Licence Gestion
Parcours :- Management des entreprises (L3)
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Notre formation est classée parmi les meilleures Licences Management et Entrepreneuriat de la région Bretagne et Normandie :
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Ouvert à la formation continue à partir de la 3e année.
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- Diplôme national
- domaine·s :
- Comptabilité · Gestion , Management · Ressources humaines
- niveau de diplôme :
- Grade de Licence (Bac+3)
- crédits ECTS :
- 180
- durée du programme :
- 3 années
- lieu·x :
- Caen , à distance
- Précision du lieu :
- campus 4 | pour la formation à distance : regroupement à Caen, campus 4
Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Présentation générale
Le parcours Management des Entreprises est un parcours de 3e année de licence accessible à partir d’un bac +2 validant 120 ECTS qui a pour objectif de vous donner les compétences de base en gestion pour gérer une structure. Ces compétences relèvent aussi bien de la dimension comptable que managériale. Le parcours est proposé selon 3 modalités : formation initiale à raison de 500 heures de cours par an + un stage de 6 semaines ; formation continue présentielle à raison de 350 heures de cours par an ; formation continue à distance à raison de 17 jours de regroupement en plus du travail sur la plateforme de formation à distance.
Objectifs de la formation
Le parcours Management des entreprises (IAE) forme les étudiants à occuper des fonctions managériales.
Ce parcours en formation initiale est exclusivement conçu pour permettre des réorientations d’étudiants issus d’autres champs disciplinaires : classes préparatoires, BTS, DUT, licences 2e année sociologie, psychologie, STAPS, droit, langues, lettres, histoire, géographie ...
En formation continue présentielle ou à distance, il permet d’accéder à des fonctions de manager, d’adjoint de direction voire d’obtenir le statut cadre.
Il ouvre en outre la possibilité pour tous les profils d’une poursuite d’études en master de spécialité.
Spécificités de la formation
La structure de la formation est conçue sur la base de l’arrêté de 2019 et comporte par semestre 3 unités d’enseignement orientées vers le cœur de métier, 1 unité d’enseignement orientée vers des compétences transférables et 1 unité d’enseignement dédiée à la réflexion et construction du projet professionnel.
L’équipe pédagogique est constituée d’enseignants académiques dont les recherches relèvent du droit, de l’économie, de la gestion et de l’informatique. Ce premier cercle est complété par des praticiens qui viennent vous faire partager leurs expériences de terrain
Le parcours en formation continue est proposé soit en présentiel sous la forme de séminaires mensuels du mardi au samedi sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits, soit à distance avec possibilité de participer aux regroupements à distance. Pour les résidents hors métropole, il est également possible de passer les examens à distance sous réserve d’une connexion internet de qualité.
Pour la formation à distance, des webconférences sont proposées tout au long de l’année pour vous aider à progresser dans vos apprentissages.
Les deux formules proposées, présentiel ou FOAD, permettent une reprise d'études et de valider un diplôme d'Etat reconnu qui permet dans certaines structures d'accéder au statut cadre.
Le programme couvre l'ensemble des champs de la gestion nécessaire pour occuper des postes comme celui d'un adjoint de direction : les compétences acquises portent aussi bien sur le management des hommes que sur les aspects financiers, juridiques ou organisationnels de la gestion d'une structure. La création d'entreprise et la gestion de projets sont également abordées.
Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Reconnaissance qualité
L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).
L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.
Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.
Public concerné par la formation continue
Toute personne qui souhaite valider les compétences acquises sur le terrain par un diplôme ou qui souhaite acquérir des compétences managériales pour gérer une équipe ou une structure.
Conditions d'accès
Pré-requis
Les candidatures sont examinées lors de commissions mensuelles. Chaque dossier fait l'objet d'une analyse en commission afin de valider l'adéquation entre la demande du candidat et l'offre de la formation. Pour candidater, il est nécessaire d'être titulaire de 120 ECTS (bac+2 validé) ou constituer un dossier de VAE si ce n'est pas le cas.
Modalités et délais d'accès
Les délais d'accès dépendent des dates de candidature que vous retrouverez sur la plateforme eCandidat (“offre de formation”) et des dates de rentrée universitaire de la formation.
