Diplôme d'université Santé au travail infirmier

: Diplôme d'établissement
domaine·s :: Qualité · Hygiène · Sécurité · Environnement , Santé
niveau de diplôme :: Bac+3
crédits ECTS :: 1
durée du programme :: 1 année
lieu·x :: Caen
date·s de la prochaine session :: 16 septembre 2024
Précision du lieu :: 6 modules de 40h toutes les 6 à 8 semaines, organisés alternativement à Caen et à Rouen

Présentation

Présentation générale

Cette formation dédiée à la professionnalisation des infirmier(e)s de Santé au Travail, respecte les champs de compétence et le quota d’heures définis par le décret 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail.

Objectifs de la formation

Les compétences attendues à l’issue de la formation sont :

Connaître et comprendre le milieu du travail, le cadre juridique, organisationnel et relationnel du dispositif de santé au travail,
Connaître et comprendre les inter-relations entre travail et santé humaine, notamment dans une perspective de prévention de la désinsertion professionnelle
Être capable de participer à l’identification et à l’évaluation des besoins de santé tant au plan individuel que collectif dans l’entreprise,
Être capable de participer à l’identification et à l’évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail,
Être capable de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’un programme de prévention de santé au travail, incluant les soins d’urgence » et les plans d’intervention en cas de risque pour l’environnement,
Être capable de planifier et réaliser un suivi de santé prenant en considération les risques professionnels et l’état de santé des salariés,
Connaître les éléments de gestion d’un service de santé au travail,
Développer des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, à l’auto entretien des connaissances, aux actions collectives et individuelles d’éducation et de promotion de la santé en milieu de travail.,
Valoriser les compétences acquises

Spécificités de la formation

La formation respecte les champs de compétence et le quota d’heures définis par le décret 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail.

Les compétences attendues à l’issue de la formation sont :

Connaître et comprendre le milieu du travail, le cadre juridique, organisationnel et relationnel du dispositif de santé au travail,
Connaître et comprendre les inter-relations entre travail et santé humaine, notamment dans une perspective de prévention de la désinsertion professionnelle
Être capable de participer à l’identification et à l’évaluation des besoins de santé tant au plan individuel que collectif dans l’entreprise,
Être capable de participer à l’identification et à l’évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail,
Être capable de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’un programme de prévention de santé au travail, incluant les soins d’urgence » et les plans d’intervention en cas de risque pour l’environnement,
Être capable de planifier et réaliser un suivi de santé prenant en considération les risques professionnels et l’état de santé des salariés,
Connaître les éléments de gestion d’un service de santé au travail,
Développer des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, à l’auto entretien des connaissances, aux actions collectives et individuelles d’éducation et de promotion de la santé en milieu de travail.,
Valoriser les compétences acquises

Reconnaissance qualité

L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).

L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.

Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.

Numéro DPC

non applicable

Admission - Inscription

Public concerné par la formation continue

Infirmier(e)s diplômés d'état souhaitant se spécialiser en santé au travail.

Conditions d'accès

Pré-requis

Être infirmier IDE exerçant dans une structure de santé au travail.
Si l'infirmier n'exerce pas dans une structure de santé au travail, il doit trouver un lieu de stage pour l'accueillir pendant sa formation pendant une durée minimale de 420h, pour pouvoir commencer la formation.

Modalités et délais d'accès

ATTENTION - En raison du très grand nombre de demandes chaque année et du nombre de places limité, les candidatures provenant de de la Basse Normandie seront prioritaires.

Les dossiers de candidature pour Caen doivent être adressés par mail, seulement une fois complets à Mme Lefevre à l'adresse melanie.fafin-lefevre@unicaen.fr

IMPERATIVEMENT AVANT LE 30 JUIN PROCHAIN (aucune demande reçue après cette date ne sera examinée).

