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UFR de Droit et Sciences Politiques

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Composante

UFR de Droit et des Sciences Politiques

Type de diplôme

Licence professionnelle

Intitulé du diplôme

Métiers des administrations et collectivités territoriales

Nature

Diplôme national

Domaine(s) de formation

Droit, Économie, Gestion

Niveau de diplôme

Bac+3

Durée du programme

1 année

Lieu(x) de la formation

Alençon, site universitaire

Chiffres clés orientation/insertion

Source Observatoire UNICAEN

(https://www.unicaen.fr/observatoire_unicaen/resultats/resultatsLP.html)

93,4% de l'ensemble des diplômés d'une Licence professionnelle 2013 de l'UNICAEN sont en emploi deux ans et demi après l'obtention du diplôme (731 diplômés interrogés ; 79,3% de réponses à l'enquête)

Fichiers attachés

Présentation

Présentation générale

Fruit d’un partenariat avec les centres de gestion du Calvados, de l’Orne et de la Manche ainsi que le CNFPT, la Licence professionnelle Métiers des administrations et collectivités territoriales forme ses lauréats à une insertion immédiate dans les principaux métiers des collectivités locales de gestion du personnel, de responsable des marchés publics, de responsable de gestion financière et budgétaire, d’instructeur du droit du sol, de directeur de centre communal d’action sociale, de secrétaire de mairie. Ses lauréats sont généralement recrutés par voie contractuelle et, en vue d’une titularisation, par voie d’un contrat à durée indéterminée ou par concours de la fonction publique territoriale (rédacteur ou attaché territorial).

Principaux enseignements

Les étudiants doivent acquérir en un an les bases juridiques et de management fondamentales à l’exercice des métiers de l’Administration territoriale. Leurs profils sont cependant parfois inégaux en ces matières. C’est la raison pour laquelle une unité générale permet tout d’abord de mettre à niveau les connaissances de chacun d’entre eux à cet égard, notamment sur l’environnement institutionnel ainsi que sur l’encadrement juridique, c’est-à-dire sur l’ensemble des règles de droit qui gouvernent à titre général l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, et sur les outils de communication et d’information. Le présent projet d’habilitation propose, en outre, de renforcer l’approche de management public, à l’heure où la gestion des ressources publiques (financières, humaines, matérielles, etc. …) constitue l’enjeu principal des réformes de l’Administration publique (y compris, et peut-être même surtout, de l’Administration territoriale).

Ce tronc commun de formation se ramifie, ensuite, à travers une unité d’enseignements spécifiques qui permet aux étudiants de se spécialiser dans deux des trois disciplines suivantes : Finances et marchés publics, Urbanisme et affaires foncières, Ressources humaines et action sociale. Seules deux d’entre ces matières font l’objet d’une notation, au choix de chacun des étudiants. La licence est, enfin, marquée par deux périodes de stage d’une durée globale de douze semaines dans une (de préférence) ou deux (par exception) collectivités territoriales. Cette immersion en collectivité doit être le moment d’une prise de contact institutionnelle avec le milieu dans lequel leur future profession sera exercée, de même que l’occasion de réaliser des premiers travaux à part entière tels que les rédactions d’un rapport de stage et d’un mémoire de projet pédagogique tuteuré sous l’égide d’un enseignant chercheur.

Admission - Inscription

Niveau de recrutement

Bac+2

Conditions d'accès en première année du diplôme

La formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau BAC + 2 sous réserve de leur sélection par un jury formé par des membres de l’équipe pédagogique (étude d’un dossier papier puis entretien oral). Les candidats retenus sont généralement issus de L2 Droit, économie, gestion, AES ou Administration publique (LAP), BTS ou de DUT tertiaires, voire de formations de niveau supérieur.  