Procédure d'inscription
Suite à l'admission en formation, une contractualisation sera mise en place avec le bénéficiaire ou son employeur. Plus d'informations sur cette page
Tarif
Année universitaire 2024-2025
- Licence 3 : 16€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 5600 € pour une année.
- Licence 3 FOAD : 13€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 6097 € pour une année.
Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre d’un financement par votre employeur, Transition Pro ou CPF…
N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir onglet Contacts) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription.
Organisation de la formation
La formation se déroule sur une année et est organisée en semestres. Le contrôle des connaissances, commun aux 3 modalités formation initiale, formation continue présentielle et formation continue à distance, prévoit des contrôles continus dans les matières les plus complexes et des examens terminaux soit sur table, soit sous la forme d’oraux de groupe ou individuels.
Organisation temporelle de la formation
Pour la formation continue présentielle : la formation prend la forme d'1 séminaire mensuel du mardi au samedi à raison de 7h de cours par jour en face à face en moyenne ;
Pour la formation à distance : 17 jours de regroupement répartis en 2 regroupements par semestre sont proposés (octobre, décembre, mars, mai) et des séances de visioconférences animés par les enseignants en soirée entre 19 et 21h.
Contenu de la formation
Principaux enseignements
Le parcours comprend des enseignements variés permettant d’acquérir les compétences de gestion d’une structure et de réfléchir son projet professionnel
Semestre 1
UE51 Manager
- Management agile
- Management situationnel
- Qualité de vie au travail
UE52 Comptabiliser
- Comptabilité générale
- Gestion budgétaire
- Mathématiques financières
UE53 Gérer la dimension juridique
- Droit de l’entreprise
- Fiscalité
- Droits et devoirs du salarié
UE54 S’exprimer et communiquer
- Communiquer sur soi sur les réseaux sociaux
- Animation de réunion
- Gestion du stress
UE55 Construire son projet professionnel
- Projet professionnel
- Initiation à la recherche
- Découvrir des compétences managériales et organisationnelles
Semestre 2
UE61 Construire son business plan
- Business Plan
- Analyse financière
- Financement de l’entreprise
UE62 Piloter son activité
- Comptabilité analytique
- Droit des affaires
- Géopolitique et éthique des affaires
UE63 Connaitre son environnement
- Économie
- Travail, marché, emploi
- Business english
UE64 Gérer un projet
- Gestion de projet
- Organisation
UE65 Confirmer son projet professionnel
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de la production
- Marketing
- Sociologie de la dépendance
- Économie de la banque et des marchés financiers
Programme détaillé
UE à choix ou facultatif
- Licence 3 Gestion parcours Management des Entreprises FOAD
Semestre 5 · LME · FOAD
30 crédits
Mise en oeuvre des méthodes et outils de gestion1
6 crédits
Comptabilité générale (17.5 h)
Gestion budgétaire (1.5 h)
Fiscalité de l'entreprise (10.5 h)
Comptabilité générale (3.5 h : 3.5 CM)
Gestion budgétaire (7 h : 7 CM)
Fiscalité de l'entreprise (3.5 h : 3.5 CM)
Gérer les contraintes juridiques et financières
6 crédits
Mathématiques financières (14 h)
Droit de l'entreprise (14 h)
Droits et devoirs du salarié (7 h)
Simulation de gestion d'entreprise (3.5 h)
Mathématiques financières (3.5 h : 3.5 CM)
Droit de l'entreprise (7 h : 7 CM)
Droits et devoirs du salarié (3.5 h : 3.5 CM)
Manager
6 crédits
Accueil et inétgration (2 h)
Management agile (7 h)
Management situationnel (17.5 h)
Qualité au travail (10.5 h)
Malus assiduité
Accueil et intégration (2 h : 2 CM)
Management agile (5 h : 5 CM)
Qualité de vie au travail (3.5 h : 3.5 CM)
Management situationnel (7 h : 7 CM)
S'exprimer et communiquer
6 crédits
