Diplôme national
Master Management sectoriel Parcours Management et coordination des petites unités de santé
domaine·s :
Droit, Économie, Gestion
niveau de diplôme :
Grade de Master (Bac+5)
crédits ECTS :
120
durée du programme :
2 années
lieu·x :
Caen
Précision du lieu :
Campus 4
Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des acquis de l'expérience (VAE).
Présentation générale
Le parcours Management et Coordination des Petites Unité de Santé, MC-PUS est centré sur le secteur de l’économie sociale et solidaire et les problématiques de la santé dans les territoires, du management des équipes et des groupes de travail projet. Il est présenté uniquement en présentiel pour des étudiants de formation initiale et en apprentissage, et de formation continue dans des groupes mixtes. Les enseignements visent ici une compréhension en profondeur des politiques de santé et de leurs fondements, de leurs liens avec les politiques sociales et les territoires. Les enseignements consistent en un socle sociologique et économique et des enseignements pratiques liés à la gestion de projet et au management, ainsi qu'en droit, comptabilité et fiscalité.
Les enseignements sont assurés à parité par des enseignants-chercheurs et par des professionnels du secteur.
Le master MC-PUS partage une grande partie du parcours du Master MES-DD, classé depuis plusieurs années dans le classement des meilleurs masters Eduniversal. Il comporte moins de cours liés à l’Économie Sociale et Solidaire et au développement durable que le MES-DD, ceux-ci étant remplacés par des cours ayant trait aux problématiques de santé. Il a été créé pour mieux répondre aux besoins des étudiants qui suivaient le MES et qui s'intéressaient à la santé.
Le master MC-PUS forme des managers généralistes compétents en matière de solidarité et de santé, capables de piloter des structures et des équipes agiles et résilientes pour créer, piloter et animer l’évolution des structures et des pratiques organisationnelles de santé.
Points forts
- Bon positionnement de la formation qui présente un caractère particulièrement différenciant ;
- Très bonne insertion professionnelle des diplômes ;
- Lien très étroit avec le secteur […] via l’intervention de nombreux vacataires professionnels. (évaluation HCERES 2020).
Objectifs de la formation
Former des managers généralistes pour le secteur de la santé, en particulier pour des structures relevant de l'ESS, comprenant parfaitement les particularités et les déterminants du secteur qu'ils investissent (certains outils utilisés sans discernement peuvent être dévastateurs).
Savoir analyser l’environnement économique et social, réaliser un diagnostic, connaître l’environnement institutionnel et les règles de l’économie de la santé et de l’économie sociale et solidaire.
Être capable de mettre en œuvre des projets à partir de ce diagnostic.
Acquérir les compétences managériales nécessaires pour accompagner les changements et être force de proposition dans les organisations de santé, pouvoir encadrer/piloter des équipes et diriger celles ayant un statut ESS.
Spécificités de la formation
Les promotions mélangent des publics de formation initiale, de contrats d'apprentissage et de formations continues, permettant le partage des idées, des expériences et des réseaux.
Les étudiants inscrits en formation initiale peuvent basculer en formation par apprentissage dans les 3 mois - tous documents validés et signés - suivant le début des enseignements (règle applicable au moment de l'édition de cette fiche, susceptible d'évolutions réglementaires).
Attendus
Être intéressé(e) par les champs professionnels du social, du médico-social et de la santé, de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire), de la RSO (Responsabilité Sociale des Organisations)
Maîtriser l’expression écrite et orale de la langue française
Faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse
Aimer le travail en équipe, avoir envie d’apprendre
Conditions d'accès
Conditions d'accès en première année du diplôme
Accès sélectif avec capacité d'accueil.
Licences conseillées : Licence MSSS IAE Caen, Licences des domaines Sciences Humaines et Sociales, Santé et Droit Économie Gestion
Modalités de sélection : Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV), Entretien éventuellement
Étudiants étrangers : une année d'études universitaires (avec matières littéraires obtenues) en France validée ou DELF C1
Conditions particulières
Conditions d'accès en 2e année
Dépôt du dossier de candidature sur le site de l’IAE
Expérience professionnelle dans le secteur.
VAP
Étudiants étrangers : une année d'études universitaires (avec bonnes notes sur matières demandant de la rédaction en français) en France validée ou DELF C1
Capacité d'accueil
14
Procédure d'inscription
La procédure d’inscription se passe en 3 étapes :
Candidature
Vous êtes en formation initiale ou en alternance ? Les candidatures en première année de la formation se font sur la plateforme nationale de candidature MonMaster.
