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Les formations UNICAEN
UNICAEN | UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE | IUT Grand Ouest Normandie

Diplôme national

Bachelor Universitaire de Technologie Carrières sociales Parcours Coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux

domaine·s :

Sciences Humaines et Sociales

niveau de diplôme :

Bac+3

crédits ECTS :

180

durée du programme :

3 années

lieu·x :

Alençon

Cette formation est également proposée en Alternance.

Ce diplôme peut être obtenu dans le cadre de la Validation des acquis de l'expérience (VAE).

Présentation générale

Les problématiques sociales vous touchent ? Vous souhaitez accompagner des populations notamment vulnérables face à des situations variées ? Emploi, logement, éducation, santé, accès à la culture… : le Bachelor universitaire de technologie carrières sociales vous forme à intervenir dans divers parcours professionnels de l’intervention sociale !

Le BUT carrières sociales est une formation diplômante en 3 ans qui allie théorie et pratique : elle prolonge les enseignements du lycée tout en offrant une professionnalisation solide. Dès la 1re année, le programme propose à la fois des matières générales et professionnalisantes, dont un stage imposé qui peut être effectué à l’étranger. À l’université de Caen Normandie, vous pourrez choisir parmi l’un des parcours suivants :

Objectifs de la formation

Avec le parcours Coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux (CGE3S), vous vous spécialisez dans la gestion, la coordination et l’encadrement de structures sociales et de santé ! Le parcours  CGE3S forme des gestionnaires et des encadrants de proximité dans les services à la personne, les soins à domicile, le secteur social et le secteur médico-social... Autrement dit, cette formation vous forme à prendre en charge principalement des personnes âgées, des familles et/ou des personnes qui rencontrent des difficultés sociales ou de santé.

Spécificités de la formation

Choisir le BUT Carrières sociales, c'est bénéficier

  • D’enseignements dispensés à la fois par des enseignantes et enseignants et par des intervenantes et intervenants extérieurs, des professionnels qui vous font profiter de leurs expériences et expertise
  • D’environnement de travail à taille humaine, avec des promotions en effectifs réduits (TD d’une vingtaine d’étudiantes et d’étudiants) et un suivi individualisé
  • D’une approche par projet : en plus d’acquérir des savoirs théoriques et fondamentaux, vous travaillerez en groupe, pour mettre vos acquis en pratique avec des expériences proches du milieu professionnel 

Conditions d'accès

Conditions d'accès en première année du diplôme

Pour accéder au BUT, vous devez être titulaire d’un baccalauréat :

  • Général, avec toutes les spécialités
  • Technologique, notamment avec des mentions comme ST2S et STMG, avec la spécialité gestion et finance
  • Professionnel, notamment avec la mention animation-enfance et personnes âgées

La formation est disponible sur Parcoursup. La sélection se fait sur dossier :

  • Résultats scolaires de 1re et de terminale
  • Fiche Avenir
  • Lettre de motivation

Si votre dossier est retenu, vous passerez un test écrit sur une journée en mai, après la 1re phase de candidature Parcoursup.

Conditions particulières

Vous avez déjà suivi une formation après votre bac, mais vous souhaitez vous réorienter et choisir le BUT en 2e année ? Rendez-vous sur eCandidat ! Les conditions sont les mêmes que pour les néo-bacheliers, c’est-à-dire sur dossier, et en prenant en compte

  • Vos résultats lors de votre précédente formation
  • La raison de votre réorientation

Si votre dossier est retenu, vous passez ensuite un entretien avec un jury constitué de membres de l’équipe pédagogique de la formation.

Capacité d'accueil

Le BUT offre 42 places pour le parcours Coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux.

Procédure d'inscription

La procédure d’inscription se passe en 3 étapes :

Candidature

Vous êtes en formation initiale ou en alternance ? Les candidatures en première année de la formation se font sur la plateforme nationale de candidature Parcoursup.

Vous souhaitez reprendre des études en formation continue, faire valider une expérience professionnelle pour obtenir un master ou vous relevez de la procédure Études en France ? Consultez dès à présent la plateforme eCandidat pour prendre connaissance des différents calendriers de dépôts de candidatures.

