République Française
UNICAEN | UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE | Service universitaire de la formation continue et de l'apprentissage

Formation qualifiante

Accompagner les équipes en situation de changement

domaine·s :

Management · Ressources humaines

durée du programme :

7 heures

lieu·x :

Caen

date·s de la prochaine session :

15/02/2027 26/04/2027 27/09/2027

Précision du lieu :

Université de Caen – Campus 1

Esplanade de la Paix

mode :

Formation continue (hors contrat de professionnalisation)

Présentation générale

Afin de mieux discerner les actions à entreprendre et d’être plus serein, un manager doit être capable de prendre du recul face à des situations de changement subi vs. choisi. Nous donnerons ainsi des clefs pour identifier les résistances et les moyens de les contourner pour atteindre les objectifs des projets accompagnés.

Au-delà de la gestion de projet, nous verrons les spécificités de l’accompagnement des collaborateurs en situation de changement. A l’aide à l’aide d’un jeu pédagogique spécialement conçu pour cette thématique, chacun pourra concrétiser les actions à conduire, à travers les principales étapes du processus.

Objectifs de la formation

Connaître les diverses catégories de changement

-              Identifier les différentes formes de résistance et les comportements associés

-              Accompagner le changement dans chacune de ses phases à l’aide d’actions managériales adaptées

Spécificités de la formation

Intervenant et responsable de la formation : Frédéric Aubry

Consultant formateur certifié.

Reconnaissance qualité

L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).

L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.

Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.

Public concerné par la formation

Dirigeants, cadres, managers et responsables opérationnels qui doivent accompagner des équipes en situation de changement.

Pré-requis - Conditions d'accès au parcours de formation

Aucun

Procédure d'inscription

Contacter le Pôle relations entreprises du SUFCA : entreprises.sufca@unicaen.fr

Effectif formation

Effectif minimum : 6
Effectif maximum : 15

Tarif pour une inscription

525 €

 

Cette formation peut bénéficier d'une prise en charge par votre OPCO, éventuellement votre employeur. Cependant, les demandes de prise en charge financière doivent être réalisées et acceptées préalablement à l’établissement de la convention de formation.

Planification

Prochaines sessions :

15/02/2027

26/04/2027

27/09/2027

Modalités pédagogiques

Présentiel participatif

Les enseignantes et enseignants intervenant sont :

  • soit des titulaires : professeures et professeurs d'université, maîtresses et maîtres de conférence, enseignantes et enseignants du second degré spécialisés dans leur domaine.
  • soit des vacataires : des personnes recrutées selon leur expertise professionnelle.

Contenu de la formation

Principaux enseignements

Cette journée permet d’aborder et de pratiquer les actions à conduire pour accompagner ses collaborateurs dans les démarches de changement.

 

Programme détaillé

La formation vise à :

•             Connaître les fondamentaux liés aux changements et sa perception

•             Identifier et caractériser la chronologie des étapes de changement

•             Développer sa maîtrise du processus en accompagnant de manière adéquate ses équipes.

Modalités de validation de la formation

Evaluation

Langues d'enseignement

Français

Compétences visées

La formation vise à :

•             Connaître les fondamentaux liés aux changements et sa perception

•             Identifier et caractériser la chronologie des étapes de changement

•             Développer sa maîtrise du processus en accompagnant de manière adéquate ses équipes.

Secteurs d'activité

Tous secteurs professionnels

Contact

Référent(e) pour la formation continue

Pour toute information, contactez le pôle relations entreprises à l'adresse suivante : entreprises.sufca@unicaen.fr.