Licence professionnelle Métiers des administrations et collectivités territoriales
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- Diplôme national
- domaine·s :
- Comptabilité · Gestion , Droit , Management · Ressources humaines
- niveau de diplôme :
- Bac+3
- crédits ECTS :
- 180
- durée du programme :
- 1 année
- lieu·x :
- Alençon
- Précision du lieu :
- Campus de Damigny, pôle universitaire d'Alençon
Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Présentation générale
Fruit d’un partenariat avec les centres de gestion du Calvados, de l’Orne et de la Manche ainsi qu'avec le CNFPT, la Licence professionnelle Métiers des administrations et collectivités territoriales forme ses lauréats à une insertion immédiate dans les principaux métiers des collectivités locales de gestion du personnel, de responsable des marchés publics, de responsable de gestion financière et budgétaire, d’instructeur du droit du sol, de directeur de centre communal d’action sociale, de secrétaire de mairie. Ses lauréats sont généralement recrutés par voie contractuelle et, en vue d’une titularisation, par voie d’un contrat à durée indéterminée ou par concours de la fonction publique territoriale (rédacteur ou attaché territorial).
Points forts
La formation en alternance/apprentissage permet une immersion professionnelle de 24 semaines dans le monde de l'Administration territoriale, en même temps que l'acquisition des requis académiques indispensables à l'exercice d'un futur métier.
Principaux enseignements
Les étudiants doivent acquérir en un an les bases juridiques et de management fondamentales à l’exercice des métiers de l’Administration territoriale. Leurs profils sont cependant parfois inégaux en ces matières. Une unité générale permet donc de mettre à niveau les connaissances de chacun d’entre eux à cet égard, sur l’environnement institutionnel ainsi que l’encadrement juridique, c’est-à-dire l’ensemble des règles de droit qui gouvernent à titre général l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, et sur les outils de communication et d’information. La formation propose aussi de renforcer l’approche de management public, indispensable à la bonne compréhension des enjeux de gouvernance des administrations locales.
Ce tronc commun de formation se ramifie, ensuite, à travers une unité d’enseignements spécifiques qui permet aux étudiants de se spécialiser dans deux des trois disciplines suivantes : Finances et marchés publics, Urbanisme et affaires foncières, Ressources humaines et action sociale. Seules deux d’entre ces matières font l’objet d’une notation, au choix de chacun des étudiants. La licence est, enfin, marquée par des périodes de stage d’une durée globale de 24 semaines dans une (de préférence) ou des (par exception) collectivités territoriales. Cette immersion en collectivité doit être le moment d’une prise de contact institutionnelle avec le milieu dans lequel leur future profession sera exercée, de même que l’occasion de réaliser des premiers travaux à part entière tels que les rédactions d’un rapport de stage et d’un mémoire de projet pédagogique tutoré sous l’égide d’un enseignant chercheur.
Public concerné
L2 Droit, économie, gestion, AES ou Administration publique (LAP), BTS ou DUT tertiaires, ou niveau équivalent
Chiffres clés
Selon notre enquête réalisée en 2023, sur l'ensemble des titulaires d’une licence professionnelle obtenue en 2020 à l'université de Caen Normandie, deux ans et demi après leur entrée sur le marché du travail :
- Le taux d'insertion professionnelle est de 96,9 %
- 84 % déclarent que l’emploi occupé est en adéquation avec le domaine de formation du master
- 88 % disent être satisfaits des missions qui leur sont confiées dans leur emploi
Formation enregistrée au RNCP
Reconnaissance qualité
L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).
L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.
Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.
Niveau de recrutement
Bac+2
Pré-requis / Conditions d'accès
La formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau BAC + 2 (Licence 2, DUT, BTS etc.) sous réserve de leur sélection par un jury (étude d’un dossier puis entretien oral). Leur admission est autorisée par un jury de sélection formé de membres de l'équipe pédagogique.
Conditions particulières
Pas de condition particulière
Modalités et délais d'accès
Les délais d'accès dépendent des dates de rentrée universitaire et des dates de candidature que vous retrouverez sur notre site.
Procédure d'inscription
Suite à l'admission en formation et à la validation des missions, une contractualisation sera mise en place avec l'employeur. Plus d'informations sur cette pageTarif pour une inscription en alternance (à la charge de l'employeur)
Les coûts de formation en alternance sont pris en charge par l'employeur et/ou son OPCO le cas échéant.
