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Catalogue de la formation en alternance

UNICAEN | UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE | IAE Caen, École universitaire de Management

Master Contrôle de gestion et audit organisationnel

Parcours :
  • Contrôle de gestion et pilotage digital de la performance

Ouvert à l'alternance à partir de la 1re année.

Diplôme national

domaine·s :

Comptabilité · Gestion

niveau de diplôme :

Grade de Master (Bac+5)

crédits ECTS :

120

durée du programme :

2 années

lieu·x :

Caen

Précision du lieu :

Campus 4

Cette formation est également proposée en Formation continue.

Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Présentation générale

Le master Contrôle de gestion et audit organisationnel · CGAO a pour ambition de former des personnes qui maîtrisent les compétences traditionnelles du contrôle de gestion (élaboration d’outils, pilotage de la performance, reporting…) tout en mettant l’accent sur les nouvelles compétences recherchées par les entreprises liées à la volumétrie croissante des données à traiter. Ainsi, ce master s’attache à développer la capacité des personnes à traiter un volume important d’informations diverses à travers la maîtrise d’outils informatiques spécifiques, et leur capacité à endosser un rôle d’analyste et d’éclaireur pour la prise de décision.

Objectifs de la formation

Conscient des nouveaux enjeux du contrôle de gestion, ce master contrôle de gestion et audit organisationnel · CGAO vise à former des personnes qui maîtrisent les compétences traditionnelles du contrôle de gestion (élaboration d’outils, pilotage de la performance, reporting…) tout en mettant l’accent sur ces nouvelles compétences recherchées par les entreprises. Ainsi, ce master s’attache également à développer la capacité des personnes à traiter un volume important d’informations diverses à travers la maîtrise d’outils informatiques spécifiques, et leur capacité à endosser un rôle d’analyste et d’éclaireur pour la prise de décision.

Reconnaissance qualité

L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).

L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.

Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.

Public concerné

En apprentissage : les jeunes de 16 à 29 ans révolus sauf exception

En contrat de professionnalisation : Les jeunes âgés de 16 à 25 ans et les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus

Reconversion professionnelle ou montée en compétences

N'hésitez pas à prendre contact avec la composante en cas de doute.

Attendus

Avoir des notions de base dans les domaines de la gestion financière mais également une certaine appétence pour l'informatique. Compétences requises : rigueur, curiosité, autonomie.

Conditions d'accès

Pré-requis

Accès sélectif avec capacité d’accueil.

Licences conseillées : Licence Gestion, Licence Économie, Licence Économie et gestion, Licence Droit, Licence AES.

Modalités de sélection : Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV), Entretien, Test Score IAE Message.

Dossier sur eCandidat 

Conditions particulières

Conditions d'accès en 2e année

Modalités de sélection : Examen sur dossier (qualité du cursus antérieur, motivation(s) et CV), Entretien

Contrat de professionnalisation possible en M2

Capacité d'accueil

22

Procédure d'inscription

Voici les étapes à suivre pour vous inscrire en alternance :

  1. Déposer votre candidature sur les plateformes dédiées
    • Pour une inscription en 1re année, rendez-vous sur MonMaster
    • Pour une inscription en 2e année, rendez-vous sur eCandidat

Si votre candidature est retenue, vous recevrez l’avis favorable d’admission dans la formation. Vous pourrez ainsi :

  1. Signer le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (sous réserve de validation des missions confiées en entreprise)
  2. Procéder à l'inscription administrative et payer la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC)
  3. Procéder à l'inscription pédagogique

Pour plus de détails sur les inscriptions, consultez les ressources mises à disposition pour l'alternance, notamment la page 23 du Guide du futur alternant.

Tarif pour une inscription en alternance (à la charge de l'employeur)

Les coûts de formation en alternance sont pris en charge par l'employeur et/ou son OPCO le cas échéant.

Pour un employeur privé :

Pour un employeur public : consultez la fiche récapitulative des tarifs pour les employeurs publics     

Pour l'apprenti, il devra s’acquitter de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC). Plus d'informations sur la CVEC  

Pour connaitre le coût exact de formation, prenez contact avec le service Formation Continue et Alternance (voir l’onglet Contact) pour recevoir un devis.

