Formation qualifiante
Conduire les entretiens managériaux au quotidien
domaine·s :
Management · Ressources humaines
durée du programme :
7 heures
lieu·x :
Caen
date·s de la prochaine session :
08/02/2027 19/04/2027 20/09/2027
Précision du lieu :
Université de Caen – Campus 1
Esplanade de la Paix
mode :
Formation continue (hors contrat de professionnalisation)
Présentation générale
Cette journée permet de pratiquer les principaux entretiens managériaux sur la base d’un jeu pédagogique intégrant les entretiens de feedback, de recadrage, de résolution de conflits et de motivation.
Il est également possible de spécifier un programme sur-mesure pour des sessions en intra, avec d’autres entretiens parmi ceux proposés (divergences de points de vue, entretien annuel, parcours professionnel…)
Objectifs de la formation
- connaître la chronologie des étapes des principaux entretiens managériaux
- s’exercer pour parfaire sa pratique des échanges avec ses collaborateurs
Spécificités de la formation
Frédéric AUBRY
Dirigeant de la société de conseil RH Epsylon
Enseignant à l’IAE Caen depuis 1998
Ancien Responsable du Développement RH de l’Hôpital Américain de Paris & Bosch
Reconnaissance qualité
L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).
L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.
Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.
Public concerné par la formation
Dirigeants, cadres, managers et responsables hiérarchiques.
Pré-requis - Conditions d'accès au parcours de formation
Aucun
Procédure d'inscription
Contacter le Pôle relations entreprises du SUFCA : entreprises.sufca@unicaen.fr
Effectif formation
Effectif minimum : 6
Effectif maximum : 15
Tarif pour une inscription
525 €
Cette formation peut bénéficier d'une prise en charge par votre OPCO, éventuellement votre employeur. Cependant, les demandes de prise en charge financière doivent être réalisées et acceptées préalablement à l’établissement de la convention de formation.
Planification
Prochaines sessions :
08/02/2027
19/04/2027
20/09/2027
Modalités pédagogiques
Inter ou intra-entreprise – présentiel
Les enseignantes et enseignants intervenant sont :
- soit des titulaires : professeures et professeurs d'université, maîtresses et maîtres de conférence, enseignantes et enseignants du second degré spécialisés dans leur domaine.
- soit des vacataires : des personnes recrutées selon leur expertise professionnelle.
Contenu de la formation
Principaux enseignements
Véritable « boite à outils », cette journée permet non seulement de reprendre le déroulé des principaux entretiens managériaux, mais également de perfectionner sa pratique dans la conduite des échanges manager - managé.
Programme détaillé
La formation vise à :
• Connaître les différentes étapes et le séquencement chronologique des entretiens mentionnés
• Développer sa pratique pour améliorer la conduite de ces échanges.
Modalités de validation de la formation
Evaluation
Langues d'enseignement
Français
Compétences visées
La formation vise à :
• Connaître les différentes étapes et le séquencement chronologique des entretiens mentionnés
• Développer sa pratique pour améliorer la conduite de ces échanges.
Secteurs d'activité
Tous secteurs professionnels
Contact
Référent(e) pour la formation continue
Pour toute information, contactez le pôle relations entreprises à l'adresse suivante : entreprises.sufca@unicaen.fr