UNICAEN | UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE | UFR Sciences économiques, de gestion, de géographie et d'aménagement des territoires

Master Contrôle de Gestion et audit organisationnel

Parcours :
  • Contrôleur de Gestion Business Partner et Amélioration Continue (BPAC)

Diplôme national
domaine·s :
Banque · Finance · Assurance , Comptabilité · Gestion , Informatique · Technologies , Management · Ressources humaines
niveau de diplôme :
Grade de Master (Bac+5)
crédits ECTS :
120
durée du programme :
2 années
lieu·x :
Caen
Précision du lieu :
Campus 1 - Bâtiment A
Cette formation est également proposée en Formation initiale et Alternance.

Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Présentation générale

Le contrôleur de gestion Business Partner répond aux nouvelles exigences des entreprises en matière de contrôle de gestion. C’est une évolution notoire du métier de contrôleur de gestion : le Business Partner maîtrise les principes, méthodes et outils du contrôle de gestion, et s’en sert avec agilité pour permettre aux gestionnaires dont il vient en soutien de faire face aux enjeux spécifiques de leurs activités. Il est donc un véritable PARTENAIRE, aussi bien pour les opérationnels que pour la direction générale. Il s’appuie en outre sur ses connaissances de l'amélioration continue pour mesurer les résultats et les impacts des actions de progrès, afin de les mettre en mettre en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Points forts

  • En alternance ouvert en FI FA FCCP
  • Structurée en blocs de compétences
  • Fertilisation croisée entre enseignement universitaire et pratique
  • Située au croisement de plusieurs disciplines de la Gestion
  • Portofolio sectoriel des métiers du Contrôle de Gestion
  • Taux d'insertion professionnel élevé (94% à 3 mois)

Principaux enseignements

UE 1 : Aider la hiérarchie à piloter la performance

  • Master 1 : Politique et rentabilité des investissements, Gestion de l’information stratégique
  • Master 2 : Gestion de crise, Yield management, Business Case

UE 2 : Piloter avec les opérationnels

  • Master 1 : Amélioration continue, Lean spirit, Cost Deployment et Coûts Performances Cachés, Management par les indicateurs, pilotage des activités via ABC/ABM, ERP/BI Queries/Power BI, Communication appliquée au pilotage avec les opérationnels
  • Master 2 : Cost deployment, coûts et performances cachés, Amélioration continue

UE 3 : Appliquer les règles comptables et de gestion

  • Master 1 & Master 2 : Comptabilité générale, comptabilité analytique, Comptabilité financière, Audit interne et externe

UE 4 : Gestion et systèmes d’information

  • Master 1 & Master 2 : Maîtrise des logiciels de base pour le contrôleur de gestion (Excel, Access, VBA)

UE 5 : English skills

  • Master 1 & Master 2 : Anglais courant, anglais technique, préparation au TOEIC

UE 6 : Techniques de communication et de négociation

  • Master 1 : Communication écrite et orale, animation d’équipes
  • Master 2 : Préparation à la rédaction du mémoire, Communication orale et écrite

UE 7 : Réussir à s’intégrer et à développer ses réseaux

  • Master 1 & Master 2 : Outils d’intégration sociale et professionnelle

UE 8 : Portfolio des métiers du contrôle de gestion

  • Master 1 : Contrôle de gestion sociale, de gestion industrielle, de gestion agroalimentaire, de gestion commerciale, de gestion des TPE, de gestion de l’ESS
  • Master 2 : Contrôle de gestion hospitalier, de gestion bancaire, de gestion publique, de gestion de projets

UE 9 : Expérience en entreprise et mémoire universitaire

Chiffres clés

Sur l'ensemble des diplômés des Masters de l'université de Caen Normandie, le taux d'insertion professionnelle est de 95,3% pour les diplômés 2018, deux ans et demi après être entrés sur le marché du travail (enquête réalisée en 2022).

Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de chaque Master.

Pour en savoir plus sur les indicateurs en Formation Professionnelle

Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Fiche RNCP N° 35918

Reconnaissance qualité

L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).

L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.

Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.


Niveau de recrutement

Bac+3

Public concerné par la formation continue

En FCHCP : salariés - demandeurs d'emploi.

En FCCP : jeunes âgés de 16 à 25 ans et demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus.

Attendus pour ce Master

Les candidats doivent avoir des connaissances en informatique de gestion, en comptabilité générale et un goût prononcé pour l’analyse par les chiffres.