Plus d'informations sur l'alternance

Organisation de la formation

840 heures de formation sur 2 ans.

La préparation d'un diplôme national (BUT, Licence, Licence Professionnelle, Master) nécessite un investissement personnel important. À titre indicatif, le temps de travail personnel est estimé entre 7 et 15h par semaine.

Contenu de la formation

Principaux enseignements

Master 1

UE1 · Semaine d’intégration

  • Simulation d’entreprise
  • Management Agile

UE2 · Enseignements d’intégration

  • Management
  • Enjeux managériaux
  • Management stratégique
  • Qualité - production - logistique

UE3 · Statistiques appliquées et méthodologie

  • Méthodologie
  • Analyse de données
  • Agilité digitale

UE4 · Développement personnel et professionnel

  • Projet professionnel
  • Projet tutoré
  • Anglais

UE5 · Enseignements communs

  • Construire et évaluer un business plan
  • Projet tutoré
  • Système d’information
  • Anglais

UE6 · Enseignements semi-transversaux (2 sur 4)

  • GRH et droit du travail
  • Marketing
  • Contrôle de gestion
  • Entrepreneuriat

 UE7 · Enseignements de spécialité

  • Gestion budgétaire
  • Évaluation des coûts

Master 2

UE1 · Information comptable et financière

  • Comptabilité des groupes et techniques de consolidation 
  • Diagnostic financier et gestion de trésorerie

UE2 · Contrôle et systèmes d’information

  • Informatique de gestion (Excel/VBA) 
  • Progiciels de gestion intégrés (théorie et pratique) 

UE3 · Évaluation de la performance

  • Calcul de coûts et évaluation 
  • Planification et évaluation

UE4 · Expérience professionnelle

UE5 · Management de la performance

  • Prise de décision multicritères
  • Reporting et tableaux de bord

UE6 · Business Intelligence

  • Informatique décisionnelle
  • Progiciels de gestion intégrés

UE7 · Audit et conseil

  • Diagnostic organisationnel
  • Contrôle interne

UE8 · Contrôle en environnement spécifique

  • Contrôle de gestion fonctionnel
  • Contrôle de gestion sectoriel

UE 9 · Expérience professionnelle

Programme détaillé

UE à choix ou facultatif

  • Master 1 Contrôle de Gestion et Audit Org. parcours Contrôle de Gestion et Pilotage Digital de la Performance CGPGP

    • Semestre 1 · CGAO

      30 crédits

      • Piloter,fédérer et animer

        7 crédits

        • Développer une posture citoyenne (intelligence éco et sécuri (28 h : 28 CM)

        • Business english (21 h : 21 CM)

        • Modèle d'affaire (21 h : 21 CM)

        • Management de projet (14 h : 14 CM)

      • Anticiper et améliorer

        6 crédits

        • Gestion budgétaire (21 h : 21 CM)

        • Gestion de production (21 h : 21 CM)

      • Utiliser les outils de business intelligence

        6 crédits

        • Tableur - fonctions avancées (28 h : 28 CM)

      • Maitriser les fondements de la comptabilité de gestion

        6 crédits

        • Analyse des coûts (21 h : 21 CM)

        • Comptabilité générale (14 h : 14 CM)

      • Développer sa connaissance de soi et des affaires

        5 crédits

        • Vivre une expérience de simulation d'entreprise (21 h : 21 CM)

        • Droit de l'entreprise (7 h : 7 CM)

    • Semestre 2 · CGAO

      30 crédits

      • Développer des nouvelles approches de management

        5 crédits

        • Enjeux managériaux des transformations numériques (21 h : 21 CM)

        • Management agile d'équipe (21 h : 21 CM)

        • Business english (21 h : 21 CM)

      • Intéragir avec les partenaires financiers

        5 crédits

        • Analyse financière (21 h : 21 CM)

        • Contrôle de gestion bancaire (14 h : 14 CM)

      • Utiliser les outils de business intelligence

        4 crédits

        • Gestion de bases de données (14 h : 14 CM)