Pour un employeur privé :
- pour un contrat d'apprentissage, le tarif de la formation correspond au niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage défini par la branche professionnelle de l'employeur et publié sur le site de France Compétences.
- pour un contrat de professionnalisation, consultez la fiche récapitulative des tarifs en contrat de professionnalisation.
Pour un employeur public : consultez la fiche récapitulative des tarifs pour les employeurs publics
Pour l'apprenti, il devra s’acquitter de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC). Plus d'informations sur la CVEC
Pour connaitre le coût exact de formation, prenez contact avec le service Formation Continue et Alternance (voir l’onglet Contact) pour recevoir un devis.
Objectifs de la formation
Cette formation a pour objectif de former ses lauréats à une insertion professionnelle immédiate dans les métiers administratifs que comptent les collectivités territoriales. Outre les enseignements didactiques et pratiques dispensés par des enseignants-chercheurs et des praticiens issus des administrations concernées, la licence permet une immersion dans les institutions territoriales grâce à 24 semaines de stage. Elles sont l’occasion pour les étudiants non seulement de se familiariser avec le monde des collectivités territoriales mais également d’y réaliser des travaux en lien direct avec leur organisation et leur fonctionnement. Ces travaux servent ainsi de support à la rédaction d’un mémoire de projet pédagogique tutoré ainsi que d’un rapport de stage que les étudiants doivent soutenir devant un jury en fin d’année. La licence soutient également activement ses lauréats à leur intégration professionnelle en les préparant aux concours de la fonction publique territoriale.
Spécificités de la formation
La formation est ouverte à la formation initiale ainsi qu’à la formation professionnelle et à l'alternance.
La licence est une formation professionnalisante qui permet une intégration professionnelle immédiate. Elle n’a en principe pas vocation à engager ses lauréats dans une poursuite d’études.
Contenu de la formation en alternance
LPG 1 - Approche institutionnelle et managériale des collect (77 h : 77 CM)
7 crédits
Organisation administrative du territoire (15 h : 15 TD)
Les missions des institutions décentralisées (12 h : 12 TD)
L'organisation des communes (15 h : 15 TD)
Management public (25 h : 25 TD)
Droit européen des collectivités territoriales (10 h : 10 TD)
LPG 2 - Encadrement juridique des collectivités territoriale (125 h : 125 CM)
9 crédits
Aménagement du territoire des collectivités locales (20 h : 20 TD)
Contentieux des collectivités territoriales (13 h : 13 TD)
Les actes unilatéraux des collectivités territoriales (15 h : 15 TD)
Les contrats des collectivités territoriales (15 h : 15 TD)
Droit funéraire (7 h : 7 TD)
Les finances des collectivités territoriales (20 h : 20 TD)
Les ressources humaines des collectivités territoriales (20 h : 20 TD)
Elèments de droit civil applicable aux collectivités territo (15 h : 15 TD)
LPG 3 - Outils de communication et d’information (30 h : 30 CM)
4 crédits
Informatique (20 h : 20 TD)
Langue (10 h : 10 TD)
LPSP - Domaines d’activité de l’agent public territorial (147 h : 147 CM)
10 crédits
Finances et marchés publics (50 h : 50 TD)
Urbanisme et affaires foncières (47 h : 47 TD)
Ressources humaines et action sociale (50 h : 50 TD)
LPI1 - Préparation initiale à l’intégration professionnelle (61 h : 61 CM)
5 crédits
Préparation aux démarches d'emploi (15 h : 15 TD)
Le marché de l'emploi territorial (5 h : 5 TD)
Préparation aux épreuves écrites des concours (16 h : 16 TD)
Préparation aux épreuves orales de concours (25 h : 25 TD)
UE I 2 Projet pédagogique (9 h : 9 TD)
9 crédits
UE Projet tuteuré (2 h)
15 crédits
STAGE (3 h)
10 crédits
Programme détaillé
La formation n'est dispensée à distance que dans les cas exceptionnels justifiés par les circonstances (notamment sanitaires). En principe, les cours sont assurés en présentiel, même si les enseignants peuvent faire le choix d'agrémenter leurs cours de supports supplémentaires sur la plateforme e-campus (exercices, bibliographie, annexes de cours etc.)