Régimes d'inscription

Formation initiale

Formation continue

Tarif FC

Année universitaire 2017-2018 : 3690 €

Programme

Organisation des études

Formation en présentiel essentiellement : la présence à l’ensemble des enseignements est obligatoire pour tous les étudiants

Formation en distanciel subsidiaire : uniquement par la mise à disposition de supports de cours complémentaires

Expérience en milieu professionnel intégrée à la formation - Stage obligatoire.

Partenariats

Centres de gestion de la fonction publique territoriale du Calvados, de l’Orne et de la Manche, Centre national de la fonction publique territoriale.

Langue(s) d'enseignement

Français à titre essentiel.

Des enseignements d’anglais sont proposés dans l’UE G 3.

Dispositif spécifique pour la formation continue

Ce parcours bénéficie des spécificités liées à l’accueil des publics en formation continue en lien avec le décrêt qualité n° 2015-790.

  • Conseil : aide à l’élaboration de votre projet de formation (identification des possibilités de validation d’acquis, préparation de l’argumentaire, aide au montage du dossier de motivation et recherche de financement...)
  • Gestion administrative et financière de votre projet : élaboration de devis, conventions de formation, dossiers de prise en charge, émargements, attestations, facturation...
  • Suivi pédagogique tout au long de la formation : chaque stagiaire en formation continue bénéficie d’un accompagnement pédagogique individualisé permettant de faire le point sur son apprentissage (déroulement des cours ou des stages et les éventuelles difficultés rencontrées)

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de former ses lauréats à une insertion professionnelle immédiate dans les métiers administratifs que comptent les collectivités territoriales. Outre les enseignements didactiques et pratiques dispensés  par des enseignants-chercheurs et des praticiens issus des dministrations concernées, la licence permet une immersion dans les institutions territoriales grâce à 12 semaines de stage. Elles sont l’occasion pour les étudiants non seulement de se familiariser avec le monde des collectivités territoriales mais également d’y réaliser des travaux en lien direct avec leur organisation et leur fonctionnement. Ces travaux servent ainsi de support à la rédaction d’un mémoire de projet pédagogique tuteuré ainsi que d’un rapport de stage que les étudiants doivent soutenir devant un jury en fin d’année. La licence soutient également activement ses lauréats à leur intégration professionnelle en les préparant aux concours de la fonction publique territoriale.

Spécificités de la formation

La formation est ouverte aux formations initiales ainsi qu’aux formations continues. 

La licence est une formation professionnalisante qui permet une intégration professionnelle immédiate. Elle n’a normalement pas pour vocation d’engager ses lauréats dans une poursuite d’études. 

Contenu de la formation

UEG 1  Approche institutionnelle et managériale des collectivités territoriales

  • EC 1 L’organisation administrative du territoire
  • EC 2 Les missions des institutions décentralisées
  • EC 3 L’organisation des communes
  • EC 4 Management public

UEG 2 - Encadrement juridique des collectivités territoriales

  • EC 1 L’aménagement du territoire des collectivités territoriales (urbanisme niveau 1)
  • EC 2 Le contentieux des collectivités territoriales
  • EC 3 Les actes unilatéraux des collectivités territoriales
  • EC 4 Les contrats des collectivités territoriales
  • EC 5 Droit funéraire
  • EC 6 Les finances des collectivités territoriales
  • EC 7 Les ressources humaines des collectivités territoriales
  • EC 8 Eléments de droit civil applicables aux collectivités territoriales

UEG 3 - Outils de communication et d’information 

  • EC 1 Informatique
  • EC 2 langues

UES Domaines d’activité de l’agent public territorial

  • EC 1 Finances et marchés publics
  • EC 2 Urbanisme et affaires foncières
  • EC 3 Ressources humaines et action sociale

UEI 1 Préparation initiale à l’intégration professionnelle

  • EC 1 Préparation aux démarches d’emploi
  • EC 2 Le marché de l’emploi territorial
  • EC 3 Préparation aux épreuves écrites des concours
  • EC 4 Préparation aux épreuves orales des concours
  • EC 5 Entretiens pédagogiques de suivi personnalisé (réservé aux étudiants en formation continue)

UE I 2 Projet pédagogique tuteuré

UE I 3 Stages

Modalités de stage

Les stages se déroulent sur une période globale de 12 semaines qui se répartissent en deux temps : 5 semaines entre février et mars et 7 semaines entre mai et juin. Ils doivent être réalisés dans une voire deux collectivités territoriales ou dans leurs établissements.

