Logo République Française

Catalogue de la formation continue

UNICAEN | UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE | IAE Caen, École universitaire de management

Diplôme national

Licence Gestion (L3) Parcours Management du social, de la santé et de la solidarité (L3)

Ouvert à la formation continue à partir de la 3e année.

Notre formation est classée parmi les meilleures Licences Santé & Social de France :

 

domaine·s :

Comptabilité · Gestion, Management · Ressources humaines

niveau de diplôme :

Grade de Licence (Bac+3)

crédits ECTS :

180

durée du programme :

1 année

lieu·x :

Caen

Précision du lieu :

Campus 4

Cette formation est également proposée en Formation initiale.

Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Cette formation est éligible au financement avec vos droits CPF uniquement sur la dernière année.

Présentation générale

Le parcours Management du Social, de la Santé et de la Solidarité propose une licence généraliste permettant d'assimiler les principes fondamentaux du secteur social, médico-social et sanitaire ainsi que les outils et compétences managériales adaptés aux problématiques de ces secteurs spécifiques. Les étudiants suivent ainsi des enseignements pluridisciplinaires visant à leur faire découvrir ces trois secteurs, leur organisation, les différents publics et dispositifs et les enjeux managériaux.

Objectifs de la formation

Cette licence généraliste se structure autour de trois objectifs :  

  • Assimiler les principes fondamentaux du secteur social, médico-social et sanitaire par une approche pluridisciplinaire  
  • Appréhender les enjeux des problèmes sociaux contemporains  
  • S’approprier les principales compétences managériales qui seront appliquées aux secteurs spécifiques du social, du médico-social et du sanitaire  

Spécificités de la formation

Les enseignements regroupent les étudiants en formation continue et en formation initiale. Cette mixité offre un espace d'échange enrichissant pour l'ensemble des étudiants et contribue à une bonne dynamique en cours. De la même façon, les enseignements sont délivrés par des enseignants chercheurs de l'université mais également par des professionnels des trois secteurs. Ces interventions participent du fort ancrage professionnel et local de ce parcours.

Reconnaissance qualité

L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).

L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.

Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.


Public concerné par la formation continue

Ce parcours accueille les personnes en situation d'emploi ou demandeuses d'emploi

Conditions d'accès

Pré-requis

Ce parcours accueille les personnes détentrices d'un diplôme bac +2 (DUT carrières sociales, GEA, Techniques de com., BTS ESF, SP3S, comptabilité, DEES, DEAS, DEEJE, tous parcours L2 en SHS et gestion) et/ou d'une expérience dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire.

Conditions particulières

Une connaissance (et/ou une appétence) pour le secteur social, médico-social ou sanitaire est demandée. Le projet professionnel devra être orienté dans ce sens.

Modalités et délais d'accès

Les délais d'accès dépendent des dates de candidature que vous retrouverez sur la plateforme eCandidat (“offre de formation”) et des dates de rentrée universitaire de la formation.

Procédure d'inscription

Suite à l'admission en formation, une contractualisation sera mise en place avec le bénéficiaire ou son employeur. Plus d'informations sur cette page

Tarif

Année universitaire 2024-2025

Licence 3 : 12€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 5940 € pour une année. 

Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre d’un financement par votre employeur, Transition Pro ou CPF…

N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir onglet Contacts) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription.

Plus d’informations sur la formation professionnelle

Organisation de la formation

Les enseignements ont lieu en présentiel. 

Organisation temporelle de la formation

Les enseignements sont organisés une semaine sur deux permettant aux étudiants en formation continue de s'intégrer dans la formation et de se maintenir en poste.

Contenu de la formation

Principaux enseignements

Semestre 5 :

  • UED 5.1 Gestion et comptabilité 
  • UED 5.2 Introduction au management de projet
  • UED 5.3 Sciences humaines et sociales (sociologie ; psychologie sociale ; démographie)
  • UET 5.4 Outils méthodologiques 1 (anglais ; recherche documentaire ; initiation à la recherche)
  • UEP 5.5 Cadres réglementaires et enjeux des secteurs social, médico-social et sanitaire

Semestre 6 :

  • UED 6.1 Approche économique des secteurs social, médico-social et sanitaire (financement et analyse de la protection sociale ; travail, emploi et marché)
  • UED 6.2 Introduction au management des structures (droit du travail ; GRH)
  • UED 6.3 Compréhension des problèmes sociaux (santé ; vieillesse et dépendance ; stratification sociale et inégalités)
  • UET 6.4 Outils méthodologiques 2 (anglais ; statistiques ; communication)
  • UEP 6.5 Personnalisation du projet professionnel (stage de 140h ; gérontologie et prise en charge de la vieillesse ; approche et principes de l'ESS ; introduction au diagnostic de territoire)