Modalités pédagogiques
La formation en alternance dure un an (du 1er septembre au 31 août). Elle comprend 449 heures d'enseignement à l'université (Antenne de droit d'Alençon - Damigny), parallèlement à 24 semaines d'accueil chez l'employeur. Cinq semaines de congés payés et des périodes d'examen complètent l'emploi du temps. Le premier semestre des cours est dédié aux enseignements généraux aussi bien en Droit public général, qu'en Droit de l'Urbanisme et Affaires foncières, Droits des Finances publiques et de la Commande publique, ressources Humaines et Action sociale, ainsi qu'en Management public notamment. Le second semestre est pour sa part consacré aux enseignements de spécialité choisis par les étudiants. Dans le prolongement de leur accueil en organisme employeur, les étudiants doivent rédiger un rapport d'activité relatant leur expérience ainsi qu'un mémoire de projet pédagogique tuteuré supervisé par un enseignant-chercheur.
Organisation temporelle de la formation
Formation organisée sur une année.
Le cursus articule et intègre des enseignements théoriques et des enseignements pratiques finalisés en milieu professionnel notamment le stage et le projet tutoré.
Rythme de l'alternance en entreprise
Selon calendrier à venir
Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences
Contrôle continu.
Rapport écrit et soutenance orale pour le projet tutoré.
Rapport écrit et soutenance orale pour le stage.
La licence professionnelle est décernée aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des unités d’enseignement, y compris le projet tutoré et le stage, et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble constitué du projet tutoré et du stage.
Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université. Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d’élaboration pour la rentrée 2022.
Modalités particulières pour la formation à distance
Les étudiants disposent de supports numériques complémentaires des enseignements dispensés en présentiel, au choix des différents enseignants. Ils peuvent prendre la forme de documents informatifs sur des thématiques abordées en cours ou d'exercices corrigés.
Aménagements possibles de la formation
Les alternants dans des situations particulières peuvent bénéficier d'aménagement dans l'organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante.
Le Référent Handicap Alternance apporte un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap avant l'entrée en formation, puis durant toute leur formation avec le Relais handicap santé.
- Référent handicap alternance : Sophie RENAULT : sufca.alternance@unicaen.fr
Langue(s) d'enseignement
Français à titre essentiel.
Des enseignements d’anglais sont proposés dans l’UE G 3.
Partenariats
Centres de gestion de la fonction publique territoriale du Calvados, de l’Orne et de la Manche, Centre national de la fonction publique territoriale.
Échanges internationaux
Pas d'échanges internationaux mais la formation reste ouverte aux candidatures d'étudiants étrangers.
Mobilité nationale et internationale
L'université accompagne les alternants dans la constitution de leur dossier et l'obtention des financements nécessaires le cas échéant dans le cadre d'une mobilité nationale ou internationale.
Référent mobilité Alternance : Élisabeth SCHELSTRAETE | sufca.alternance@unicaen.fr
Compétences acquises
Les lauréats de la licence professionnelle sont en mesure, à son issue, de travailler de façon opérationnelle au sein d’une collectivité territoriale dans les métiers auxquels elle les forme, principalement dans les domaines d’activités choisis dans le cadre de l’UES, même si une réelle polyvalence leur est globalement acquise. Leurs nouvelles compétences élèvent les étudiants à un très bon degré de connaissances techniques et de réflexion en ces domaines. Leur niveau d’expression écrite et orale a également progressé.
Poursuites possibles
Possibilité de poursuite en master (le cas échéant après une procédure de validation d’études) même si le diplôme de licence professionnelle n’est en principe pas destiné à cette poursuite d’études.
Métiers visés
- Chargé de la gestion du personnel
- Responsable des marchés publics
- Responsable de gestion financière et budgétaire
- Instructeur du droit du sol
- Directeur de centre communal d’action sociale
- Secrétaire de mairie
L’embauche peut s’opérer par la voie contractuelle ou par celle d’un concours de la fonction publique territoriale (attaché ou rédacteur territorial notamment).
Secteurs professionnels
Droit et Administration publique
Responsable(s)
formation : Maria Castillo · maria.castillo@unicaen.fr
Université de Caen Normandie
UFR de Droit, administration économique et sociale et administration publique
Site universitaire d'Alençon · 61250 Damigny
Contact spécifique pour l'alternance
droit.imda@unicaen.fr | 02 31 56 55 40
Contact relations entreprises
SUFCA (Service Universitaire de la Formation Continue & de l’Apprentissage)
Julie GRAS
julie.gras@unicaen.fr | formation-pro@unicaen.fr | 06 48 65 47 81