Vous souhaitez mobiliser votre compte personnel formation (CPF) pour entrer dans la formation ? Consultez les modalités d’inscription pour nos formations éligibles au CPF.

Vous relevez d'une procédure spécifique (redoublement, validation d'études supérieures, transfert de dossier...) ? Découvrez comment candidater à l'université de Caen Normandie

Inscription administrative

Votre candidature est retenue et c’est la première fois que vous vous inscrivez à l’université de Caen Normandie ? Vous devez dans un premier temps procéder à l’inscription administrative, payer la Contribution vie étudiante et de campus et les droits d’inscription. Retrouvez toutes les informations sur les tarifs et modes de paiement.

Inscription pédagogique

Dans un second temps, vous devez procéder à l’inscription pédagogique afin de vous inscrire aux enseignements obligatoires de la formation et choisir éventuellement vos options.

Plus d'informations sur les inscriptions

Retrouvez le détail des inscriptions sur le site de l'université de Caen Normandie. Si vous faites déjà partie de l'université, consultez notre page concernant les réinscriptions.

Accueil des étudiants internationaux

Depuis 2019, l’université de Caen Normandie détient le label « Bienvenue en France » délivré par Campus France, gage de la qualité de son accueil des étudiants internationaux.

 

 

Organisation des études

  • Les enseignements ont lieu en présentiel au campus d’Alençon de l’Institut universitaire de technologie (IUT) Grand Ouest Normandie.
  • Le volume hebdomadaire du BUT Carrières sociales est de 30 à 35 heures, auxquelles s’ajoute un investissement personnel important tout au long de la formation (entre 7 et 15 heures par semaine).
  • Une expérience professionnelle est intégrée au BUT sous forme de stages. En 3e année, la formation est accessible en alternance.

Contenu de la formation

Principaux enseignements

Le BUT Carrières sociales parcours CGE3S propose des matières générales :

  • Expression & communication
  • Droit
  • Économie & sociologie
  • Méthodologie universitaire

Ainsi que des enseignements scientifiques et techniques dans votre spécialité :

  • Les collectivités locales et les institutions de la République
  • La gestion des services et des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Les aides sociales et la réglementation applicable
  • La psychologie adaptée
  • L’analyse des pratiques professionnelles
  • Les problématiques sociétales actuelles en France
  • La mise en place de partenariats

Et des matières pré-professionnalisantes pour préparer votre insertion professionnelle dans le domaine de la coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux :

  • Stages
  • Projets tutorés encadrés par des intervenants et des intervenantes professionnelles, dont le Projet Personnel Professionnel (PPP), qui vous permet de préciser votre avenir professionnel.

Programme détaillé

UE à choix ou facultatif

  • BUT 1ère année Carrières Sociales parcours Coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux

    • Semestre 1 · CGE3S

      • Ressources Transverses CGE3S SEM1

        • PPP (12 h : 12 TP)

          1.25 crédits

      • SAE Transverses CGE3S SEM1

        • Portfolio (7 h : 1 CM 5 TD)

          12 crédits

      • Concevoir des interventions adaptées

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Act Société Civile (19.5 h : 15 CM 4.5 TD)

            1 crédits

          • Analyse de la société (21 h : 15 CM 6 TD)

            1.5 crédits

          • Enjeux Contemporains (21 h : 15 CM 6 TD)

            1.25 crédits

        • Pôle SAE

          • Entrer en relation Acteurs d'un champs professionnel (20 h : 1 CM 18 TD)

            2 crédits

      • Construire des dynamiques partenariales

        6 crédits

        • Pôle Ress

          • Principes Généraux du Droit (18 h : 17 CM 1 TD)

            1.75 crédits

          • Cadre Politique et Institutionnel (24 h : 16.5 CM 7.5 TD)

            2 crédits

        • Pôle SAE

          • S'investir dans la société civile (20 h : 1 CM 18 TD)

            2 crédits

      • Conduire un projet pour des établissements

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Méthodologie de projet appliquée 2 (18 h : 18 TP)

            1.25 crédits

          • Acteurs et Dynamique(s) du Sanitaire (19.5 h : 10.5 CM 9 TD)

          • Usages numé (20 h : 20 TP)

            1 crédits

        • Pôle SAE

          • Particip Dem de Proj (7 h : 6 TP)

