin du contrat : à temps plein dans les structures d'accueil
Contenu de la formation
Principaux enseignements
Le master Ergonomie développe à la fois :
- Les compétences scientifiques pluridisciplinaires nécessaires pour appréhender les activités humaines de façon systémique, avec des enseignements tels que :
- Ergonomie de l'activité : fondements et méthodologie
- Physiologie et biomécanique
- Chronobiologie
- Ergonomie de l’environnement physique
- Perception et action motrice
- Ergonomie cognitive
- Déterminants psychologiques et charge mentale
- Psychologie sociale
- Sociologie du travail
- Modèles d’organisation du travail
- Droit du travail
- Les compétences méthodologiques relatives à la démarche ergonomique et aux méthodes de recueil et d’analyse de données issues des activités humaines, avec des enseignements tels que :
- Ergonomie de l'activité : fondements et méthodologie
- Outils pour l’intervention
- Analyse et gestion des risques
- Pratique de l'entretien et de l'auto-confrontation
- Communication et travail
- Statistiques ou outils informatiques pour l’ergonomie
- Les compétences professionnelles pour la conduite d’interventions ergonomiques en différents contextes, avec des enseignements tels que :
- Conduite de projets en ergonomie
- Âge, formation et travail
- Nouvelles technologies dans les environnements de travail
- Analyse et optimisation des situations de travail
- Publics spécifiques et maintien dans l'emploi
- Risques psychosociaux
- Séminaires professionnels
Les enseignements sont conduits par des personnels enseignant-chercheur, des ergonomes en exercice, ou sont partagés entre ces deux catégories de professionnels pour une vision complémentaire entre compréhension scientifique des situations et pratique de terrain.
Programme détaillé
Semestre 3
30 crédits
7 Communication professionnelle
5 crédits
7.1 Aide à la professionnalisation (18 h : 18 TD)
3 crédits
7.2 Anglais (18 h : 18 TD)
2 crédits
8 Concevoir de nouvelles situations de travail
6 crédits
8.1 Conduite de projets en ergonomie (25 h : 10 CM 8 TD 7 TP)
4 crédits
8.2 Gestion budgétaire de projet (18 h : 10 CM 8 TD)
2 crédits
9 Comprendre l'organisation du travail et ses incidences
12 crédits
9.4 Age, formation et travail (20 h : 10 CM 4 TD 6 TP)
3 crédits
9.2 Approche sociologique du travail (20 h : 12 CM 8 TD)
3 crédits
9.1 Modèles d'organisation du travail (24 h : 17 CM 7 TD)
4 crédits
9.3 Pratique de l'entretien et de l'auto-confrontation (18 h : 10 TD 8 TP)
2 crédits
10 Innover dans les processus de conception
7 crédits
10.1 Ergonomie et Design (20 h : 10 CM 4 TD 6 TP)
3 crédits
10.2 Nouvelles technologies dans les environnements de trava (26 h : 13 CM 7 TD 6 TP)
4 crédits
Semestre 4
30 crédits
11 Projet tuteuré
3 crédits
11.1 Outils de gestion de projet (10 h : 10 TD)
1 crédits
11.2 Projet tuteuré (1 h)
2 crédits
12 Analyser et transformer les situations de travail
12 crédits
12.1 Analyse et optimisation des situations de travail (35 h : 15 CM 12 TD 8 TP)
4 crédits
12.3 Communication et travail (12 h : 4 CM 4 TD 4 TP)
2 crédits
12.2 Publics spécifiques et maintien dans l'emploi (20 h : 10 CM 10 TD)
3 crédits
12.4 Risques psycho-sociaux (26 h : 13 CM 13 TD)
3 crédits
13 Mise en situation professionnelle M2
15 crédits
13.2 Séminaires professionnels (30 h : 30 TD)
1 crédits
13.1 Stage et mémoire (min. 462 heures) (2 h)
14 crédits
Suivi individuel Formation professionnelle (4 h)
Modalités pédagogiques
Le master Ergonomie est encadré par un responsable pédagogique et un tuteur universitaire. Chaque stagiaire bénéficie d’un accompagnement individualisé équivalent à 4 heures de TD.
L’équipe pédagogique comprend
- 10 enseignantes et enseignants-chercheurs rattachés à 4 laboratoires de l’université de Caen Normandie, permettant de proposer une formation résolument pluridisciplinaire
- 15 intervenants et intervenantes du monde socio-économique en grande majorité ergonomes en service de santé au travail interentreprises, dans de grandes entreprises industrielles, collectivités territoriales, ou cabinet de consultant.
Les pratiques pédagogiques mises en œuvre par cette équipe sont variées : interventions de terrain (en partenariat avec des structures extérieures), études de cas, travaux dirigés et travaux pratiques avec du matériel spécifique (maquettage, simulation 3D, instruments de mesure), utilisation des TICE, pratique en laboratoire de langues, projets tuteurés, stage...
Enfin, les ressources pédagogiques comprennent des supports de cours, des textes, des vidéos accessibles via la plateforme eCampus mais également des ouvrages spécifiques et des normes accessibles via le service commun de documentation.
Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences
La formation dure 2 ans et se divise en 4 semestres comportant plusieurs unités d’enseignements (UE). Les examens reposent sur des écrits et des oraux en contrôle continu et en contrôle terminal. Des travaux sur dossiers font également partie de l'évaluation.
