Master Management sectoriel

Management des établissements et des structures gérontologiques

Diplôme national
domaine·s :
Droit, Économie, Gestion
niveau de diplôme :
Bac+5
durée du programme :
2 années
lieu·x :
Caen · campus 4
-

Présentation

Présentation générale

Le parcours Management des établissements et structures gérontologiques · MESG · est axé sur les problématiques de vie des âgés hors et en institution, leur compréhension et leur prise en compte managériale, soit au domicile, soit en institution.

Il est présenté uniquement en présentiel pour des étudiants en formation initiale ou continue dans des groupes mixtes, avec des enseignements portant notamment sur la compréhension des problématiques de santé et de la prise en charge des patients, et sur les applications managériales liées à ces problématiques (S3, S4).

La première année de master est le parcours de M1 (S1 et S2) Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires · MSS-MS.

Principaux enseignements

Master 1 MSS-MS | S1-S2
  • Gestion de la qualité management d'équipe
  • Économie sociale et solidaire
  • Gestion de projets
  • Statistiques
  • Méthodologie de la recherche - recherche et étude collective (REC)
  • Droit des affaires - les institutions sociales et médico-sociales
  • Gestion financière
  • Contrôle de gestion
  • Informatique, traitement de données
  • Communication
  • Anglais
  • Systèmes et politiques économiques de santé
  • Économie du travail, politiques de l'emploi
  • Approche sociologique des politiques européennes
Master 2 MESG | S3-S4
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Méthodologie et gestion de projets
  • Travaux Dirigés de Recherche
  • Stratégies de recherche d’emploi
  • Gestion de la qualité dans le médico-social, en certification des pratiques professionnelles, en santé
  • Méthodologie de la Recherche
  • Anglais
  • Méthodes d’évaluation économique
  • Droit et fiscalité des structures et des contrats de l'économie sociale et solidaire
  • Comptabilité des associations et audit interne
  • Contrôle de Gestion et analyse des processus
  • Sociologie de la vieillesse
  • Gérontologie 1
  • Droit des personnes
  • Hygiène et sécurité
  • Mémoire et Stage TDR individuels
  • Insertion et développement local
  • Contexte de l’intervention sociale
  • Gestion Financière
  • Management et système d'information
  • Droit des usagers
  • Responsabilité des encadrants
  • Social et psychiatrie
  • Gérontologie 2

Chiffres clés orientation/insertion

Les masters UNICAEN : un taux d'insertion élevé.

93,5% des diplômés de Master UNICAEN de la promotion 2014 sont en emploi deux ans et demi après l'obtention du diplôme.

71,3% occupent un emploi stable (CDI, fonctionnaire, profession libérale, indépendant) et 66,9% sont "cadre, ingénieur, profession libérale ou catégorie A de la fonction publique".

Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés de Master : https://www.unicaen.fr/observatoire_unicaen/resultats/resultatsMS2.html

Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Fiche RNCP N° 28283

Admission - Inscription

Conditions d'accès en première année du diplôme

L'accès à la première année de master est sélectif, les critères d'admission et de capacité d'accueil sont définis par l'université.

Licences conseillées : Licences des domaines SHS et DEG.

Modalités de sélection : Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV).

Conditions particulières

Conditions d'accès en 2e année

L’accès en 2e année de master s’opère de plein droit dès lors que l’étudiant a validé sa 1re année au sein de la mention.

Tarif pour une inscription en formation à distance

Procédure d'inscription : candidature

Année universitaire 2018/2019

Master 1 :

  • Accès sélectif - Capacité d’accueil au sein de la mention pour l’ensemble des parcours : 150 places (FOAD)
  • Dépôt du dossier de candidature sur l’application eCandidat du 01 février au 01 juillet 2018
  • Recrutement sur dossier puis sur entretien pour les seuls candidats retenus à l’issue de la première étape du dossier.

La commission pédagogique appréciera les résultats antérieurs du candidat et l’adéquation de son cursus avec la formation souhaitée. La commission pédagogique appréciera la motivation du candidat et l’adéquation de la formation souhaitée à son projet.