Pré-requis / Conditions d'accès au parcours de formation continue

  • Réaliser un entretien de positionnement avec le responsable de formation
  • Candidater sur l'application e-candidat (CV, lettre de motivation, diplôme...)
  • En FCHCP : obtenir un financement / En FCCP : obtenir un contrat de professionnalisation

Conditions particulières

Conditions d'accès en 2e année

Le Master 2 est ouvert aux personnes titulaires d’un Master 1 dans le domaine de la gestion et du management, dans les mêmes conditions d’accès que le Master 1.

Il est par ailleurs possible d’accéder au Master 1 et au Master 2 grâce à l’une des procédures de validation des acquis de l’expérience et/ou des études suivantes : VAE, VES, VE, VAP.

Capacité d'accueil

20

Modalités et délais d'accès

Les délais d'accès dépendent des dates de candidature que vous retrouverez sur la plateforme eCandidat (“offre de formation”) et des dates de rentrée universitaire de la formation.

Procédure d'inscription

Année universitaire 2024/2025

En formation initiale ou en alternance, les candidatures en première année de master se font sur la plateforme nationale de candidature monmaster.gouv.fr du 26 février au 24 mars 2024 (phase principale) et du 25 juin au 31 juillet 2024 (phase complémentaire, en cas de places vacantes).

Vous souhaitez reprendre des études en formation continue, faire valider une expérience professionnelle pour être admis en master ou vous relevez de la procédure Études en France, consultez dès à présent la plateforme eCandidat pour prendre connaissance des différents calendriers de dépôts de candidatures.

Tarif

Année universitaire 2023-2024

  • Master 1 : 15€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 6075 € pour une année. 
  • Master 2 : 15€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 6000 € pour une année.

Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre d’un financement par votre employeur, Transition Pro ou CPF…

N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir onglet Contacts) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription. 

Plus d’informations sur la formation professionnelle

Organisation de la formation

Attention : formation en alternance

La formation à l'Université s'effectue en présentiel, sur des périodes d'une à deux semaines consécutives.

Organisation temporelle de la formation

La préparation d'un diplôme national (BUT, Licence, Licence Professionnelle, Master) nécessite un investissement personnel important. À titre indicatif, le temps de travail personnel est estimé entre 7 et 15h par semaine.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les outils du contrôle de gestion et de la comptabilité.
  • Savoir animer le processus de pilotage global de la performance.
  • Savoir utiliser les systèmes d’information afin d’optimiser la gestion et le traitement de l’information.
  • Être capable d’effectuer un audit de l’organisation.
  • Comprendre l’évolution de l’environnement économique et juridique de l’entreprise dans un contexte international.

Spécificités de la formation

Ce parcours bénéficie des spécificités liées à l’accueil des publics en formation continue en lien avec le décret qualité n° 2015-790.

  • Conseil : aide à l’élaboration de votre projet de formation (identification des possibilités de validation d’acquis, préparation de l’argumentaire, aide au montage du dossier de motivation et recherche de financement...) ;
  • Gestion administrative et financière de votre projet : élaboration de devis, conventions de formation, dossiers de prise en charge, émargements, attestations, facturation... ;
  • Suivi pédagogique tout au long de la formation : chaque stagiaire en formation continue bénéficie d’un accompagnement pédagogique individualisé permettant de faire le point sur son apprentissage (déroulement des cours ou des stages et les éventuelles difficultés rencontrées).

Contenu de la formation FC

  • Master 1 Contrôle de Gestion et audit organisat p. Contrôle de gestion Business Partner et Amélioration Continue BPAC
    • Semestre 1 · Contrôle de gestion parcours BPAC

      30 crédits

      • UE1Aider la hiérarchie à piloter la performance (fdtx)

        4 crédits

        • Politique et rentabilité des investissements (12 h : 12 CM)

        • Veille / gestion de l'information stratégique (14 h : 14 CM)

      • UE2 Piloter avec les opérationnels (fdtx)

        12 crédits

        • Amélioration continue - multi-sectorielle 1 (25 h : 25 CM)

        • Communication appliquée au pilotage avec les opérationnels (10 h : 10 CM)

        • Cost deployment & coûts performances cachés (8 h : 8 CM)

        • ERP/ BI Queries / Power BI (20 h : 20 CM)

        • Lean spirit et supply chain / Gestion de stocks 1 (20 h : 20 CM)

        • Management par les indicateurs (15 h : 15 CM)

        • Pilotage des activités via ABC/ABM (12 h : 12 CM)

      • UE3 Appliquer les règles comptables et de gestion (fdtx)

        8 crédits

        • Audit interne et externe (20 h : 20 CM)

        • Comptabilité analytique (14 h : 14 CM)

        • Comptabilité financière / Normes IFRS (10 h : 10 CM)

        • Comptabilité générale 1 (14 h : 14 CM)

      • UE4 Gestion et systèmes d'information (fdtx)