            2 crédits

      • Construire des accompagnements adaptés

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Psychologie adaptée 1 (25 h : 24 CM 1 TD)

            1.75 crédits

          • Modalités d' accompagnements des personnes (9 h : 9 CM)

        • Pôle SAE

          • Orienter et Accompagner les Publics (7 h : 6 TP)

            4 crédits

      • Assurer l' encadrement et la coordination

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Orga Gest Opérationnelles (30 h : 20 CM 10 TD)

            1.75 crédits

          • Expression et Communication (18 h : 18 TP)

            .75 crédits

          • Langues Etrangères (24 h : 12 TD 12 TP)

            .75 crédits

        • Pôle SAE

          • Mettre en place une action com (7 h : 6 TP)

            2.5 crédits

    • Semestre 2 · CGE3S

      30 crédits

      • Ressources transverses CGE3S semestre 2

        • PPP (12 h : 12 TP)

      • SAE Transverses CGE3S Semestre 2

        • Portfolio (2 h : 1 TD)

      • Concevoir interventions adaptées aux enjeux de la société

        6 crédits

        • Pôles Ressources

          • Analyse de la société et populations (18 h : 12 CM 6 TD)

          • Publics et problématiques spécifiques (25 h : 24 CM 1 TD)

          • Méthodologie de la recherche en sciences sociales (24 h : 3 CM 9 TD 12 TP)

        • Pôle SAE

          • Stage (3 h : 1 TD)

          • S'initier aux démarches d'enquête ou diagnostic territoire (19 h : 18 TP)

      • Construire des dynamiques partenariales

        6 crédits

        • Pôles ressources

          • Environnement économique (24 h : 23 CM 1 TD)

          • Cadre politique et institutionnel (24 h : 16.5 CM 7.5 TD)

        • Pôle SAE

          • Stage

          • S'investir dans la société civile (20 h : 1 CM 18 TD)

      • Construire un projet pour des établiss. sanit. et sociaux

        6 crédits

        • Pôle ressources

          • Analyses des pratiques professionnelles (17 h : 1 CM 1 TD 15 TP)

          • Méthodologie de projet appliquée 2 (12 h : 12 TP)

          • Acteurs et Dynamique(s) du Sanitaire (18 h : 9 CM 9 TD)

        • Pôle SAE

          • Participer à une démarche de projet dans un établissement (16 h : 9 TD 6 TP)

          • Stage

      • Construire des accompagnents adaptés

        6 crédits

        • Pôle ressources

          • Mod. d'accomp. des pers dans le chps socia et med soc. santé (16 h : 15 CM 1 TD)

          • Systèmes de protection sociale français (18 h : 18 TD)

        • Pôle SAE

          • Orienter et accompagner les publics (8 h : 1 TD 6 TP)

          • Stage

      • Assurer l'encadrement et la coordination

        6 crédits

        • Pôle ressources

          • Expression et Communication - Usages numériques (28.5 h : 4.5 TD 24 TP)

          • Langues étrangères (18 h : 18 TP)

          • Gestion et encadrement équipe (18 h : 17 CM 1 TD)

        • Pôle SAE

          • Approprier le cadre emploi et OG (7 h : 6 TP)

          • Stage (1 h : 1 TD)

      • Engagement étudiant semestre 2

      • Option Sport CGE3S

  • BUT 2ème année Carrières Sociales parcours Coord. et gestion des établissements et services sanit. et sociaux Alencon

    • Semestre 3 CGE3S

      30 crédits

      • Ressources transverses SEM3 CGE3S

        • Projet Personnel et Professionnel (11 h : 9 TD 1 TP)

      • SAE Transverses SEM3

        • Portfolio (22 h : 6 CM 14 TD 1 TP)

      • Concevoir des Interventions Adaptés

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE 31

          • Analyse de la société des populations (19 h : 12 CM 6 TD 1 TP)

          • Méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociale (14 h : 1 CM 12 TD 1 TP)

        • Pôle SAE UE31

          • Elaborer un travail de recherche exploratoire en sciences hu (18 h : 1 CM 15 TD 1 TP)

      • Construire des dynamiques partenaires

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE 32

          • Droit et éthique du travail (20 h : 1 CM 18 TD 1 TP)