L’entretien permettra de poursuivre le processus de sélection afin d’évaluer l’ensemble des éléments du dossier du candidat. L’entretien permettra ainsi au candidat d’expliquer son cursus antérieur, son projet et sa motivation pour intégrer la formation demandée. Il permettra également d’apprécier les qualités du candidat, son aptitude à suivre la formation et à obtenir son diplôme.

 

Master 2 :

  • Accès de droit pour les étudiants ayant validé la première année de la même mention/parcours à l’Université de Caen Normandie. Pour les autres étudiants, voir les informations sur le portail des formations, rubrique inscription/pré-inscription.

Programme

Organisation des études

Formation en présentiel

Objectifs de la formation

Coordonner, animer, réguler des collectifs de travail ;

  • Assurer la communication et l’information pour permettre l’efficience des actions menées
  • Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation de projets
  • Évaluer et mobiliser les ressources et moyens nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement
  • Élaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’organisation
  • Analyser les composantes financières d’une organisation
  • Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction
  • Superviser la trésorerie, assurer les relations avec les banques et les financeurs
  • Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs) et leurs aspects administratifs et comptables
  • Évaluer les impacts des formes organisationnelles
  • Diagnostiquer les incohérences ou dysfonctionnements organisationnels
  • Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation des projets retenus par la direction, assister la réflexion de la direction lors d’arbitrages entre plusieurs projets.

Contenu de la formation

Semestre 1

UE Accompagnement de projets

  • EC - Gestion de projet
  • EC - Statistiques

UE Méthodologie de la recherche

  • EC - Méthodologie
  • EC - Recherche étude collective (REC)

UE Environnement institutionnel et juridique

  • EC - Droit des affaires
  • EC - Les institutions sociales et médico-sociales

UE Outils de Management 1

  • EC - Gestion de la qualité
  • EC - Management d'équipe

UE Économie sociale et solidaire

  • EC - Économie sociale et solidaire
Semestre 2

UE Outils de Management 2

  • EC - Gestion financière
  • EC - Contrôle de gestion

UE Outils de l'analyse sociale

  • EC - Informatique, traitement de données
  • EC - Communication
  • EC - Anglais

UE Sociologie et économie du travail et de la santé

  • EC - Systèmes et politiques économiques
  • EC - Économie du travail et politiques de l'emploi
  • EC - Approche sociologique des politiques européennes

UE Projet tutoré

UE Mémoire collectif et stage

  • EC - stage

Journées d'études

Semestre 3

UE - Gestion des hommes et des projets

  • EC - Gestion des Ressources Humaines
  • EC - Méthodologie de gestion de projets
  • EC - Travaux Dirigés de Recherche collectifs
  • EC - Stratégies de recherche d’emploi

UE - Méthodologie et outils

  • EC - Méthodologie de la Recherche
  • EC - Anglais
  • EC - Méthodes d’évaluation économique

UE - Management des structures 1

  • EC - Droit et fiscalité des structures et des contrats de l'économie sociale et solidaire
  • EC - Comptabilité des associations et audit interne
  • EC - Contrôle de gestion et analyse des processus

UE - Vieillesse et prise en charge 1

  • EC - Sociologie de la vieillesse
  • EC - Gérontologie 1
  • EC - Droit des personnes
  • EC - Hygiène et sécurité

UE - Gestion de la qualité

  • EC - Gestion de la qualité dans le médico-social, en certification des pratiques professionnelles, en santé
Semestre 4

UE - Mémoire et Stage

  • EC - TDR individuel - mémoire et stage

UE - Économie du développement

  • EC - Insertion et développement local
  • EC - Contexte de l’intervention sociale

UE - Management des structures 2

  • EC - Gestion Financière
  • EC - Management et systèmes d'information
  • EC - Droit des usagers
  • EC - Responsabilité des encadrants

UE - Vieillesse et prise en charge 2

  • EC - Social et psychiatrie
  • EC - Gérontologie 2

Journées d'études

Modalités de stage

Stage 8 semaines (240 h) M1 MSS-MS (S2)

Stage 9 semaines (315 h) M2 MESG (S4)

UE Stage

Contrôle des connaissances

Le cursus est organisé en semestres comportant chacun plusieurs unités d'enseignement. À la fin de chaque semestre des examens sont organisés.