Les éléments à transmettre sont les suivants :

une copie de la pièce d'identité
une lettre de motivation
un /Curriculum Vitae/
une copie du diplôme d’IDE
une confirmation de prise en charge de l’employeur (document à demander à Mme Lefevre avec le nom de votre employeur et/ou votre financeur, à renvoyer avec la candidature)

Les équipes pédagogiques de Rouen et de Caen examineront conjointement les demandes de candidatures et une réponse sera communiquée au plus tard le 15 juillet.

Procédure d'inscription

Suite à l'admission en formation, une contractualisation sera mise en place avec le bénéficiaire ou son employeur. Plus d'informations sur cette page

Tarif

Année universitaire 2024-2025

Se former à l'université a un coût :

1re année 20€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 4800 € pour une année.

Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre de la Formation Professionnelle.

N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir onglet Contacts) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription.

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle

Programme - Organisation

Organisation de la formation

Formation en présentiel avec contrôle continu.

Cette formation se déroule entre les 2 universités de Caen et de Rouen.

6 semaines de formation en présentiel, espacés de 6 à 8 semaines environ, se déroulant alternativement à Caen et à Rouen (3 modules à Caen et 3 modules à Rouen).

Organisation temporelle de la formation

À titre indicatif, voici l'organisation des modules au cours de l'année universitaire (qui se déroule sur une année entière, de septembre à octobre de l'année suivante) :

240 heures réparties en 6 modules de 40 heures. À titre indicatif, les dates de formation de l'année 2023/2024 étaient les suivantes :

module 1 du 18 au 22 septembre 2023 à Caen
module 2 du 4 au 8 décembre 2023 à Rouen
module 3 du 12 au 16 février 2024 à Caen
module 4 du 15 au 19 avril 2024 à Rouen
module 5 du 24 au 28 juin 2024 à Caen
module 6 du 9 au 13 septembre 2024 à Rouen

soutenance le lundi 14 octobre 2024 à Caen

Deux demi-journées de suivi pédagogique sont organisées au cours de la formation pour le suivi des mémoires en groupes.

Contenu de la formation

Principaux enseignements

Enseignement théorique :
- 6 modules de 40h d’enseignements fondamentaux (cours magistraux et ED),
Les travaux d’applications :
- En groupe
- Personnels.
Guidance de mémoire en groupe
Mise à disposition de documentation :
- Documents électroniques,
- Bibliothèque.
Un stage de 12 semaines pour les infirmiers sans expérience en santé au travail est exigé.

Il est conseillé de répartir les stages (2 semaines consécutives) entre chaque module. Un premier stage avant l’entrée en formation vous permettra de découvrir les missions des services de santé au travail.

Compétences acquises au cours de la formation :

1 - Connaissance du monde du travail et de l'entreprise
2 - Évaluation et gestion des risques professionnels, traçabilité des expositions
3 - Promotion de la Santé – Épidémiologie – Veille sanitaire
4 - Pathologies induites par l’exposition aux risques professionnels
5 - Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
6 - Pratique infirmière en santé au travail : suivi individuel de l’état de santé des salariés, collaboration avec les autres professionnels et organismes

Programme détaillé

Connaissance du monde du travail et de l'entreprise - Sem1 (40 h : 40 CM)
Éval et gestion des risques pro, traçabilité expo - Sem2 (40 h : 40 CM)
Promotion de la Santé, Épidémiologie, Veille sanitaire -Sem3 (40 h : 40 CM)
Pathologies induites par l’expo aux risques pro - Sem4 (40 h : 40 CM)
PDP et maintien en emploi - Sem5 (40 h : 40 CM)
Pratique infirmière en santé au travail - Sem6 (40 h : 40 CM)
Pratique professionnelle encadrée

Modalités de stage

Un stage de 12 semaines pour les infirmiers sans expérience en santé au travail est exigé.

Modalités pédagogiques

À l'issue de chacun des modules, un travail d'application est donné aux stagiaires et ils doivent produire un écrit suite à l'application de ce travail dans leur structure d'accueil. Ce travail est corrigé par l'équipe pédagogique à l'issue du module suivant.