          • Politiques publiques (20 h : 1 CM 18 TD 1 TP)

          • Langues et cultures étran (20 h : 1 CM 1 TD 18 TP)

        • Pôle SAE UE32

          • Expérimenter et analyser une démarche partenariale (12 h : 1 CM 9 TD 1 TP)

      • Conduire un projet pour des établissements

        6 crédits

        • Pôle ressources UE33

          • Droit appliqué aux secteurs de la santé, social et médico-so (31 h : 6 CM 24 TD 1 TP)

          • Méthodologie de projet appliquée (30 h : 1 CM 20 TD 9 TP)

        • Pôle SAE UE33

          • Analyser le fonctionnement d'un projet (19 h : 1.5 CM 13.5 TD 3 TP)

      • Construire des accompagnements adaptés

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE34

          • Techniques d'évaluation des besoins et des demandes des pers (31 h : 6 CM 24 TD 1 TP)

          • Systèmes de protection sociale français (31 h : 6 CM 24 TD 1 TP)

        • Pôle SAE UE 34

          • Etudier la situation d'une personne ou d'une famille (19 h : 3 CM 12 TD 3 TP)

      • Assurer l'encadrement et la coordination

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE35

          • Gestion et encadrement d'équipe (31 h : 6 CM 24 TD 1 TP)

          • Expression et communication et usages numériques (31 h : 1 CM 15 TD 15 TP)

        • Pôle SAE UE35

          • Définir les modalités de gestion et d'organisation générale (19 h : 3 CM 12 TD 3 TP)

        • Malus assiduité UE 35

    • Semestre 4 CGE3S

      30 crédits

      • Ressources Transverses

        • Projet Personnel et Professionnel (8 h : 1 CM 6 TD 1 TP)

      • SAE Transverses

        • Portfolio semestre 4 (15 h : 10 TD 4 TP)

      • Concevoir des interventions adaptés

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Analyse de la société et des populations (19 h : 12 CM 6 TD 1 TP)

          • Conception et évaluation des politiques publiques (12.5 h : 10.5 CM 1 TD 1 TP)

        • Pôle SAE

          • Stage semestre 4 (3 h : 1 TD)

          • Elaborer un travail de recherche exploratoire en S.H (15 h : 1 CM 12 TD 1 TP)

      • Construire des dynamiques partenaires

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Organisation et démarche partenariale (15.5 h : 1 CM 13.5 TD 1 TP)

          • Problématiques économiques et sociales (20 h : 1 CM 18 TD 1 TP)

          • Langues et cultures étrangères (17 h : 1 CM 1 TD 15 TP)

        • Pôle SAE

          • Stage

          • Expérimenter et analyser une démarche partenariale (7 h : 6 TD)

      • Conduire un projet pour des établissements

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Démarche d'amélioration continue et de qualité (25 h : 12 CM 12 TD 1 TP)

          • Systèmes de protection sociale français (25 h : 4.5 CM 19.5 TD 1 TP)

          • Analyse des pratiques professionnelles (17 h : 4 CM 12 TD 1 TP)

        • Pôle SAE

          • Formaliser un diagnostic ou un état des lieux pour un projet (16 h : 15 TD)

          • Stage

      • Construire des accompagnements adaptés

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Pratiques innovantes et participatives (19 h : 3 CM 15 TD 1 TP)

        • Pôle SAE

          • Proposer des modalités accompagnement (19 h : 18 TD)

          • Stage

      • Assurer l'encadrement et la coordination

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Organisation et gestion appliquée (25 h : 3 CM 21 TD 1 TP)

          • Expression et communication (32 h : 1 CM 30 TD 1 TP)

        • Pôle SAE

          • Formuler des propositions en termes de gestion RH (17 h : 15 TD 1 TP)

          • Stage

      • Engagement étudiant SEM4

      • Sport Semestre 4

  • BUT 3A Carrières Sociales P. Coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux - Alençon

    • Semestre 5 BUT CGE3S

      30 crédits

      • Ressources Transverses SEM5

        • Projet Personnel et Professionnel (3 h : 1 CM 1 TD 1 TP)

      • SAE Transverses SEM5

        • Portoflio (8 h : 6 TD 1 TP)