D'une part la compensation est organisée sur le semestre sans note éliminatoire et sur la base de la moyenne générale des notes obtenues pour les diverses unités d'enseignement pondérées par les coefficients, d'autre part elle est organisée entre les deux semestres.

Pour obtenir son semestre, l'étudiant doit avoir une note moyenne globale d'au moins 10 sur 20. Si l'étudiant n'a pas validé son semestre, il conserve néanmoins le bénéfice des unités d'enseignement où il a obtenu au moins 10 sur 20.

Une session de rattrapage est organisée pour les étudiants n'ayant pas validé le semestre à la première session d'examen. 

Aménagements d'études pour des publics spécifiques

Dispenses d’assiduité

Langue(s) d'enseignement

Français

Partenariats

IRTS de Normandie Caen

Compétences & perspectives

Compétences acquises

Accompagner les changements liés aux mutations de la société et à l’évolution des politiques sociales.

Selon la taille de l’établissement :

  • Participer à la construction du schéma gérontologique
  • Maîtriser l’organisation et la gouvernance du système sanitaire et social
  • Organiser les échanges et les relations avec les différents acteurs du secteur sanitaire et médico-social
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
  • Organiser les prestations de service
  • Participer et piloter la démarche qualité de l’établissement
  • Gérer les ressources humaines de la structure, ses aspects administratifs et financiers
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires
  • Veiller à la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène dans l’établissement
  • Relations avec les familles

Métiers visés

  • Directeur (directeur adjoint) d'établissement médico-social
  • Directeur de résidence pour personnes âgées - directeur d'EHPAD
  • Responsable qualité services
  • Responsable de secteur d'aide à domicile

Formation Continue & Alternance

ATTENTION : Néo-bacheliers et étudiants, vous n’êtes pas concernés par ces informations. Ces informations s’adressent à un public de professionnels salariés ou demandeurs d’emploi désirant développer leurs compétences et savoir-faire.

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Dispositif spécifique pour la formation continue

Ce parcours bénéficie des spécificités liées à l’accueil des publics en formation continue en lien avec le décret qualité n° 2015-790.

  • Conseil : aide à l’élaboration de votre projet de formation (identification des possibilités de validation d’acquis, recherche de financement et préparation de l’argumentaire, aide au montage du dossier de motivation ...) ;
  • Gestion administrative et financière de votre projet : élaboration de devis, conventions de formation, dossiers de prise en charge, émargements, attestations, facturation... ;
  • Suivi pédagogique tout au long de la formation : chaque stagiaire en formation continue bénéficie d’un accompagnement pédagogique individualisé permettant de faire le point sur son apprentissage (déroulement des cours ou des stages et les éventuelles difficultés rencontrées).

Numéro de déclaration d'activité : 2514P600014

SIRET : 191.414.085.000.16

Code APE : 8542Z

Tarif pour une inscription en formation continue

Année universitaire 2018-2019 | Master 2 : 5 742 €

Année universitaire 2019/2020 | Master 2 : 5 742 €

Contact

Université de Caen Normandie

IAE · École universitaire de Management

3-19 rue Claude Bloch · CS 25160 · 14075 Caen Cedex 5

Anne-Sophie Ripoll 02 31 56 65 16

iae@unicaen.fr

Contact scolarité

anne-sophie.ripoll@unicaen.fr

Contact formation continue

Elisabeth ESNAULT

02 31 56 65 17 | elisabeth.esnault@unicaen.fr

Responsable de la formation

Gillonne Desquesnes · gillonne.desquesnes@unicaen.fr

Autres sources d'informations



UNICAEN
Université de Caen Normandie
Esplanade de la Paix | CS 14032 | 14032 CAEN cedex 5