Formation qualifiante
Mener des entretiens efficaces pour mieux recruter
domaine·s :
Management · Ressources humaines
durée du programme :
7 heures
lieu·x :
Caen
date·s de la prochaine session :
11/02/2027 24/06/2027 28/10/2027
Précision du lieu :
Université de Caen – Campus 1
Esplanade de la Paix
mode :
Formation continue (hors contrat de professionnalisation)
Présentation générale
Certains événements majeurs de ces dernières années, associés à l’arrivée sur le marché du travail de la génération Z ont fondamentalement changé le contexte et l’approche du recrutement. L’objectif de cette formation est de clarifier les éléments essentiels à prendre en compte dans ses recrutements futurs, et de s’entrainer à certaines nouvelles pratiques.
Objectifs de la formation
- Comprendre le contexte actuel et les enjeux sur les processus de recrutement
- Intégrer de nouvelles approches pour ses futurs recrutements
- Découvrir quelques clés pour gagner en efficacité et limiter les « erreurs de casting »
- Préparer concrètement ses prochains entretiens de recrutement
Spécificités de la formation
Thierry Gourret
Dirigeant de la société d’ingénierie de formation Human D&P
Enseignant en management à l’IAE Caen depuis 2016
Ancien responsable d’exploitation et directeur centre de profit dans la distribution de matériel sportif
Reconnaissance qualité
L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).
L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.
Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.
Public concerné par la formation
Dirigeants, cadres, managers et responsables opérationnels impliqués dans le processus de recrutement des équipes ou de l’entreprise
Pré-requis - Conditions d'accès au parcours de formation
Aucun prérequis
Procédure d'inscription
Contacter le Pôle relations entreprises du SUFCA : entreprises.sufca@unicaen.fr
Effectif formation
Effectif minimum : 6
Effectif maximum : 15
Tarif pour une inscription
525 €
Cette formation peut bénéficier d'une prise en charge par votre OPCO, éventuellement votre employeur. Cependant, les demandes de prise en charge financière doivent être réalisées et acceptées préalablement à l’établissement de la convention de formation.
Planification
Prochaines sessions :
11/02/2027
24/06/2027
28/10/2027
Modalités pédagogiques
Inter ou intra-entreprise – présentiel
Les enseignantes et enseignants intervenant sont :
- soit des titulaires : professeures et professeurs d'université, maîtresses et maîtres de conférence, enseignantes et enseignants du second degré spécialisés dans leur domaine.
- soit des vacataires : des personnes recrutées selon leur expertise professionnelle.
Contenu de la formation
Principaux enseignements
À travers une alternance d’expérimentations pratiques, d’apports théoriques et d’ateliers collaboratifs, les participants découvrent et expérimentent les techniques de recrutement adaptées au contexte actuel.
Programme détaillé
- Séquence 1 – Clarifier le contexte actuel et la réalité du processus recrutement contemporain
- Séquence 2 – Co construction et apport de nouvelles approches pour favoriser des recrutements efficaces et pérennes
- Séquence 3 – s’entrainer à mener des entretiens de recrutement sous différents formats (préqualification téléphonique, de visu…)
Modalités de validation de la formation
Évaluation continue à travers la participation aux mises en situation et un débriefing collectif final permettant de formaliser les acquis et de mesurer la progression.
Langues d'enseignement
Français
Compétences visées
La formation vise à :
- Identifier les bonnes pratiques et les axes d’amélioration de chaque participants
- Personnaliser son approche du recrutement en fonction du contexte et des enjeux de chacun
- Expérimenter de nouvelles approches
- Favoriser des recrutements pérennes
Secteurs d'activité
Tous secteurs professionnels
Contact
Référent(e) pour la formation continue
Pour toute information, contactez le pôle relations entreprises à l'adresse suivante : entreprises.sufca@unicaen.fr.