Programme détaillé

UE à choix ou facultatif

    • Pénalité assiduité

    • Semestre 5 · MSS

      30 crédits

      • Gestion et comptabilité

        6 crédits

        • Comptabilité des associations (34.5 h : 34.5 CM)

        • Gestion budgétaire (14 h : 14 CM)

      • Introduction au management de projet

        6 crédits

        • Projet tutoré (25 h : 3 CM 21 TD)

        • Découverte compétences managériales et orga : Starting day (7 h : 7 CM)

        • Méthodologie de projet (24.5 h : 24.5 CM)

      • Sciences humaines et sociales

        6 crédits

        • Introduction à la sociologie (25 h : 25 CM)

        • Introduction à la psychologie sociale (14 h : 14 CM)

        • Introduction à la démographie (14 h : 14 CM)

      • Outils méthodologiques 1

        6 crédits

        • Anglais- préparation à la certification 1 (21 h : 21 CM)

        • Gestion du stress (7 h : 7 CM)

        • Communiquer sur soi sur les réseaux sociaux (7 h : 7 CM)

        • Initiation à la recherche (10.5 h : 10.5 CM)

        • Recherche documentaire (7 h : 7 CM)

      • Cadres règlementaires et enjeux des secteurs 3S

        6 crédits

        • Perspective socio-historique du secteur social-médico-social (17.5 h : 17.5 CM)

        • Secteurs de l'intervention social et médico-social (17.5 h : 17.5 CM)

        • Organisation et acteurs du secteur sanitaire (17.5 h : 17.5 CM)

    • Semestre 6 · MSS

      30 crédits

      • Personnalisation du projet professionnel

        6 crédits

        • Personnalisation du projet professionnel (10 h : 5 TD)

        • Gérontologie et prise en charge de la vieillesse (10.5 h : 10.5 CM)

        • Approche et principes de l'ESS (10.5 h : 10.5 CM)

        • Introduction au diagnostic de territoire (10.5 h : 10.5 CM)

        • Stage (1 h)

      • Approche économique secteurs 3S

        6 crédits

        • Système et financement de la protection sociale (21 h : 21 CM)

        • Analyse économique de la protection sociale (14 h : 14 CM)

        • Travail, emploi et marché (14 h : 14 CM)

      • Introduction au management des structures

        6 crédits

        • Droit du travail (21 h : 21 CM)

        • Introduction à la gestion des ressources humaines (10.5 h : 10.5 CM)

        • Animer une réunion (7 h : 7 CM)

      • Compréhension des problèmes sociaux

        6 crédits

        • Sociologie de la santé (21 h : 21 CM)

        • Stratification sociale et inégalités (21 h : 21 CM)

        • Bureautique (10.5 h : 10.5 CM)

      • Outils méthodologiques 2

        6 crédits

        • Anglais - préparation à la certification 2 (21 h : 21 CM)

        • Outils statistiques descriptives (21 h : 21 CM)

        • Communication (17.5 h : 17.5 CM)

      • UE Libres L3 FI IAE

        • UE libre d'approfondissement

          • Engagement étudiant/Bénévolat (point BONUS)

          • LV2 (point BONUS)

            • LV2 ALLEMAND S2

              • Allemand A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Allemand A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Allemand B1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Allemand B2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Allemand C1 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 ANGLAIS S2

              • Anglais A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Anglais A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Anglais B1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Anglais B2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Anglais C1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Anglais C2 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 ARABE S2

              • Arabe niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Arabe niveau 2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Arabe niveau 3 S2 (20 h : 20 TD)

              • Arabe niveau 4 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 CHINOIS S2

              • Chinois niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Chinois niveau 2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Chinois niveau 3 S2 (20 h : 20 TD)

              • Chinois niveau 4 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 COREEN S2

              • Coréen niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Coréen niveau 2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Coréen niveau 3 S2 (20 h : 20 TD)

              • Coréen niveau 4 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 ESPAGNOL S2

              • Espagnol A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Espagnol A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Espagnol B1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Espagnol B2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Espagnol C1 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 FLE S2

              • Français langue étrangère A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Français langue étrangère A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Français langue étrangère B1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Français langue étrangère B2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Français langue étrangère C1 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 GREC S2

              • Grec ancien initiation S2 (20 h : 20 TD)

              • Grec ancien perfectionnement S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 ITALIEN S2

              • Italien A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Italien A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Italien B1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Italien B2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Italien C1 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 JAPONAIS S2

              • Japonais niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Japonais niveau 2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Japonais niveau 3 S2 (20 h : 20 TD)