Tout au long de l'année universitaire, un mémoire de fin de formation doit être rendu et permet de valider la partie pratique du diplôme.

Moyens techniques à disposition

Salles d'enseignements équipées d'un ordinateur et d'un vidéo-projecteur.

Les supports pédagogiques sont mis à disposition sur la plateforme e-campus.

Dans la mesure du possible, il faut prévoir un ordinateur portable ainsi qu’une clé USB pendant la formation.

Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences

Module 1 - Travail d’application écrit sur la présentation de l’entreprise et son fonctionnement

Module 2 - Travail d’application écrit décrivant une démarche d’évaluation et de gestion du risque professionnel

Module 3 - Travail d’application écrit sur un plan d’action infirmier

Module 4 - Présentation orale sous forme de PowerPoint d’une pathologie en lien avec le travail

Module 5 - Présentation orale d’un travail pratique sur l’analyse d’une situation de maintien dans l’emploi rencontrée dans l’exercice professionnel réel des étudiants puis présentation en sessions plénières pour analyser et discuter de la pratique.

Module 6 - Exercice de mise en situation d’entretien infirmier santé travail

Mémoire final pour valider l'ensemble des compétences acquises au cours de la durée totale de la formation.

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.

Aménagements possibles de la formation

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d’aménagement dans l’organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique.

Langue(s) d'enseignement

Français

Partenariats

DREETS, ARACT /ANACT, ARS, MDPH, services de santé au travail inter-entreprise ou autonomes

Compétences - Perspectives

Compétences acquises

Connaissance du monde du travail et de l’entreprise
Connaissance des risques et pathologies professionnels et les moyens de les prévenir
Action collective de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé sur le lieu de travail et l’accompagnement des employeurs et des entreprises
Suivi individuel de l’état de santé des salariés incluant la traçabilité des expositions et la veille sanitaire et épidémiologique
Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)
Exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires des services de prévention et de santé au travail et la collaboration avec les personnes et organismes mentionnés aux troisième et quatrième alinéas du I de l’article L. 4644-1

Poursuites possibles

Tout diplôme accessible à bac + 3

Débouchés professionnels

Métiers visés

Infirmier(e) de Santé au Travail (IDEST)

Secteurs d'activité

Santé et Social

Contacts

Université de Caen Normandie

UFR Santé

Pôle des formations et de recherche en santé (PFRS)

2 rue des Rochambelles · CS 14032 · 14032 Caen Cedex 5

Contact

Mélanie LEFEVRE - melanie.fafin-lefevre@unicaen.fr | 02 31 56 81 90

Responsable(s)

formation : Benedicte Godard · benedicte.clin@unicaen.fr

Présentation générale

Objectifs de la formation

Les compétences attendues à l’issue de la formation sont :

Connaître et comprendre le milieu du travail, le cadre juridique, organisationnel et relationnel du dispositif de santé au travail,
Connaître et comprendre les inter-relations entre travail et santé humaine, notamment dans une perspective de prévention de la désinsertion professionnelle
Être capable de participer à l’identification et à l’évaluation des besoins de santé tant au plan individuel que collectif dans l’entreprise,
Être capable de participer à l’identification et à l’évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail,
Être capable de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’un programme de prévention de santé au travail, incluant les soins d’urgence » et les plans d’intervention en cas de risque pour l’environnement,
Être capable de planifier et réaliser un suivi de santé prenant en considération les risques professionnels et l’état de santé des salariés,
Connaître les éléments de gestion d’un service de santé au travail,
Développer des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, à l’auto entretien des connaissances, aux actions collectives et individuelles d’éducation et de promotion de la santé en milieu de travail.,
Valoriser les compétences acquises

Spécificités de la formation

La formation respecte les champs de compétence et le quota d’heures définis par le décret 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail.

