Diplôme d'établissement
Diplôme d'université Métiers formation
domaine·s :
Management · Ressources humaines
niveau de diplôme :
Bac+4
durée du programme :
1 année
lieu·x :
Caen
Précision du lieu :
Campus 4
Présentation générale
Un des principaux enjeux de la réforme de la Formation Professionnelle est de favoriser l’acquisition des compétences et l’accompagnement personnalisé des salariés et/ou des demandeurs d’emploi en lien avec les réalités économiques. La liberté de choisir son avenir professionnel s’intègre dans l’ADN de l’IAE CAEN.
En effet, de par son positionnement et son expertise en matière de formation à distance, sa visibilité et sa reconnaissance auprès des acteurs de la formation professionnelle, mais aussi sa notoriété auprès des entreprises, l’IAE Caen a été repéré et sélectionné pour monter le premier MOOC en partenariat avec un OPCA (OPCALIM, OPCA de la branche alimentaire). Au regard du succès international remporté (22 000 inscrits sur 3 sessions dans plus de 100 pays) et des besoins exprimés par les participants, l’équipe pédagogique de l’IAE a souhaité intégrer ce MOOC dans une offre diplômante afin de valoriser cette expérience innovante.
Il s’agit ici d’apporter une réflexion sur les évolutions des métiers liés à la formation et au développement professionnel. De nouvelles compétences sont attendues dans ces métiers à la fois en matière d’ingénierie de formation mais aussi en matière de conseils et d’accompagnement.
Objectifs de la formation
Les objectifs pédagogiques doivent permettre d' identifier les évolutions des métiers, notamment celui du responsable formation qui passe d'un rôle d'expert technique vers un rôle de conseil et d'accompagnement, de professionnaliser les acteurs de la formation et plus globalement de l'emploi et ainsi de leur apporter des compétences en ingénierie de formation, des compétences juridiques et financières et de mettre en pratiques les nouvelles formes d'accompagnement des trajectoires professionnelles.
Spécificités de la formation
Formation diplômante innovante, intégrant un MOOC (Massive Open Online Course)
Reconnaissance qualité
L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).
L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.
Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.
Public concerné par la formation continue
.Pré-requis / Conditions d'accès en formation continue
- Titulaire d’un Bac + 3 et 180 ECTS
- Expérience professionnelle significative dans les domaines de la formation, des ressources humaines, du conseil.
- Possibilité d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.
Le candidat doit compléter un dossier en ligne sur le site de l'IAE détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des pré-requis nécessaires et du projet professionnel. Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.
Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donnée à votre dossier.
Modalités et délais d'accès en formation continue
.Tarif DU pour une inscription en formation continue
Année universitaire 2024-2025
- DU : 27€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 3726 €.
Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre d’un financement par votre employeur, Transition Pro…
N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir Contact Formation Continue et Alternance) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription.
Organisation de la formation
Formation en mix learning :
- 11 jours de présentiel
- un mooc de 4 semaines
- des ressources en ligne
Modalités pédagogiques
.Contenu de la formation
Principaux enseignements
Le DU est composé de 5 blocs de compétences :
- Bloc 1 : Développer des projets RH
- Bloc 2 : Piloter la dynamique de transformation des métiers et de l’accompagnement professionnel
- Bloc 3 : MOOC de 4 semaines : Former et Développer les compétences : innovation et pilotage
- Bloc 4 : Conseiller et accompagner les personnes dans leurs trajectoires professionnelles
- Bloc 5 : Piloter une mission d’accompagnement dans des contextes variés
Un séminaire d'intégration et une journée de présentation et restitution de travaux de groupe.
Modalités de stage
Possibilité d'effectuer un stage pour les demandeurs d'emploi
Programme détaillé
Développer des projets RH
Connaissance de l'écosystème RH (7 h : 7 CM)
Méthodologie innovantes (7 h : 7 CM)
Valorisation de projet (7 h : 7 CM)
Jalon 1 : Méthode PM (8 h)
Piloter la dynamique de transformation des métiers
Prospective métier (7 h : 7 CM)
Jalon 2 : Méthode "étude documentaire" (15 h)
Former et développer les compétences
Jalon 3 : MOOC (16 h)
Live (2 h)
Conseiller/accompagner personnes dans leurs trajectoires pro
Cadre de la pratique d'accompagnement (7 h : 7 CM)
Rôle et posture (7 h : 7 CM)
Jalon 4 : Méthode Analyse des données en prospective métiers (16 h)
Piloter une mission d'accompagnement dans contextes variés
Contextes PSE et crises (7 h : 7 CM)
Contextes demandeurs d'emploi (7 h : 7 CM)
Contextes d'accompagnement RH (14 h : 14 CM)
Jalon 5 : Méthodologie de soutenance (2 h)
Présentation de travaux
Présentation de travaux (7 h : 7 CM)
Suivi pédagogique (2 h)
Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences
.Moyens techniques à disposition
.Langue(s) d'enseignement
Français
Compétences acquises
- Développer des projets RH
- Piloter la dynamique de transformation des métiers et de l’accompagnement professionnel
- Gérer la formation professionnelle
- Anticiper les enjeux du numérique et leur impact sur la transformation des métiers et des compétences
- Développer des solutions de formation innovantes
- Marketer et évaluer la formation et le développement des compétences
- Conseiller et accompagner les personnes dans leurs trajectoires professionnelles
- Piloter une mission d’accompagnement professionnel dans des contextes variés
Poursuites possibles
Le DU est une spécialisation pour une montée en compétences. Il peut permettre d'évoluer dans son emploi, de se réorienter ou d'accéder à une autre formation.
Débouchés professionnels
Métiers visés
Responsable / Directeur de la formation entreprises, OPCA, OPACIF, collectivités territoriales, Conseiller en évolution professionnelle, Conseiller en formation, Responsable pédagogique, Responsable formation et gestion des compétences, Responsable formation et carrières, Gestionnaire de formation.
Université de Caen Normandie
IAE · École universitaire de Management
3-19 rue Claude Bloch · CS 25160 · 14075 Caen Cedex 5
Référent pour la formation continue
.Responsable(s) de la formation
Responsable du diplôme : Aline Scouarnec · aline.scouarnec@unicaen.fr