        • Fondamentaux de l'audit interne (21 h : 21 CM)

      • Construire une approche business

        5 crédits

        • Construire et évaluer un business plan (10.5 h : 10.5 CM)

        • Choix des investissements (17.5 h : 17.5 CM)

      • Evaluer la performance

        6 crédits

        • Analyse des coûts 2 (14 h : 14 CM)

        • Contrôle budgétaire (21 h : 21 CM)

      • Développer son expertise professionnelle

        5 crédits

        • Synthèse (14 h : 14 CM)

        • Apprentissage (4 h : 4 TD)

  • Master 1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel en alternance · Évreux

    • Semestre 1 · CGAO · Évreux

      30 crédits

      • Piloter, fédérer et animer

        7 crédits

        • Management stratégique et environnement économique (21 h : 21 CM)

        • Management de projet (14 h : 14 CM)

        • Business english (21 h : 21 CM)

        • Modèle affaire (21 h : 21 CM)

      • Anticiper et améliorer

        6 crédits

        • Gestion budgétaire (21 h : 21 CM)

        • Gestion de production (21 h : 21 CM)

      • Utiliser les outils de business intelligence

        6 crédits

        • Tableur - fonctions avancées (28 h : 28 CM)

      • Maîtriser les fondements de la comptabilité de gestion

        6 crédits

        • Analyse des coûts (21 h : 21 CM)

        • Comptabilité générale (14 h : 14 CM)

      • Développer sa connaissance de soi et des affaires

        5 crédits

        • Simulation d'entreprise (21 h : 21 CM)

        • Droit de l'entreprise (7 h : 7 CM)

    • Semestre 2 · CGAO · Évreux

      30 crédits

      • Développer des nouvelles approches de management

        5 crédits

        • Enjeux managériaux des transformations numériques (21 h : 21 CM)

        • Management agile d'équipe (21 h : 21 CM)

        • Business english (21 h : 21 CM)

      • Intéragir avec les partenaires financiers

        5 crédits

        • Analyse financière (21 h : 21 CM)

        • Contrôle de gestion banc (14 h : 14 CM)

      • Utiliser des outils business intelligence

        4 crédits

        • Gestion de base de données (14 h : 14 CM)

        • Fondamentaux de l'audit interne (21 h : 21 CM)

      • Construire une approche business

        5 crédits

        • Construire et évaluer un business plan (10.5 h : 10.5 CM)

        • Choix des investissements (17.5 h : 17.5 CM)

      • Evaluer la performance

        6 crédits

        • Analyse des coûts 2 (14 h : 14 CM)

        • Contrôle budgétaire (21 h : 21 CM)

      • Développer son expertise professionnelle

        5 crédits

        • Synthèse (14 h : 14 CM)

  • Master 2 Contrôle de Gestion et Audit Org. parcours Contrôle de Gestion et Pilotage Digital de la Performance CGPGP

    • Semestre 3 · CGAO

      30 crédits

      • Maîtriser l'environnement comptable et financier

        6 crédits

        • Comptabilité des groupes et techniques de consolidation (28 h : 28 CM)

        • Diagnostic financier et gestion de trésorerie (21 h : 21 CM)

        • Audit (14 h : 14 CM)

      • Utiliser les outils de business intelligence

        11 crédits

        • Choix FA/FC

          • Tableur - fonctions avancées (groupe FC) (21 h : 21 CM)

          • Intercultural management (groupe FA) (21 h : 21 CM)

        • Programmation de macro (21 h : 21 CM)

        • Progiciels de gestion intégrés (21 h : 21 CM)

      • Eclairer la prise de décision

        10 crédits

        • Analyse stratégique des coûts (35 h : 35 CM)

        • Planification et communication (21 h : 21 CM)

      • Développer son expertise professionnelle

        3 crédits

        • Méthodologie de l'étude professionnelle (7 h : 7 CM)

        • Simulation d'entreprise (21 h : 21 CM)

    • Semestre 4 · CGAO

      30 crédits

      • Piloter la performance

        7 crédits

        • Reporting et tableaux de bord (21 h : 21 CM)