Pour valider un semestre, vous devez obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des unités d'enseignement. La compensation s'effectue entre les UE au sein du même semestre et entre les semestres au sein d'une même année, à l'exception de l'UE Mise en situation professionnelle qui est non compensable. Si la note est inférieure à 10 sur 20 à cette UE, le semestre et donc l'année sont non validés.
Si vous n’avez pas validé votre semestre, vous conservez néanmoins le bénéfice des unités d’enseignement où vous avez obtenu au moins 10 sur 20. Dans les UE non validées, vous conservez également le bénéfice des éléments constitutifs où vous avez obtenu une note au moins de 10 sur 20.
Une session de rattrapage est organisée pour les étudiantes et étudiants n’ayant pas validé le ou les semestre(s) à la première session d’examen.
Pour en savoir plus sur le détail des Modalités de contrôle des connaissances et des compétences, consultez le Guide des études des masters de l'UFR STAPS.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université. Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d’élaboration pour la rentrée 2022.
Aménagements possibles de la formation
Les alternants dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagement dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante.
Le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l'entrée en formation, puis durant toute leur formation avec le Relais handicap santé.
- Référent handicap alternance : Sophie RENAULT : sufca.alternance@unicaen.fr
Langue(s) d'enseignement
Français
Échanges internationaux
Vous souhaitez partir à l’étranger dans le cadre de vos études ? Grâce aux accords d’échange Erasmus ou aux conventions bilatérales de l’UFR STAPS, vous pouvez effectuer un semestre ou la totalité d’une de vos années de master dans une université étrangère, en Europe ou ailleurs !
Mobilité nationale et internationale
L'université accompagne les alternants dans la constitution de leur dossier et l'obtention des financements nécessaires le cas échéant dans le cadre d'une mobilité nationale ou internationale.
Référent mobilité Alternance : Élisabeth SCHELSTRAETE | sufca.alternance@unicaen.fr
Compétences acquises
À l’issue d’un master Ergonomie, vous serez capables de :
- Analyser l’activité de l’homme dans un système de travail ou d’usage par une approche systémique des situations et une pluralité d’outils méthodologiques (observations, verbalisations, auto-confrontations, groupes de travail…)
- Évaluer l’écart prescrit/réel et identifier les conséquences de la situation de travail en termes de santé et de performance
- Mobiliser et articuler connaissances scientifiques pluridisciplinaires et connaissances spécifiques en contexte afin de comprendre une situation professionnelle en vue de la transformer
- Concevoir et améliorer des situations de travail, produits (outils, machines, interfaces hommes-machines), espaces (architecture), et systèmes sociotechniques (organisations), afin de prévenir les dégradations de la santé liées au travail, d’améliorer la performance globale des systèmes, ou de favoriser le maintien dans l’emploi et l’insertion professionnelle
- Élaborer des recommandations ou des propositions opérationnelles pour les différents acteurs (opérateurs, médecins du travail, directions, représentants du personnel, ingénieurs…)
- Accompagner leur mise en place, en intégrant les aspects techniques, environnementaux, organisationnels et humains
- Participer à des projets de recherche scientifiques visant à optimiser des systèmes complexes, spécifiques à l’activité humaine, dans lesquels interviennent des facteurs technologiques et humains
Poursuites possibles
Une fois votre master obtenu, vous pouvez entrer sur le marché du travail ! Vous pouvez également poursuivre vos études en doctorat, dans les domaines de l’ergonomie des process, de l'ergonomie cognitive, et des disciplines scientifiques permettant d'analyser l'activité humaine.
Débouchés professionnels
Métiers visés
Titulaire du master Ergonomie, vous pourrez notamment exercer en tant que :
- Ergonome
- Consultant·e ou chargé·e de mission en ergonomie
- Intervenant·e pour la prévention des risques professionnels (IPRP)
- Chargé·e de maintien en emploi de travailleurs handicapés
- Ergonome Facteurs Organisationnels et Humains (FOH)
- Ingénieur·e d'études et de recherche
Secteurs d'activité
Études et conseils , Santé et Social , Tous secteurs professionnels
Chiffres clés
Selon notre enquête réalisée en 2023, sur l'ensemble des titulaires d’un master obtenu en 2020 à l'université de Caen Normandie, deux ans et demi après leur entrée sur le marché du travail :
- Le taux d'insertion professionnelle est de 95,2 %
- 82 % déclarent que l’emploi occupé est en adéquation avec le domaine de formation du master
- 94 % disent être satisfaits des missions qui leur sont confiées dans leur emploi
Pour en savoir plus sur les indicateurs en Formation Professionnelle
Université de Caen Normandie
UFR STAPS · Sciences et techniques des activités physiques et sportives
Boulevard Maréchal Juin · CS 14032 · 14032 Caen Cedex 5
Contact spécifique pour l'alternance
Laure LEJEUNE (référent pédagogique) et Joachim SAUVAGE (référent administratif) :
staps-fc@unicaen.fr
Contact relations entreprises
SUFCA (Service Universitaire de la Formation Continue & de l’Apprentissage)
Campus 1 | Bat B | Esplanade de la paix 14032 Caen
Estelle CLABAUX : estelle.clabaux@unicaen.fr : 06.73.55.67.67
Responsable(s)
formation : Elise Faugloire · elise.faugloire@unicaen.fr