              • Japonais niveau 4 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 LATIN S2

              • Latin initiation S2 (20 h : 20 TD)

              • Latin perfectionnement S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 NORVEGIEN S2

              • Norvégien A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Norvégien A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Norvégien B1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Norvégien B2 S2

              • Norvégien C1 S2

            • LV2 PERSAN S2

              • Perse niveau 1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Perse niveau 2 S2

              • Perse niveau 3 S2

              • Perse niveau 4 S2

            • LV2 POLONAIS S2

              • Polonais A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Polonais A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Polonais B1 S2

              • Polonais B2 S2

              • Polonais C1 S2

            • LV2 PORTUGAIS S2

              • Portugais A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Portugais A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Portugais B1 S2 (20 h : 20 TD)

            • LV2 RUSSE S2

              • Russe A1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Russe A2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Russe B1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Russe B2 S2

              • Russe C1 S2

            • LV2 TURC S2

              • Turc 1 S2 (20 h : 20 TD)

              • Turc 2 S2 (20 h : 20 TD)

              • Turc 3 S2

              • Turc 4 S2

          • LV3 (point BONUS)

          • Sport de haut niveau (point BONUS)

        • UE libre de remédiation

          • Orthographe

          • Bureautique

          • Calcul

          • Anglais

          • Coaching

Modalités de stage

Le stage est obligatoire (140 h min) pour les demandeurs d'emploi. Il peut être organisé tout au long de l'année ou à la fin du second semestre.

Modalités pédagogiques

La présence en cours est obligatoire. Les enseignements sont délivrés par des enseignants chercheurs de l'université mais également par des professionnels des trois secteurs ; les modalités pédagogiques sont donc diverses et adaptées aux contenus des cours. Certains enseignements requièrent une mise en groupe de petite taille (anglais, statistique, animer une réunion).

La plateforme e-campus héberge l'ensemble des contenus des cours déposés par les enseignants et intervenants.

Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences

Le contrôle des connaissances comprend des modalités écrites et orales en fonction des enseignements. Ces modalités s'organisent soit dans un contrôle continu (au sein du cours), soit dans un contrôle terminal (à la fin de chaque semestre). Une session de rattrapage est organisée à la fin de l'année universitaire et concerne les deux semestres. 

Les notes obtenues au niveau des enseignements et des unités d'enseignements se compensent au sein et entre les deux semestres.

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.

Aménagements possibles de la formation

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d’aménagement dans l’organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique.

Langue(s) d'enseignement

Français

Partenariats

IRTS Normandie Caen

Compétences acquises

Le parcours permet d’acquérir les compétences suivantes :

  • Connaître l’environnement législatif, les structures et les acteurs du champ social, médico-social, sanitaire
  • Savoir lire et établir un budget
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet
  • Avoir connaissances des problèmes sociaux contemporains 
  • Mobiliser des données et les traitements de statistiques descriptives appropriés
  • Appliquer les concepts et les théories (sociologiques, économiques, juridiques, gestion) aux diverses situations rencontrées (organisationnelles, psycho-sociales) et au contexte territorial (socio-économique, politique)
  • Développer une argumentation avec un sens critique
  • Être initié aux techniques de recherche en SHS
  • Maitriser les techniques de communication
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Poursuites possibles

Ce parcours de Licence 3 ouvre vers les parcours de master, et avant tout, ceux proposés par le pôle Social Santé Solidarité de l’IAE Caen.

Débouchés professionnels

Métiers visés

Les débouchés s'orientent concrètement vers des emplois de conseiller emploi formation, conseiller en insertion professionnelle, encadrant de chantier d’insertion, chargé de médiation, écoutant social coordonnateur, agent d’accueil social, médiateur social et culturel, agent de développement local, chargé d’éducation pour la santé, etc.

Secteurs d'activité

Management et Comptabilité, Santé et Social

Chiffres clés

Selon notre enquête réalisée en 2022 , sur l'ensemble des titulaires d'une licence obtenue en 2021 à l'université de Caen Normandie :

  • 77,2 % poursuivent toujours des études 6 mois après l'obtention du diplôme
  • Parmi eux, 77,1 % sont inscrits dans une première année de Master à l'université de Caen Normandie ou ailleurs

Pour en savoir plus sur les indicateurs en Formation Professionnelle

Université de Caen Normandie

IAE · École universitaire de Management

3-19 rue Claude Bloch · CS 25160 · 14075 Caen Cedex 5

Contact

Céline Duval, conseillère en formation continue - celine.duval@unicaen.fr

Contact relations entreprises

Sophie Picot - sophie.picot@unicaen.fr

Responsable(s)

formation : Cecile Plessard · cecile.plessard@unicaen.fr