Vous souhaitez reprendre des études en formation continue, faire valider une expérience professionnelle pour obtenir un master ou vous relevez de la procédure Études en France ? Consultez dès à présent la plateforme eCandidat pour prendre connaissance des différents calendriers de dépôts de candidatures.
Vous souhaitez mobiliser votre compte personnel formation (CPF) pour entrer dans la formation ? Consultez les modalités d’inscription pour nos formations éligibles au CPF.
Vous relevez d'une procédure spécifique (redoublement, validation d'études supérieures, transfert de dossier...) ? Découvrez comment candidater à l'université de Caen Normandie
Inscription administrative
Votre candidature est retenue et c’est la première fois que vous vous inscrivez à l’université de Caen Normandie ? Vous devez dans un premier temps procéder à l’inscription administrative, payer la Contribution vie étudiante et de campus et les droits d’inscription. Retrouvez toutes les informations sur les tarifs et modes de paiement.
Inscription pédagogique
Dans un second temps, vous devez procéder à l’inscription pédagogique afin de vous inscrire aux enseignements obligatoires de la formation et choisir éventuellement vos options.
Plus d'informations sur les inscriptions
Retrouvez le détail des inscriptions sur le site de l'université de Caen Normandie. Si vous faites déjà partie de l'université, consultez notre page concernant les réinscriptions.
Accueil des étudiants internationaux
Depuis 2019, l’université de Caen Normandie détient le label « Bienvenue en France » délivré par Campus France, gage de la qualité de son accueil des étudiants internationaux.
Organisation des études
Formation en présentiel, organisée sur un rythme de semaines de cours complètes et semaines libres pour le contrat d'alternance, le stage ou l'emploi.
Le rythme 1 semaine de cours / 1 semaine libre est respecté autant que faire se peut par rapport aux autres contraintes de calendrier.
Contenu de la formation
Principaux enseignements
Semestre 1
- Politiques publiques
- Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS
- Outils de Management : projets, équipes et qualité
- Découverte du secteur de l'ESS
- Méthodologie d'études et de recherche
Semestre 2
- Outils de management : le pilotage financier
- Connaissance des publics de l'intervention sociale : Handicaps et psychopathologies
- Mémoire collectif et projet professionnel
- Outils et communication : traitement de données, communication, anglais
Semestre 3
- Management des hommes et des organisations : GRH, sociologie des organisations, management d'équipe
- Méthodologie de la recherche & Anglais
- Démarches et outils de l’évaluation en santé : méthodes d'évaluation économiques en santé, management des risques et qualité, montages de projets et réponses appels d’offres, politique et système de santé
- Management des structures : jeu d'entreprise, contrôle de gestion et processus, contrôle interne
- Mutuelles et monde coopératif
Semestre 4
- Mémoire, outils et projet professionnel
- Politiques de Santé et territoires : politiques de la ville et santé, communication et système d’information en santé.
- Management des structures : gestion financière, CPOM/EPRD, droit du travail, droit des usagers et responsabilité des encadrants
- Coordination des services en santé et gérontologie : santé et territoires, réseaux sanitaires sociaux et médicosociaux, parcours de soins et fonction de coordination en gérontologie et santé, eSanté et droit de la santé, les soins palliatifs.
