Licence Gestion
Parcours :- Management du social, de la santé et de la solidarité (L3)
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Ouvert à la formation continue à partir de la 3e année.
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Notre formation est classée parmi les meilleures Licences Santé & Social de France :
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- Diplôme national
- domaine·s :
- Comptabilité · Gestion , Management · Ressources humaines
- niveau de diplôme :
- Grade de Licence (Bac+3)
- crédits ECTS :
- 180
- durée du programme :
- 1 année
- lieu·x :
- Caen
- Précision du lieu :
- Campus 4
Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Présentation générale
Le parcours Management du Social, de la Santé et de la Solidarité propose une licence généraliste permettant d'assimiler les principes fondamentaux du secteur social, médico-social et sanitaire ainsi que les outils et compétences managériales adaptés aux problématiques de ces secteurs spécifiques. Les étudiants suivent ainsi des enseignements pluridisciplinaires visant à leur faire découvrir ces trois secteurs, leur organisation, les différents publics et dispositifs et les enjeux managériaux.
Objectifs de la formation
Cette licence généraliste se structure autour de trois objectifs :
- Assimiler les principes fondamentaux du secteur social, médico-social et sanitaire par une approche pluridisciplinaire
- Appréhender les enjeux des problèmes sociaux contemporains
- S’approprier les principales compétences managériales qui seront appliquées aux secteurs spécifiques du social, du médico-social et du sanitaire
Spécificités de la formation
Les enseignements regroupent les étudiants en formation continue et en formation initiale. Cette mixité offre un espace d'échange enrichissant pour l'ensemble des étudiants et contribue à une bonne dynamique en cours. De la même façon, les enseignements sont délivrés par des enseignants chercheurs de l'université mais également par des professionnels des trois secteurs. Ces interventions participent du fort ancrage professionnel et local de ce parcours.
Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Reconnaissance qualité
L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).
L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.
Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.
Public concerné par la formation continue
Ce parcours accueille les personnes en situation d'emploi ou demandeuses d'emploi
Conditions d'accès
Pré-requis
Ce parcours accueille les personnes détentrices d'un diplôme bac +2 (DUT carrières sociales, GEA, Techniques de com., BTS ESF, SP3S, comptabilité, DEES, DEAS, DEEJE, tous parcours L2 en SHS et gestion) et/ou d'une expérience dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire.
Conditions particulières
Une connaissance (et/ou une appétence) pour le secteur social, médico-social ou sanitaire est demandée. Le projet professionnel devra être orienté dans ce sens.
Modalités et délais d'accès
Les délais d'accès dépendent des dates de candidature que vous retrouverez sur la plateforme eCandidat (“offre de formation”) et des dates de rentrée universitaire de la formation.
Procédure d'inscription
Suite à l'admission en formation, une contractualisation sera mise en place avec le bénéficiaire ou son employeur. Plus d'informations sur cette page
Tarif
Année universitaire 2024-2025
Licence 3 : 12€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 5940 € pour une année.
Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre d’un financement par votre employeur, Transition Pro ou CPF…
N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir onglet Contacts) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription.
Organisation de la formation
Les enseignements ont lieu en présentiel.
Organisation temporelle de la formation
Les enseignements sont organisés une semaine sur deux permettant aux étudiants en formation continue de s'intégrer dans la formation et de se maintenir en poste.
Contenu de la formation
Principaux enseignements
Semestre 5 :
- UED 5.1 Gestion et comptabilité
- UED 5.2 Introduction au management de projet
- UED 5.3 Sciences humaines et sociales (sociologie ; psychologie sociale ; démographie)
- UET 5.4 Outils méthodologiques 1 (anglais ; recherche documentaire ; initiation à la recherche)
- UEP 5.5 Cadres réglementaires et enjeux des secteurs social, médico-social et sanitaire
Semestre 6 :
- UED 6.1 Approche économique des secteurs social, médico-social et sanitaire (financement et analyse de la protection sociale ; travail, emploi et marché)
- UED 6.2 Introduction au management des structures (droit du travail ; GRH)