Les stages s’inscrivent dans l’unité d’enseignement d’intégration (UEI3). Leur pratique est accompagnée non seulement par un maître de stage en poste dans la collectivité concernée mais également par un référent universitaire (généralement l’enseignant chercheur en charge de la rédaction du mémoire de projet tuteuré).

Contrôle des connaissances

Le cursus est organisé en semestres comportant chacun plusieurs unités d’enseignement. À la fin de chaque semestre des examens sont organisés.

D’une part la compensation est organisée sur le semestre sans note éliminatoire et sur la base de la moyenne générale des notes obtenues pour les diverses unités d’enseignement pondérées par les coefficients, d’autre part elle est organisée entre les deux semestres immédiatement consécutifs.

Pour obtenir son semestre, l’étudiant doit avoir une note moyenne globale d’au moins 10 sur 20. Si l’étudiant n’a pas validé son semestre, il conserve néanmoins le bénéfice des unités d’enseignement où il a obtenu au moins 10 sur 20.

Une session de rattrapage est organisée pour les étudiants n’ayant pas validé le semestre à la première session d’examen, à l’exception des unités relatives aux pratiques de stage et au projet pédagogique tuteuré qui ne donnent pas lieu à rattrapage.

Compétences & perspectives

Compétences acquises

Les lauréats de la licence professionnelle sont en mesure, à son issue, de travailler de façon opérationnelle au sein d’une collectivité territoriale dans les métiers auxquels elle les forme, principalement dans les domaines d’activités choisis dans le cadre de l’UES, même si une réelle polyvalence leur est globalement acquise. Leurs nouvelles compétences élèvent les étudiants à un très bon degré de connaissances techniques et de réflexion en ces domaines. Leur niveau d’expression écrite et orale a également progressé.

Poursuite d'études

Possibilité de poursuite en master (le cas échéant après une procédure de validation d’études) même si le diplôme de licence professionnelle n’est normalement pas destiné à cette poursuite d’études.

Métiers visés

Chargé de la gestion du personnel, responsable des marchés publics, responsable de gestion financière et budgétaire, instructeur du droit du sol, directeur de centre communal d’action sociale, secrétaire de mairie. L’embauche peut s’opérer par la voie contractuelle ou par celle d’un concours de la fonction publique territoriale (attaché ou rédacteur territorial notamment).

Contact

Adresse postale composante

Université de Caen Normandie

UFR Droit et sciences politiques

Site universitaire d'Alençon · 61250 Damigny

Téléphone(s) associé(s) à la formation

02 33 80 29 50

Adresse électronique associée à la formation

severine.hubert@unicaen.fr

gregory.godiveau@unicaen.fr

Contact scolarité

scolarite.droit@unicaen.fr

Contact formation continue

Karen Jestin


L'ADMINISTRATION

La responsable de l'Antenne de Droit d'Alençon
Mme Béatrice LE ROYER
02 33 80 29 51

Le secrétariat
Mme Séverine HUBERT
02 33 80 29 50

droit.alencon@unicaen.fr

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature 2017 est disponible sur l'application e-candidat du 21 avril au 5 juin 2017.

TÉMOIGNAGE

M. David ALEXANDRE [PDF - 20 Ko], étudiant de la L.P. M.A.T., promotion 2012 - 2013, devenu Directeur Général des Services de la mairie de Sées.

Université de Caen Normandie
UFR de Droit et des sciences politiques
Esplanade de la Paix | CS 14032 | 14032 Caen Cedex 5