Les compétences attendues à l’issue de la formation sont :

Connaître et comprendre le milieu du travail, le cadre juridique, organisationnel et relationnel du dispositif de santé au travail,
Connaître et comprendre les inter-relations entre travail et santé humaine, notamment dans une perspective de prévention de la désinsertion professionnelle
Être capable de participer à l’identification et à l’évaluation des besoins de santé tant au plan individuel que collectif dans l’entreprise,
Être capable de participer à l’identification et à l’évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail,
Être capable de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’un programme de prévention de santé au travail, incluant les soins d’urgence » et les plans d’intervention en cas de risque pour l’environnement,
Être capable de planifier et réaliser un suivi de santé prenant en considération les risques professionnels et l’état de santé des salariés,
Connaître les éléments de gestion d’un service de santé au travail,
Développer des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, à l’auto entretien des connaissances, aux actions collectives et individuelles d’éducation et de promotion de la santé en milieu de travail.,
Valoriser les compétences acquises

Reconnaissance qualité

L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.

Numéro DPC

non applicable

Public concerné par la formation continue

Infirmier(e)s diplômés d'état souhaitant se spécialiser en santé au travail.

Conditions d'accès

Pré-requis

Être infirmier IDE exerçant dans une structure de santé au travail.
Si l'infirmier n'exerce pas dans une structure de santé au travail, il doit trouver un lieu de stage pour l'accueillir pendant sa formation pendant une durée minimale de 420h, pour pouvoir commencer la formation.

Modalités et délais d'accès

ATTENTION - En raison du très grand nombre de demandes chaque année et du nombre de places limité, les candidatures provenant de de la Basse Normandie seront prioritaires.

Les dossiers de candidature pour Caen doivent être adressés par mail, seulement une fois complets à Mme Lefevre à l'adresse melanie.fafin-lefevre@unicaen.fr

IMPERATIVEMENT AVANT LE 30 JUIN PROCHAIN (aucune demande reçue après cette date ne sera examinée).

Les éléments à transmettre sont les suivants :

une copie de la pièce d'identité
une lettre de motivation
un /Curriculum Vitae/
une copie du diplôme d’IDE
une confirmation de prise en charge de l’employeur (document à demander à Mme Lefevre avec le nom de votre employeur et/ou votre financeur, à renvoyer avec la candidature)

Les équipes pédagogiques de Rouen et de Caen examineront conjointement les demandes de candidatures et une réponse sera communiquée au plus tard le 15 juillet.

Procédure d'inscription

Suite à l'admission en formation, une contractualisation sera mise en place avec le bénéficiaire ou son employeur. Plus d'informations sur cette page

Tarif

Année universitaire 2024-2025

Se former à l'université a un coût :

1re année 20€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 4800 € pour une année.

Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre de la Formation Professionnelle.

N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir onglet Contacts) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription.

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle

Organisation de la formation

Formation en présentiel avec contrôle continu.

Cette formation se déroule entre les 2 universités de Caen et de Rouen.

6 semaines de formation en présentiel, espacés de 6 à 8 semaines environ, se déroulant alternativement à Caen et à Rouen (3 modules à Caen et 3 modules à Rouen).

Organisation temporelle de la formation

À titre indicatif, voici l'organisation des modules au cours de l'année universitaire (qui se déroule sur une année entière, de septembre à octobre de l'année suivante) :

240 heures réparties en 6 modules de 40 heures. À titre indicatif, les dates de formation de l'année 2023/2024 étaient les suivantes :

module 1 du 18 au 22 septembre 2023 à Caen
module 2 du 4 au 8 décembre 2023 à Rouen
module 3 du 12 au 16 février 2024 à Caen
module 4 du 15 au 19 avril 2024 à Rouen
module 5 du 24 au 28 juin 2024 à Caen
module 6 du 9 au 13 septembre 2024 à Rouen

soutenance le lundi 14 octobre 2024 à Caen

Deux demi-journées de suivi pédagogique sont organisées au cours de la formation pour le suivi des mémoires en groupes.