- UED 6.3 Compréhension des problèmes sociaux (santé ; vieillesse et dépendance ; stratification sociale et inégalités)
- UET 6.4 Outils méthodologiques 2 (anglais ; statistiques ; communication)
- UEP 6.5 Personnalisation du projet professionnel (stage de 140h ; gérontologie et prise en charge de la vieillesse ; approche et principes de l'ESS ; introduction au diagnostic de territoire)
Programme détaillé
UE à choix ou facultatif
Pénalité assiduité
Semestre 5 · MSS
30 crédits
Gestion et comptabilité
6 crédits
Comptabilité des associations (34.5 h : 34.5 CM)
Gestion budgétaire (14 h : 14 CM)
Introduction au management de projet
6 crédits
Projet tutoré (25 h : 3 CM 21 TD)
Découverte compétences managériales et orga : Starting day (7 h : 7 CM)
Méthodologie de projet (24.5 h : 24.5 CM)
Sciences humaines et sociales
6 crédits
Introduction à la sociologie (25 h : 25 CM)
Introduction à la psychologie sociale (14 h : 14 CM)
Introduction à la démographie (14 h : 14 CM)
Outils méthodologiques 1
6 crédits
Anglais- préparation à la certification 1 (21 h : 21 CM)
Gestion du stress (7 h : 7 CM)
Communiquer sur soi sur les réseaux sociaux (7 h : 7 CM)
Initiation à la recherche (10.5 h : 10.5 CM)
Recherche documentaire (7 h : 7 CM)
Cadres règlementaires et enjeux des secteurs 3S
6 crédits
Perspective socio-historique du secteur social-médico-social (17.5 h : 17.5 CM)
Secteurs de l'intervention social et médico-social (17.5 h : 17.5 CM)
Organisation et acteurs du secteur sanitaire (17.5 h : 17.5 CM)
Semestre 6 · MSS
30 crédits
Personnalisation du projet professionnel
6 crédits
Personnalisation du projet professionnel (10 h : 5 TD)
Gérontologie et prise en charge de la vieillesse (10.5 h : 10.5 CM)
Approche et principes de l'ESS (10.5 h : 10.5 CM)
Introduction au diagnostic de territoire (10.5 h : 10.5 CM)
Stage (1 h)
Approche économique secteurs 3S
6 crédits
Système et financement de la protection sociale (21 h : 21 CM)
Analyse économique de la protection sociale (14 h : 14 CM)
Travail, emploi et marché (14 h : 14 CM)
Introduction au management des structures
6 crédits
Droit du travail (21 h : 21 CM)
Introduction à la gestion des ressources humaines (10.5 h : 10.5 CM)
Animer une réunion (7 h : 7 CM)
Compréhension des problèmes sociaux
6 crédits
Sociologie de la santé (21 h : 21 CM)
Stratification sociale et inégalités (21 h : 21 CM)
Bureautique (10.5 h : 10.5 CM)
Outils méthodologiques 2
6 crédits
Anglais - préparation à la certification 2 (21 h : 21 CM)
Outils statistiques descriptives (21 h : 21 CM)
Communication (17.5 h : 17.5 CM)
UE Libres L3 FI IAE
UE libre d'approfondissement
Engagement étudiant/Bénévolat (point BONUS)
LV2 (point BONUS)
LV2 ALLEMAND S2
Allemand A1 S2 (20 h : 20 TD)
Allemand A2 S2 (20 h : 20 TD)
Allemand B1 S2 (20 h : 20 TD)
Allemand B2 S2 (20 h : 20 TD)
Allemand C1 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 ANGLAIS S2
Anglais A1 S2 (20 h : 20 TD)
Anglais A2 S2 (20 h : 20 TD)
Anglais B1 S2 (20 h : 20 TD)
Anglais B2 S2 (20 h : 20 TD)
Anglais C1 S2 (20 h : 20 TD)
Anglais C2 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 ARABE S2
Arabe niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)
Arabe niveau 2 S2 (20 h : 20 TD)
Arabe niveau 3 S2 (20 h : 20 TD)
Arabe niveau 4 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 CHINOIS S2
Chinois niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)
Chinois niveau 2 S2 (20 h : 20 TD)
Chinois niveau 3 S2 (20 h : 20 TD)
Chinois niveau 4 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 COREEN S2
Coréen niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)
Coréen niveau 2 S2 (20 h : 20 TD)
Coréen niveau 3 S2 (20 h : 20 TD)
Coréen niveau 4 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 ESPAGNOL S2
Espagnol A1 S2 (20 h : 20 TD)
Espagnol A2 S2 (20 h : 20 TD)
Espagnol B1 S2 (20 h : 20 TD)
Espagnol B2 S2 (20 h : 20 TD)
Espagnol C1 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 FLE S2
Français langue étrangère A1 S2 (20 h : 20 TD)
Français langue étrangère A2 S2 (20 h : 20 TD)
Français langue étrangère B1 S2 (20 h : 20 TD)
Français langue étrangère B2 S2 (20 h : 20 TD)
Français langue étrangère C1 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 GREC S2
Grec ancien initiation S2 (20 h : 20 TD)
Grec ancien perfectionnement S2 (20 h : 20 TD)
LV2 ITALIEN S2
Italien A1 S2 (20 h : 20 TD)
Italien A2 S2 (20 h : 20 TD)
Italien B1 S2 (20 h : 20 TD)
Italien B2 S2 (20 h : 20 TD)
Italien C1 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 JAPONAIS S2
Japonais niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)
Japonais niveau 2 S2 (20 h : 20 TD)