      • Concevoir des interventions adaptées

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE51

          • Analyse de la sociétè et des populations (14 h : 1 CM 12 TD 1 TP)

          • Méthodologie Recherche Sciences humaines et sociales (14 h : 1 CM 12 TD 1 TP)

        • Pôle SAE UE51

          • Réaliser un travail de recherche (14 h : 12 TD 1 TP)

      • Construire des dynamiques partenariales

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE52

          • Stratégies et dynamiques de réseaux (14 h : 1 CM 12 TD 1 TP)

          • Economie sociale et solidaire (20 h : 1 CM 18 TD 1 TP)

          • Langues et cultures étrangères (20 h : 1 CM 18 TD 1 TP)

        • Pôle SAE UE52

          • Mettre en œuvre une démarche partenariale (14 h : 12 TD 1 TP)

      • Conduire un projet pour des établissements

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE53

          • Droit appliqué aux secteurs de la santé, social et médico (22 h : 20 CM 1 TD 1 TP)

          • Analyse des pratiques professionnelles (23 h : 10 CM 12 TD 1 TP)

        • Pôle SAE UE53

          • Assurer une veille réglementaire sur champs de la qualité (23 h : 12 TD 10 TP)

      • Construire des accompagnements Adaptés

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE54

          • Pratiques innovantes et participatives (21 h : 3 CM 12 TD 6 TP)

          • Politiques territoriales de santé et d’action sociale (21 h : 9.5 CM 10.5 TD 1 TP)

        • Pôle SAE UE54

          • Synthétiser les principales connaissances (23 h : 12 TD 10 TP)

      • Assurer l'encadrement et la coordination

        6 crédits

        • Pôle Ressources UE55

          • Gestion et encadrement d’équipe (21 h : 10 CM 10 TD 1 TP)

          • Gestion financière et calculs de coût (21 h : 6 CM 9 TD 6 TP)

        • Pôle SAE UE55

          • Se mettre en situation en tant qu'encadrant intermédiaire (25 h : 12 TD 12 TP)

    • Semestre 6 BUT CGE3S

      30 crédits

      • SAE Transverses

        • Portfolio (8 h : 6 TD 1 TP)

      • Concevoir des interventions Adaptés

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Analyse de la société et des populations (12 h : 1 CM 10 TD 1 TP)

        • Pôle SAE

          • Stage 3ème année (4 h : 1 TD 1 TP)

          • Réaliser un travail de recherche (8 h : 6 TD 1 TP)

      • Construire des dynamiques partenariales

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Stratégies et dynamiques de réseaux (12 h : 1 CM 10 TD 1 TP)

        • Pôle SAE

          • Stage 3ème année

          • Mettre en œuvre une démarche partenariale (8 h : 6 TD 1 TP)

      • Conduire un projet pour des etablissements

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Démarche d’amélioration continue et de qualité (20 h : 1 CM 18 TD 1 TP)

        • Pôle SAE

          • Recenser les points réglementaires (10 h : 9 TD 1 TP)

          • Stage 3ème année

      • Construire des accompagnements adaptés

        6 crédits

        • Pôle Ressources

          • Techniques d’orientation et de coordination des personnes (21 h : 1 CM 19 TD 1 TP)

        • Pôle SAE

          • Produire un état des lieux des outils d'évaluation (10 h : 9 TD 1 TP)

          • Stage 3ème année

      • Assurer l'encadrement et la coordination

        6 crédits

        • Pôle ressources

          • Communication numérique et media (19 h : 1 CM 4 TD 14 TP)

        • Pôle SAE

          • Se mettre en situation en tant qu'encadrant intermédiaire (10 h : 9 TD 1 TP)

          • Stage 3ème année

      • Engagement étudiant SEM6

      • Sport Semestre 6

Modalités de stage

Le BUT est une formation professionnalisante. Les stages sont donc obligatoires :

  • 1re année : stage de 4 semaines
  • 2e année : stage de 8 semaines
  • 3e année : stage de 14 semaines OU alternance

Contrôle des connaissances

L’évaluation de chacune des trois années du BUT se fait sous forme de contrôle continu dans chaque enseignement. Les enseignements sont regroupés en blocs de compétences. Pour valider un bloc de compétences, l’évaluation comporte

  • Une évaluation des ressources : les matières enseignées, évaluées au fur et à mesure de leur enseignement.
  • Les situations d’apprentissage et d’évaluation (SAÉ) : les cas pratiques ou projet, mais aussi les stages réalisés au cours du BUT

Pour valider une année, vous devez obtenir une moyenne supérieure ou égale à 10/20 dans chaque compétence.