Communiquer sur soi sur les réseaux sociaux (50% en anglais) (3.5 h)
Animation de réunion (10.5 h)
Gestion du stress (14 h)
Anglais : Go fluent (3.5 h)
Malus assiduité
Animation de réunion / gestion des conflits (3.5 h : 3.5 CM)
Gestion du stress (7 h : 7 CM)
Construire son projet
6 crédits
Projet professionnel (14 h)
Découvrir des compétences managériales et organisationnelles (10.5 h)
Initiation à la recherche (3.5 h)
Projet profesionnel (3.5 h : 3.5 CM)
Initiation à la recherche (3.5 h : 3.5 CM)
Semestre 6 · LME · FOAD
30 crédits
Mise en oeuvre des méthodes et outils des gestion 2
6 crédits
Marketing (10.5 h)
Analyse financière (17.5 h)
Comptabilité analytique (19.5 h)
Marketing (7 h : 7 CM)
Analyse financière (3.5 h : 3.5 CM)
Comptabilité analytique (5 h : 5 CM)
Confirmer son projet professionnel
6 crédits
Gestion de production et logistique (10.5 h)
Economie de la banque et des marchés financiers (3.5 h)
Sociologie de la dépendance (10.5 h)
Stage
Gestion des ressources humaines (7 h)
Business english (7 h)
Gestion des ressources humaines (3.5 h : 3.5 CM)
Gestion de production et logistique (7 h : 7 CM)
Economie de la banque et des marchés (3.5 h : 3.5 CM)
Sociologie de la dépendance (3.5 h : 3.5 CM)
Business english (3.5 h : 3.5 CM)
Construire son business plan
6 crédits
Business plan (14 h)
Financement de l'entreprise (1.5 h)
Droit des affaires (14 h)
Géopolitique et éthique des affaires (7 h)
Business plan (3.5 h : 3.5 CM)
Financement de l'entreprise (5.5 h : 5.5 CM)
Droit des affaires (7 h : 7 CM)
Géopolitique et éthique des affaires (3.5 h : 3.5 CM)
Connaitre son environnement
6 crédits
Economie (10.5 h)
Travail emploi et marché (10.5 h)
Economie (3.5 h : 3.5 CM)
Travail emploi et marché (3.5 h : 3.5 CM)
Gérer un projet
6 crédits
Organisation (14 h)
Gestion de projet (14 h)
Organisation (3.5 h : 3.5 CM)
Gestion de projet (3.5 h : 3.5 CM)
Outils scolarité
Webcocooning (20 h : 20 TD)
Webconf Semestre 5 (1 h : 1 TD)
Webconf Semestre 6 (1 h : 1 TD)
Contenu de la formation à distance
Le contenu de la formation à distance est le même que pour la formation initiale ou pour la formation continue présentielle.
Semestre 1
UE51 Manager
- Management agile
- Management situationnel
- Qualité de vie au travail
UE52 Comptabiliser
- Comptabilité générale
- Gestion budgétaire
- Mathématiques financières
UE53 Gérer la dimension juridique
- Droit de l’entreprise
- Fiscalité
- Droits et devoirs du salarié
UE54 S’exprimer et communiquer
- Communiquer sur soi sur les réseaux sociaux
- Animation de réunion
- Gestion du stress
UE55 Construire son projet professionnel
- Projet professionnel
- Initiation à la recherche
- Découvrir des compétences managériales et organisationnelles
Semestre 2
UE61 Construire son business plan
- Business Plan
- Analyse financière
- Financement de l’entreprise
UE62 Piloter son activité
- Comptabilité analytique
- Droit des affaires
- Géopolitique et éthique des affaires
UE63 Connaitre son environnement
- Économie
- Travail, marché, emploi
- Business english
UE64 Gérer un projet
- Gestion de projet
- Organisation
UE65 Confirmer son projet professionnel
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de la production
- Marketing
- Sociologie de la dépendance
- Économie de la banque et des marchés financiers
Modalités de stage
Formation initiale : un stage obligatoire de 8 semaines.
Formation continue : exclusivement pour les demandeurs d’emploi : un stage de 420 h en lien avec les compétences à acquérir en Licence Gestion.
Modalités pédagogiques
Pour la FOAD, l'ensemble des cours est proposé en ligne avec un accompagnement en visioconférence et via un forum par l'enseignant qui assure le regroupement. Dans chaque enseignement en ligne, les ressources accessibles 24h sur 24 comprennent un pdf qui présentent les concepts théoriques, des exercices et études de cas accompagnés de leurs corrigés, des exercices interactifs.