Japonais niveau 3 S2 (20 h : 20 TD)
Japonais niveau 4 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 LATIN S2
Latin initiation S2 (20 h : 20 TD)
Latin perfectionnement S2 (20 h : 20 TD)
LV2 NORVEGIEN S2
Norvégien A1 S2 (20 h : 20 TD)
Norvégien A2 S2 (20 h : 20 TD)
Norvégien B1 S2 (20 h : 20 TD)
Norvégien B2 S2
Norvégien C1 S2
LV2 PERSAN S2
Perse niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)
Perse niveau 2 S2
Perse niveau 3 S2
Perse niveau 4 S2
LV2 POLONAIS S2
Polonais A1 S2 (20 h : 20 TD)
Polonais A2 S2 (20 h : 20 TD)
Polonais B1 S2
Polonais B2 S2
Polonais C1 S2
LV2 PORTUGAIS S2
Portugais A1 S2 (20 h : 20 TD)
Portugais A2 S2 (20 h : 20 TD)
Portugais B1 S2 (20 h : 20 TD)
LV2 RUSSE S2
Russe A1 S2 (20 h : 20 TD)
Russe A2 S2 (20 h : 20 TD)
Russe B1 S2 (20 h : 20 TD)
Russe B2 S2
Russe C1 S2
LV2 TURC S2
Turc 1 S2 (20 h : 20 TD)
Turc 2 S2 (20 h : 20 TD)
Turc 3 S2
Turc 4 S2
LV3 (point BONUS)
Sport de haut niveau (point BONUS)
UE libre de remédiation
Orthographe
Bureautique
Calcul
Anglais
Coaching
Modalités de stage
Le stage est obligatoire (140 h min) pour les demandeurs d'emploi. Il peut être organisé tout au long de l'année ou à la fin du second semestre.
Modalités pédagogiques
La présence en cours est obligatoire. Les enseignements sont délivrés par des enseignants chercheurs de l'université mais également par des professionnels des trois secteurs ; les modalités pédagogiques sont donc diverses et adaptées aux contenus des cours. Certains enseignements requièrent une mise en groupe de petite taille (anglais, statistique, animer une réunion).
La plateforme e-campus héberge l'ensemble des contenus des cours déposés par les enseignants et intervenants.
Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences
Le contrôle des connaissances comprend des modalités écrites et orales en fonction des enseignements. Ces modalités s'organisent soit dans un contrôle continu (au sein du cours), soit dans un contrôle terminal (à la fin de chaque semestre). Une session de rattrapage est organisée à la fin de l'année universitaire et concerne les deux semestres.
Les notes obtenues au niveau des enseignements et des unités d'enseignements se compensent au sein et entre les deux semestres.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.
Aménagements possibles de la formation
Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d’aménagement dans l’organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique.
Langue(s) d'enseignement
Français
Partenariats
IRTS Normandie Caen
Compétences acquises
Le parcours permet d’acquérir les compétences suivantes :
- Connaître l’environnement législatif, les structures et les acteurs du champ social, médico-social, sanitaire
- Savoir lire et établir un budget
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet
- Avoir connaissances des problèmes sociaux contemporains
- Mobiliser des données et les traitements de statistiques descriptives appropriés
- Appliquer les concepts et les théories (sociologiques, économiques, juridiques, gestion) aux diverses situations rencontrées (organisationnelles, psycho-sociales) et au contexte territorial (socio-économique, politique)
- Développer une argumentation avec un sens critique
- Être initié aux techniques de recherche en SHS
- Maitriser les techniques de communication
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Poursuites possibles
Ce parcours de Licence 3 ouvre vers les parcours de master, et avant tout, ceux proposés par le pôle Social Santé Solidarité de l’IAE Caen.
Débouchés professionnels
Métiers visés
Les débouchés s'orientent concrètement vers des emplois de conseiller emploi formation, conseiller en insertion professionnelle, encadrant de chantier d’insertion, chargé de médiation, écoutant social coordonnateur, agent d’accueil social, médiateur social et culturel, agent de développement local, chargé d’éducation pour la santé, etc.
Secteurs d'activité
Management et Comptabilité , Santé et Social
Chiffres clés
Selon notre enquête réalisée en 2022 , sur l'ensemble des titulaires d'une licence obtenue en 2021 à l'université de Caen Normandie :
- 77,2 % poursuivent toujours des études 6 mois après l'obtention du diplôme
- Parmi eux, 77,1 % sont inscrits dans une première année de Master à l'université de Caen Normandie ou ailleurs
Pour en savoir plus sur les indicateurs en Formation Professionnelle
Université de Caen Normandie
IAE · École universitaire de Management
3-19 rue Claude Bloch · CS 25160 · 14075 Caen Cedex 5
Contact
Céline Duval, conseillère en formation continue: celine.duval@unicaen.fr
Responsable(s)
formation : Cecile Plessard · cecile.plessard@unicaen.fr