Vous pouvez néanmoins passer en année supérieure si vous avez obtenu une moyenne supérieure ou égale à 8/20 dans chaque compétence, et une moyenne supérieure ou égale à 10/20 dans plus de la moitié des compétences.

Si vous ne satisfaites pas ces conditions, vous pouvez recommencer une année en gardant le bénéfice des compétences validées.

Pour en savoir plus, consultez le détail des Modalités de contrôle des connaissances et des compétences de l'IUT Grand ouest Normandie.

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université.

Aménagements d'études pour des publics spécifiques

L’université de Caen Normandie accompagne ses étudiantes et étudiants bénéficiant du régime spécial d’études.

  • Étudiant·es en situation de handicap ou rencontrant des problèmes de santé susceptibles d’impacter vos études, reconnus ou non par la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées
  • Étudiant·es avec un statut spécifique entraînant des contraintes d’emploi du temps

Que votre situation soit ponctuelle ou permanente, l’université de Caen Normandie vous permet de réaliser une demande d’aménagements pour votre scolarité, autant sur le suivi de vos études que le passage de vos examens.

Langue(s) d'enseignement

Français

Échanges internationaux

Au cours d’un BUT et plus précisément lors des semestres 3 ou 5 (cas du double diplôme) ou ensuite sur une année (cas du diplôme d’université d’études technologiques internationales, le DUETI), vous pouvez partir à l’étranger en Erasmus ou dans le cadre d’accords inter-universitaires.

Compétences acquises

Le programme du BUT Carrières Sociales se décline en cinq blocs de compétence dont les deux premiers sont transversaux, communs entre les parcours CGE3S et VTD :

  • concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société
  • construire des dynamiques partenariales

Les trois suivants sont spécifiques aux parcours. Pour le parcours Coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux, il s’agit de :

  • conduire un projet dans des établissements et services sanitaires et sociaux
  • construire des accompagnements adaptés
  • assurer l'encadrement et la coordination

Poursuite d'études

Une fois votre BUT obtenu, vous pouvez entrer sur le marché du travail ! Cependant, si vous le souhaitez, vous pouvez aussi poursuivre vos études en

Par ailleurs, si vous avez validé 4 semestres de BUT (soit les 2 premières années) et sur avis de la commission pédagogique, vous obtenez le Diplôme universitaire de technologie (DUT, bac+2). Vous pouvez donc intégrer une licence, en 2e ou 3e année (L2 ou L3) ou une licence professionnelle alignée avec votre domaine d’intervention sociale.

Débouchés professionnels

Métiers visés

Avec une expertise en coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux, vous pouvez exercer à des postes de gestion, de coordination, et d’encadrement au sein de : 

  • Associations d'aide à domicile et services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), en tant que responsable de secteur ou chargé·e de mission
  • Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), hospitalisations à domicile (HAD), en tant que coordinateur·rice
  • Entreprises commerciales, en tant que responsable de secteur, assistant·e d'agence, chargé·e d'exploitation... 
  • Établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD)
  • Résidences autonomie et/ou des résidences seniors
  • Centres (inter)communaux d'action sociale (CCAS/CIAS)
  • Accueils de jour pour personnes âgées
  • Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE)
  • Conseils départementaux, dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale

Secteurs d'activité

Les secteurs professionnels visés sont les services à la personne (intervention à domicile), les soins à domicile, le social et le médico-social.

Université de Caen Normandie

IUT Grand Ouest Normandie

Boulevard Maréchal Juin · CS 14032 · 14032 Caen Cedex 5

02 33 80 85 34
iut.alencon.cs@unicaen.fr

Contact scolarité

iut-pole-alencon.scolarite@unicaen.fr

Responsable(s)

formation : Etienne Walker · etienne.walker@unicaen.fr