Pour la FC présentielle, l'ensemble des cours est proposé en face-à-face pédagogique. L'anglais fait l'objet d'un dispositif spécifique pour vous aider à progresser sous la forme d'un RDV mensuel.
Moyens techniques à disposition
La plateforme de formation de l'université de Caen, ecampus, est accessible 24h sur 24 et bénéficie d'une assistance technique en cas de problème.
Modalités particulières pour la formation à distance
Les regroupements peuvent être suivis soit en présentiel sur Caen (17 jours dans l'année), soit à distance, soit être revisionnés après la séance.
Un dispositif d'accompagnement permet un contact permanent avec un enseignant pour favoriser la progression dans l'acquisition des compétences.
Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences
Les examens sont communs aux 3 modalités.
Les blocs sont validés dès lors que les éléments qui les constituent permettent d'atteindre une moyenne de 10/20
Blocs de compétences
6-LG-D2/01-GES00-Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
- UED 6.1 Construire son Business Plan
- UED 6.3 Analyser son environnement
6-LG-D3/01-GES00-Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
- UED 5.2 Comptabiliser
- UED 6.2 Gérer son activité
6-LG-T1/01-GES00-Usages digitaux et numériques
- UET 6.4 Gérer un projet
6-LG-T2/01-GES00-Exploitation de données à des fins d’analyse
- UED 5.3 Gérer la dimension juridique
6-LG-T3/01-GES00-Expression et communication écrites et orales
- UET 5.4 Communiquer
6-LG-E1/01-GES00-Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
- UEP 5.5 Préparer son projet professionnel
- UEP 6.5 Confirmer son projet professionnel
6-LG-E2/01-GES00-Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
- UED 5.1. Manager
Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.
Aménagements possibles de la formation
Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d’aménagement dans l’organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique.
Langue(s) d'enseignement
Français en majorité et anglais
Partenariats
Lycée le Verrier de Saint Lô : convention permettant de sécuriser les cursus des étudiants en cube
Compétences acquises
- Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires : analyser la performance, le financement de son développement, sa stratégie
- Mettre en œuvre des méthodes et outils du champ disciplinaire : comptabiliser des opérations, calculer un amortissement d’emprunt, calculer un coût de revient, organiser le travail
- Usages digitaux et numériques : savoir communiquer sur soi sur les réseaux sociaux, savoir utiliser Excel
- Exploitation de données à des fins d’analyse : savoir calculer des indicateurs
- Expression et communication écrite et orale : savoir concevoir un outil de présentation, s’exprimer y compris en anglais.
- Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel : réflexion sur votre projet professionnel
Poursuites possibles
À l’issue de ce parcours, il est possible de poursuivre votre formation par un Master de spécialité comme par exemple : Master Contrôle de gestion et audit organisationnel, Master Marketing, Master Gestion des ressources humaines, Master Commerce international, Master Banque Finance Assurance, Master Management du Social, de la Santé et de la Solidarité.
Débouchés professionnels
Métiers visés
Ce sont les métiers du management : manager d’équipe, manager de proximité, adjoint de direction, manager de projet, responsable de structure … ou dans le cadre d’une évolution de carrière, acquisition du statut cadre.
Secteurs d'activité
Tous secteurs professionnels
Chiffres clés
Selon notre enquête réalisée en 2022 , sur l'ensemble des titulaires d'une licence obtenue en 2021 à l'université de Caen Normandie :
- 77,2 % poursuivent toujours des études 6 mois après l'obtention du diplôme
- Parmi eux, 77,1 % sont inscrits dans une première année de Master à l'université de Caen Normandie ou ailleurs
Pour en savoir plus sur les indicateurs en Formation Professionnelle
Université de Caen Normandie
IAE · École universitaire de Management
3-19 rue Claude Bloch · CS 25160 · 14075 Caen Cedex 5
Contact
Formation continue à distance : Isabelle Grand · isabelle.grand@unicaen.fr et/ou florence.heuze@unicaen.fr
Formation continue présentielle : Jean-Marie Briquet · jean-marie.briquet@unicaen.fr et/ou sandrine.menard@unicaen.fr
Responsable(s)
formation : Isabelle Grand · isabelle.grand@unicaen.fr
formation : Jean-Marie Briquet · jean-marie.briquet@unicaen.fr