        • Business analyse (21 h : 21 CM)

      • Utiliser les outils de business intelligence

        4 crédits

        • Progiciel de gestion intégré - business intelligence (35 h : 35 CM)

        • Progiciel de gestion intégré - SAP (14 h : 14 CM)

        • Progiciel de gestion intégré - Power BI (14 h : 14 CM)

      • Réaliser des missions d'audit

        5 crédits

        • Diagnostic organisationnel (21 h : 21 CM)

        • Contrôle interne (14 h : 14 CM)

      • S'adapter à des environnements spécifiques

        6 crédits

        • Contrôle de gestion social (14 h : 14 CM)

        • Contrôle de gestion bancaire (14 h : 14 CM)

        • Contrôle de gestion dans le secteur médico-social (14 h : 14 CM)

      • Développer son expertise professionnelle

        8 crédits

        • Synthèse (14 h : 14 CM)

        • Projet professionnel et passeport compétences (16 h : 14 CM)

        • Apprentissage (4 h : 4 TD)

Modalités pédagogiques

Les modalités pédagogiques sont adaptées en fonction des compétences et connaissances visées par l’enseignement. Sont notamment mobilisés les cours magistraux (CM), les travaux dirigés (TD) et/ou les travaux pratiques (TP).

Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences peut mobiliser différentes modalités d’évaluation tels le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôle terminal et de contrôle continu. Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oral, travail de groupe, rapport/mémoires, etc.). Ces modalités sont indiquées aux apprenants dans les délais réglementaires.

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université. Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d’élaboration pour la rentrée 2022.

Aménagements possibles de la formation

Les alternants dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagement dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante.

Le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l'entrée en formation, puis durant toute leur formation avec le Relais handicap santé.

Langue(s) d'enseignement

Français

Anglais

Mobilité nationale et internationale

L'université accompagne les alternants dans la constitution de leur dossier et l'obtention des financements nécessaires le cas échéant dans le cadre d'une mobilité nationale ou internationale.

Référent mobilité Alternance : Élisabeth SCHELSTRAETE | sufca.alternance@unicaen.fr

Compétences acquises

  • Capacité à réaliser des missions d’audit et de diagnostic organisationnel
  • Maîtrise des compétences traditionnelles du contrôle de gestion (élaboration d’outils, pilotage de la performance, reporting…)
  • Capacité à traiter un volume important d’informations diverses à travers la maîtrise d’outils informatiques spécifiques
  • Capacité à endosser un rôle d’analyste et d’éclaireur pour la prise de décision
  • Maîtrise de l’utilisation d’un progiciel de gestion intégré

Poursuites possibles

Insertion professionnelle immédiate (Doctorat sous conditions d'admissibilité)

Débouchés professionnels

Métiers visés

  • Contrôleur de gestion (fonctionnel ou opérationnel)
  • Auditeur interne ou externe
  • Responsable des services comptables et financiers
  • Conseiller en gestion d’entreprise et en organisation
  • Consultant fonctionnel de progiciel et plus généralement en système d’information
  • Chef de projet 
  • ...

Secteurs d'activité

Tous secteurs professionnels

Chiffres clés

Selon notre enquête réalisée en 2023, sur l'ensemble des titulaires d’un master obtenu en 2020 à l'université de Caen Normandie, deux ans et demi après leur entrée sur le marché du travail :

  • Le taux d'insertion professionnelle est de 95,2 %
  • 82 % déclarent que l’emploi occupé est en adéquation avec le domaine de formation du master
  • 94 % disent être satisfaits des missions qui leur sont confiées dans leur emploi

Pour en savoir plus sur les indicateurs en Formation Professionnelle

Université de Caen Normandie

IAE · École universitaire de Management

3-19 rue Claude Bloch · CS 25160 · 14075 Caen Cedex 5

Contact spécifique pour l'alternance

Céline DUVAL · celine.duval@unicaen.fr 

Contact relations entreprises

Sophie PICOT · sophie.picot@unicaen.fr

Responsable(s)

formation : Mohamed El Moudden · mohamed.elmoudden@unicaen.fr

À savoir

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