Programme détaillé
- Master 1 Management sectoriel parcours Management et Coordination des Petites Unités de Santé MC PUS
Semestre 1 · MSSMS
30 crédits
Politiques publiques
5 crédits
Systèmes et politiques économiques (24.5 h : 24.5 CM)
Institutions, politiques sociales : orga. territoriales DF2 (24.5 h : 24.5 CM)
Droit des contrats et éthique dans le secteur MSSS
4 crédits
Droit et pratiques contractuelles (17.5 h : 17.5 CM)
L'éthique dans les organisations sociales, médicosociales .. (17.5 h : 17.5 CM)
Outils du Management 1
8 crédits
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP (3.5 h : 3.5 CM)
Gestion de projet (24.5 h : 24.5 CM)
Demi-journée configuration des outils (3.5 h : 3.5 CM)
Du groupe à l'équipe (10.5 h : 10.5 CM)
Comprendre/mettre en place certif. qualité ISO 9001-2015 (24.5 h : 24.5 CM)
Management agile d'équipe (7 h : 7 CM)
Posture managériale (10.5 h : 10.5 CM)
Compréhension du secteur non-marchand
3 crédits
Découverte des structures de l'ESS (28 h : 28 CM)
Projet tutoré (7 h : 7 CM)
Méthodologies d'étude et de recherche
10 crédits
Statistiques DF1 (24.5 h : 24.5 CM)
Méthodologie de la recherche DF1 (21 h : 21 CM)
Recherche et étude collective (REC) (24.5 h : 24.5 TD)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèque (7 h : 7 CM)
Semestre 2 · MSSMS
30 crédits
Outils de management 2 : pilotage financier
8 crédits
Gestion financière et Analyse financière (14 h : 14 CM)
Gestion financière, la décision d'investissement (14 h : 14 CM)
Comptabilité (14 h : 14 CM)
Contrôle de gestion et calcul des coûts (28 h : 28 CM)
Connaissance des publics de l'intervention sociale
2 crédits
Handicaps et psychopathologies (21 h : 21 CM)
Printemps agile (7 h : 7 CM)
Mémoire collectif et projet professionnel
12 crédits
Projet tutoré (3.5 h : 3.5 CM)
Recherche et étude collective (REC) (7 h : 7 TD)
Stage (1 h)
Projets de recherche, tutoré, conférence, bibliothèque... (7 h : 7 CM)
Compétences spécifiques évaluées Trèfles / valorisation eng. (2 h : 2 CM)
Outils et Communication
8 crédits
Analyse de données quantitatives 1 DF2 (21 h : 21 CM)
Bureautique DF3 (10.5 h : 10.5 CM)
Communication DF3 (21 h : 21 CM)
Anglais DF1 (21 h : 21 CM)
Assisuité
- Master 2 Management sectoriel parcours Management et Coordination des Petites Unités de Santé MC PUS
Semestre 3 · MC-PUS
30 crédits
Management des hommes et des organisations
5 crédits
Présentation de l'année, la pédagogie et outils par le RP (3.5 h : 3.5 CM)
Apprendre à apprendre des outils au service de la cognition (7 h : 7 CM)
GRH DF3 (24.5 h : 24.5 CM)
Mieux se connaître pour atteindre son objectif professionnel (14 h : 14 CM)
Management agile (3.5 h : 3.5 CM)
Atelier sociocratie choix du projet de promo, conférences (3.5 h : 3.5 CM)
Eductour : ateliers coordination santé (28 h : 28 TD)
Droit des personnes (14 h : 14 CM)
Methodologie et langue
7 crédits
TDR collectifs (10.5 h : 10.5 CM)
Méthodologie de la recherche (21 h : 21 CM)
Anglais (21 h : 21 CM)
Projets de recherche, tutorés, conférences... (7 h : 7 CM)
Démarches et outils de l'évaluation en santé
10 crédits
Méthodes d'évaluations économiques en santé (21 h : 21 CM)
Management intégré des risques et de la qualité en éta. (21 h : 21 CM)
Montage de projet en santé et réponse appel d'offres (21 h : 21 CM)
Politique et système de santé (21 h : 21 CM)
Management des structures
8 crédits
Contrôle de gestion et analyse processus (28 h : 28 CM)
Comptabilité des associations et audit interne (17.5 h : 17.5 CM)
Jeu d'entreprise (14 h : 14 CM)
Les sociétés coopératives et participatives (SCOP) (10.5 h : 10.5 CM)
Semestre 4 · MC-PUS
30 crédits
Memoire, outils et projet professionnel
10 crédits
Analyse de données quantitatives 2 (21 h : 21 CM)
TDR individuels (4 h : 4 CM)
Stage (1 h)
Bureautique (10.5 h : 10.5 CM)
Projets de recherche, tutorés, conférences, bibliothèques... (7 h : 7 CM)
Compétences spécifiques évaluées Trèfles (2 h : 2 CM)
Politiques de santé et territoires
5 crédits
Communication et sytème d'information en santé (17.5 h : 17.5 CM)
Politique de la ville et santé (17.5 h : 17.5 CM)
Management des structures
7 crédits
Gestion financière DF3 (17.5 h : 17.5 CM)
CPOM / EPRD DF3 (7 h : 7 CM)
Droit du travail DF3 (17.5 h : 17.5 CM)
Printemps agile (7 h : 7 CM)
Coordination des services en santé et gérontologie
8 crédits
Réseaux sanitaires sociaux et médicosociaux (14 h : 14 CM)
Parcours de soins / fonction de coordination en gérontologie (17.5 h : 17.5 CM)
eSanté et droit de la santé (17.5 h : 17.5 CM)
Les soins palliatifs (7 h : 7 CM)
Santé et territoires (24.5 h : 24.5 CM)
Assiduité
Modalités de stage
Stage au semestre 2 de 8 semaines minimum, possible/conseillé en alternance dès le semestre 2 tout au long de l'année.