Contenu de la formation

Principaux enseignements

Enseignement théorique :
- 6 modules de 40h d’enseignements fondamentaux (cours magistraux et ED),
Les travaux d’applications :
- En groupe
- Personnels.
Guidance de mémoire en groupe
Mise à disposition de documentation :
- Documents électroniques,
- Bibliothèque.
Un stage de 12 semaines pour les infirmiers sans expérience en santé au travail est exigé.

Compétences acquises au cours de la formation :

1 - Connaissance du monde du travail et de l'entreprise
2 - Évaluation et gestion des risques professionnels, traçabilité des expositions
3 - Promotion de la Santé – Épidémiologie – Veille sanitaire
4 - Pathologies induites par l’exposition aux risques professionnels
5 - Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
6 - Pratique infirmière en santé au travail : suivi individuel de l’état de santé des salariés, collaboration avec les autres professionnels et organismes

Programme détaillé

Connaissance du monde du travail et de l'entreprise - Sem1 (40 h : 40 CM)
Éval et gestion des risques pro, traçabilité expo - Sem2 (40 h : 40 CM)
Promotion de la Santé, Épidémiologie, Veille sanitaire -Sem3 (40 h : 40 CM)
Pathologies induites par l’expo aux risques pro - Sem4 (40 h : 40 CM)
PDP et maintien en emploi - Sem5 (40 h : 40 CM)
Pratique infirmière en santé au travail - Sem6 (40 h : 40 CM)
Pratique professionnelle encadrée

Modalités de stage

Un stage de 12 semaines pour les infirmiers sans expérience en santé au travail est exigé.

Modalités pédagogiques

Tout au long de l'année universitaire, un mémoire de fin de formation doit être rendu et permet de valider la partie pratique du diplôme.

Moyens techniques à disposition

Salles d'enseignements équipées d'un ordinateur et d'un vidéo-projecteur.

Les supports pédagogiques sont mis à disposition sur la plateforme e-campus.

Dans la mesure du possible, il faut prévoir un ordinateur portable ainsi qu’une clé USB pendant la formation.

Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences

Module 1 - Travail d’application écrit sur la présentation de l’entreprise et son fonctionnement

Module 2 - Travail d’application écrit décrivant une démarche d’évaluation et de gestion du risque professionnel

Module 3 - Travail d’application écrit sur un plan d’action infirmier

Module 4 - Présentation orale sous forme de PowerPoint d’une pathologie en lien avec le travail

Module 6 - Exercice de mise en situation d’entretien infirmier santé travail

Mémoire final pour valider l'ensemble des compétences acquises au cours de la durée totale de la formation.

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.

Aménagements possibles de la formation

Langue(s) d'enseignement

Français

Partenariats

DREETS, ARACT /ANACT, ARS, MDPH, services de santé au travail inter-entreprise ou autonomes

Compétences acquises

Connaissance du monde du travail et de l’entreprise
Connaissance des risques et pathologies professionnels et les moyens de les prévenir
Action collective de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé sur le lieu de travail et l’accompagnement des employeurs et des entreprises
Suivi individuel de l’état de santé des salariés incluant la traçabilité des expositions et la veille sanitaire et épidémiologique
Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)
Exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires des services de prévention et de santé au travail et la collaboration avec les personnes et organismes mentionnés aux troisième et quatrième alinéas du I de l’article L. 4644-1

Poursuites possibles

Tout diplôme accessible à bac + 3

Débouchés professionnels

Métiers visés

Infirmier(e) de Santé au Travail (IDEST)

Secteurs d'activité

Santé et Social

Université de Caen Normandie

UFR Santé

Pôle des formations et de recherche en santé (PFRS)

2 rue des Rochambelles · CS 14032 · 14032 Caen Cedex 5

Contact

Mélanie LEFEVRE - melanie.fafin-lefevre@unicaen.fr | 02 31 56 81 90

Responsable(s)

formation : Benedicte Godard · benedicte.clin@unicaen.fr