        6 crédits

        • Gestion et contrôle de gestion 1 (16 h : 16 CM)

        • Maîtrise des logiciels de base pour un contrôleur de gestion (30 h : 30 CM)

    • Semestre 2 · Contrôle de gestion parcours BPAC

      30 crédits

      • UE5 English skills (fdtx)

        6 crédits

        • Anglais courant 1 (10 h : 10 CM)

        • Anglais technique (10 h : 10 CM)

        • Anglais TOEIC 1 (10 h : 10 CM)

        • English chat 1 (10 h : 10 CM)

      • UE6 Techniques de communication et négociation (fdtx)

        1 crédits

        • Communication orale / écrite et animation d'équipe (10 h : 10 CM)

      • UE7 Réussir à s'intégrer et développer ses réseaux (fdtx)

        1 crédits

        • Outils d'intégration sociale et professionnelle (20 h : 20 CM)

      • UE8 Porfolio des métiers du contrôle de gestion

        10 crédits

        • Contrôle de gestion agro-alimentaire (12 h : 12 CM)

        • Contrôle de gestion commerciale (14 h : 14 CM)

        • Contrôle de gestion économie sociale et solidaire (14 h : 14 CM)

        • Contrôle de gestion industrielle automobile 1 (21 h : 21 CM)

        • Contrôle de gestion sociale (20 h : 20 CM)

        • Contrôle de gestion TPE (14 h : 14 CM)

      • UE9 Expérience en entreprise (8 h)

        12 crédits

  • Master 2 Contrôle de Gestion et audit organisat p. Contrôle de gestion Business Partner et Amélioration Continue BPAC
    • Semestre 3 · Contrôle de gestion parcours BPAC

      30 crédits

      • UE1 Aider la hiérarchie à piloter la performance (avancé)

        8 crédits

        • Business case - Etudes économiques (10 h : 10 CM)

        • Communication appliquée au pilotage de la performance (10 h : 10 CM)

        • Yield Management (14 h : 14 CM)

      • UE2 Piloter avec les opérationnels (avancé)

        8 crédits

        • Amélioration continue - multi sectorielle 2 (35 h : 35 CM)

        • Cost deployment et coûts performances cachés 2 (30 h : 30 CM)

        • Lean spirit et supply chain - gestion des stocks 2 (15 h : 15 CM)

      • UE3 Appliquer les règles comptables et de gestion (avancé)

        6 crédits

        • Audit interne et externe 2 (14 h : 14 CM)

        • Compta. analytique (Coûts de revient-marge commerciale) 2 (14 h : 14 CM)

        • Comptabilité générale 2 (14 h : 14 CM)

      • UE4 Gestion et systèmes d'information

        4 crédits

        • Gestion et contrôle de gestion 2 (10 h : 10 CM)

        • Power BI (21 h : 21 CM)

        • VBA/Développement (20 h : 20 CM)

      • UE5 English skills (avancé)

        4 crédits

        • Anglais courant 2 (10 h : 10 CM)

        • Anglais TOEIC 2 (10 h : 10 CM)

        • English chat 2 (10 h : 10 CM)

    • Semestre 4 · Contrôle de gestion parcours BPAC

      30 crédits

      • UE6 Techniques de communication et de négociation (avancé)

        6 crédits

        • Communication orale écrite et animation en équipe 2 (10 h : 10 CM)

        • Préparation à la rédaction du mémoire et mission pro (20 h : 20 CM)

      • UE7 Réussir à s'intégrer et développer ses réseaux (avancé)

        4 crédits

        • Travail collectif (connaissances, esprit d'équipe, projet) (20 h : 20 CM)

        • Outils d'intégration sociale et professionnelle (20 h : 20 CM)

      • UE8 Portfolio des métiers du contrôle de gestion (avancé)

        10 crédits

        • Contrôle de gestion bancaire (21 h : 21 CM)

        • Contrôle de gestion hospitalière (21 h : 21 CM)

        • Contrôle de gestion industrielle automobile 2 (10 h : 10 CM)

        • Contrôle de gestion de projet (21 h : 21 CM)

        • Contrôle de gestion publique (20 h : 20 CM)

      • UE9 Expérience en entreprise (8 h)

        10 crédits

Modalités pédagogiques

L’approche compétences de la formation est couplée à des modalités pédagogiques diversifiées favorisant le développement des compétences, parmi lesquelles :