Stage au semestre 4 de 9 semaines minimum, possible/conseillé en alternance dès le semestre 3 tout au long de l'année.
Rattaché aux UE Mémoire et stage.
L'étudiant curieux de découvrir le secteur pourra cumuler plusieurs stages tout au long de son inscription universitaire et dans la limite des contraintes légales.
Contrôle des connaissances
Le cursus est organisé en semestres comportant chacun plusieurs unités d’enseignement. À la fin de chaque semestre des examens sont organisés.
D’une part la compensation est organisée sur le semestre sans note éliminatoire et sur la base de la moyenne générale des notes obtenues pour les diverses unités d’enseignement pondérées par les coefficients, d’autre part elle est organisée entre les deux semestres.
Pour obtenir son semestre, l’étudiant doit avoir une note moyenne globale d’au moins 10 sur 20. Si l’étudiant n’a pas validé son semestre, il conserve néanmoins le bénéfice des unités d’enseignement où il a obtenu au moins 10 sur 20.
Une session de rattrapage est organisée pour les étudiants n’ayant pas validé le semestre à la première session d’examen.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.
Aménagements d'études pour des publics spécifiques
L’université de Caen Normandie accompagne ses étudiantes et étudiants bénéficiant du régime spécial d’études.
- Étudiant·es en situation de handicap ou rencontrant des problèmes de santé susceptibles d’impacter vos études, reconnus ou non par la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées
- Étudiant·es avec un statut spécifique entraînant des contraintes d’emploi du temps
Que votre situation soit ponctuelle ou permanente, l’université de Caen Normandie vous permet de réaliser une demande d’aménagements pour votre scolarité, autant sur le suivi de vos études que le passage de vos examens.
Langue(s) d'enseignement
Français
Anglais pour un enseignement
Partenariats
IRTS Normandie Caen - CRESS Normandie - Union Régionale des Scops
Compétences acquises
- Connaissance du système de santé
- Connaissance des institutions et pratiques de l’Économie Sociale et Solidaire
- Management d’équipe
- Management du changement
- Connaissance des méthodologies de recherche qualitatives et quantitatives
- Pratiques de la gestion de la qualité en général et en particulier dans la santé
- Compréhension du juridique
- Compréhension des problèmes sociaux et économiques
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Évaluation économique des biens publics
- Utilisation des suites bureautiques (texteur et tableur)
- Connaissance des logiciels intégrés de gestion
- Connaissance des problématiques liées aux publics (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, exclusion)
- Montage de projets et recherche de financements
Poursuite d'études
- Master recherche et autres masters,
- EHESP
Débouchés professionnels
Métiers visés
- Chef de projet ;
- Chargé de mission ;
- Encadrement dans une association liée aux problématiques de santé sur les territoires ;
- Coordonnateur pôle de santé, CPTS (communauté professionnelle territoriale de santé) ;
- Responsable qualité ;
- Autres métiers liés aux compétences d’un manager généraliste.
Chiffres clés orientation/insertion
Selon notre enquête réalisée en 2023, sur l'ensemble des titulaires d’un master obtenu en 2020 à l'université de Caen Normandie, deux ans et demi après leur entrée sur le marché du travail :
- Le taux d'insertion professionnelle est de 95,2 %
- 82 % déclarent que l’emploi occupé est en adéquation avec le domaine de formation du master
- 94 % disent être satisfaits des missions qui leur sont confiées dans leur emploi
Université de Caen Normandie
IAE · Institut d’administration des entreprises
3 rue Claude Bloch · CS 25160 · 14075 Caen Cedex 5
Contact scolarité
Gestionnaire de scolarité M1 : sandrine.menard@unicaen.fr
Gestionnaire de scolarité M2 : priscila.poinen@unicaen.fr
Responsable(s)
formation : Clemence Joffre · clemence.joffre@unicaen.fr
formation : Gillonne Desquesnes · gillonne.desquesnes@unicaen.fr
formation : Jean-Christophe Frydlender · jean-christophe.frydlender@unicaen.fr