  • La prise en charge de projets concrets d’aide à la maîtrise des activités dans le cadre du cours de « contrôle de gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire ». Il est demandé ici aux étudiants de résoudre une problématique concrète identifiée par une association, en lien avec les responsables de cette association.
  • La mise en place de groupes de projets dans le cadre du module « Travail collectif ». Ces groupes ont notamment pour objectif de travailler à l’organisation d’une manifestation annuelle en présence de professionnels de la maîtrise de la gestion ;
  • La mise en œuvre concrète d’apprentissages réalisés dans le cadre universitaire au sein de l’entreprise d’alternance. Ainsi, par exemple, les étudiants doivent appliquer dans leur entreprise la méthode de cost deployment présentée en cours puis exposer par la suite les bénéfices et les difficultés que cette mise en œuvre leur a permis d’observer.
  • La délocalisation de certains cours d’amélioration continue dans l’entreprise de l’intervenant formateur, afin que les étudiants puissent observer in situ la mise en œuvre des principes, méthodes et outils étudiés.
  • La réalisation de débats entre les étudiants dans le cadre du cours de « culture générale », dont l’ambition est notamment de faire appréhender les différents niveaux de qualité des arguments utilisés.
  • L’apprentissage de l’amélioration continue par le biais de jeux sérieux développés par SESA SYSTEMS.

La formation est en outre assurée dans une salle dédiée au Master. Cette salle est entièrement informatisée : les étudiants disposent d’un réel espace numérique de travail, et d’une une suite logicielle complète (Pack Office, ERP/BI, ERP Odoo).

Par ailleurs, les intervenants du Master peuvent utiliser plateforme ecampus mise en place par l’Université de Caen Normandie, laquelle permet de mettre en œuvre des modalités pédagogiques diverses, en particulier des apprentissages asynchrones.

Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences

Le Master est décerné aux étudiants qui ont obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des unités d'enseignement et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des évaluations liées à l'alternance.

Sur les unités d'enseignement, la compensation est organisée sur le semestre et sur la base de la moyenne générale des notes obtenues pour les diverses unités d'enseignement pondérées par les coefficients.

En Master 1, l’évaluation prend la forme d’un contrôle continu intégral, organisé en deux sessions.

En Master 2, l’évaluation prend la forme d’un contrôle continu intégral, sans rattrapage (session unique).

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université. Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d’élaboration pour la rentrée 2022.

Aménagements possibles de la formation

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d’aménagement dans l’organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique.

Partenariats

CLe Master s’inscrit dans une nouvelle démarche théorique et pratique qui définit le contrôleur de gestion comme un Business Partner. Ce faisant, la valeur ajoutée du Master est de faire intervenir des contrôleurs de gestion et auditeurs juniors et seniors qui portent d’ores et déjà ces idées innovantes dans leurs organisations. Parmi les entreprises partenaires, on retrouve : Suez, Agrial, Orano, Carrefour, Naval Group, EDF, Stellantis, STEF Transport, Leclerc, Le Conseil Départemental de l'Orne, Le Conseil Départemental du Calvados, Mauviel 1830, Créaline, Fromagerie Gillot, Axone, ACSEA, SADE, Elle & Vire, LVMH, Legallais, Volvo Trucks, Sofrilog, Valeo, Groupe Seb...

Compétences acquises

À l’issue de la formation, les étudiants doivent :

  • Savoir définir, structurer et décliner la stratégie au service des cadres de direction et des managers opérationnels ;
  • Maîtriser les principaux procédés de calcul de coûts et de performances utilisés dans les organisations ;
  • Savoir conduire la performance auprès des opérationnels et de la direction ;
  • Savoir analyser l’ensemble de la supply chain en animant l’amélioration continue ;
  • Avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale et instruments d’audit.

Ces compétences doivent être maîtrisées en lien avec les secteurs d’activité dans lesquels elles s’appliquent. Les coûts et les performances étant des notions subjectives, les étudiants doivent également apprendre à maîtriser des techniques de communication et de négociation.

Poursuites possibles

Possibilités de poursuites d'études en doctorat.

Objectifs professionnels / métiers visés

Le diplômé peut occuper un poste de contrôleur de gestion ou de gestionnaire financier dans une grande entreprise ou dans la fonction publique. Il peut également postuler à un emploi de conseil ou d’auditeur dans une grande entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil, un cabinet comptable ou d’audit. Il peut enfin intégrer la direction financière d’une entreprise et devenir conseiller de la direction générale.

Responsable de la formation

formation : Julien Henriot · julien.henriot@unicaen.fr

formation : Sylvain Gorin · sylvain.gorin@unicaen.fr

Adresse de la composante

Université de Caen Normandie

UFR SEGGAT · Sciences économiques, de gestion, de géographie et d’aménagement des territoires

Esplanade de la Paix · CS 14032 · 14032 Caen Cedex 5

Contact formation continue

Anne Breillot

02 31 56 59 39 | seggat.formationcontinue@unicaen.fr

Imprimez
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