Formation qualifiante Comment réaliser une étude des situations de travail ? Analyse ergonomique : des risques physiques aux risques psycho-sociaux.
- Formation qualifiante
- domaine·s :
- Santé
- durée du programme :
- 21 heures
- lieu·x :
- Caen
- date·s de la prochaine session :
- 28 & 29 mars + 18 juin 2024
- Précision du lieu :
- Campus 5
- mode :
- Formation continue (hors contrat de professionnalisation)
Présentation générale
Permettre aux participants de conduire une approche globale de l'évaluation de l'exposition des salariés aux risques liés à l'activité physique et aux risques psychosociaux, afin de proposer des pistes d'action de prévention.
Formation organisée les 28 & 29 mars + 18 juin 2024 (reconduites généralement tous les ans donc n'hésitez pas à prendre contact avec nous si ces dates sont passées).
Points forts
Exercices de mise en situation et confrontations aux avis de colègues lors du dernier jour de formation.
Principaux enseignements
Jour 1
- Quelques définitions et rappels réglementaires,
- Appréhender les situations où l'activité physique reste la principale source d'atteintes de l'appareil locomoteur, de maladies professionnelles (TMS-MS, lombalgies), et d'inaptitude au travail,
- L'activité physique en étroite relation avec l'individu, l'environnement physique et psychosocial, l'organisation du travail et le management,
- Appréhender également les situations à risques psychosociaux en relation avec la situation de travail ; les repérer pour pouvoir agir en prévention primaire.
Jour 2
- Approche d'une situation de travail, sous l'angle des risques, mais aussi sous l'angle du travail réel des salariés,
- Comment analyser une situation de travail en entreprise ? L'approche globale, le repérage des contraintes mais aussi le repérage des ressources disponibles ou à développer,
- Consignes pour une mise en œuvre d'une analyse de poste à réaliser en intersession (individuellement ou collectivement).
Jour 3
- Exposés des études de postes ou situations de travail apportées par les participants et préparés en intersession et discussions,
- Synthèse et proposition d'une méthode et d'outils pour une mise en œuvre concrète en entreprise.
Reconnaissance qualité
L’article L.6316-4 II du code du travail, reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences (Actions de formation / Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience / Bilans de compétences / Actions de formation par apprentissage).
L’université de Caen Normandie figure ainsi sur la liste publique des organismes de formation certifiés QUALIOPI.
Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.
Numéro DPC
1260 programme disponible sur https://parcourspro.online/
Public concerné par la formation
Toute personne travaillant dans une structure de santé au travail.
Pré-requis - Conditions d'accès au parcours de formation
- Médecins,
- Infirmier(e)s en santé au travail,
- Intervenants en prévention des risques professionnels,
- Assistant(e)s et secrétaires en santé au travail.
Procédure d'inscription
Pré-inscription en ligne pour les formations 2024
Une réponse vous sera systématiquement envoyée par mail pour vous indiquer si votre demande a bien été prise en compte et si vous êtes sur liste d'attente dans le cas d'une formation qui serait complète.
Effectif formation
Effectif minimum : 8
Effectif maximum : 15
Tarif pour une inscription
Année universitaire 2023-2024 : 30€/h soit 630€ pour les 3 jours de formation par stagiaire.
Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre de la Formation Professionnelle.
N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir onglet Contacts) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription.
Objectifs
Permettre aux participants de conduire une approche globale de l'évaluation de l'exposition des salariés aux risques liés à l'activité physique et aux risques psychosociaux, afin de proposer des pistes d'action de prévention.
Spécificités de la formation
Destinés aux professionnels de la santé au Travail.
Contenu de la formation
Jour 1
- Quelques définitions et rappels réglementaires,
- Appréhender les situations où l'activité physique reste la principale source d'atteintes de l'appareil locomoteur, de maladies professionnelles (TMS-MS, lombalgies), et d'inaptitude au travail,
- L'activité physique en étroite relation avec l'individu, l'environnement physique et psychosocial, l'organisation du travail et le management,
- Appréhender également les situations à risques psychosociaux en relation avec la situation de travail ; les repérer pour pouvoir agir en prévention primaire.
Jour 2
- Approche d'une situation de travail, sous l'angle des risques, mais aussi sous l'angle du travail réel des salariés,
- Comment analyser une situation de travail en entreprise ? L'approche globale, le repérage des contraintes mais aussi le repérage des ressources disponibles ou à développer,
- Consignes pour une mise en œuvre d'une analyse de poste à réaliser en intersession (individuellement ou collectivement).
Jour 3
- Exposés des études de postes ou situations de travail apportées par les participants et préparés en intersession et discussions,
- Synthèse et proposition d'une méthode et d'outils pour une mise en œuvre concrète en entreprise.
Planification
Durée : 3 jours (21 heures)
Dates : 28 & 29 mars + 18 juin 2024.
Modalités pédagogiques
Encadrement des 3 journées par des ergonomes :
- méthodes et outils,
- exercices pratiques,
- cas concrets,
- mises en situation.
Travail d'intersession entre le jour 2 et le jour 3 de la formation.
Moyens techniques à disposition
Mise à disposition des supports pédégogiques sur la plateforme e-campus.
Dispositif spécifique de la formation professionnelle
Ce parcours bénéficie des spécificités liées à l’accueil des publics en formation professionnelle en lien avec le décret n° 2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle.
- Conseil : aide à l’élaboration de votre projet de formation (recherche de financement et préparation de l’argumentaire),
- Gestion administrative et financière de votre projet : élaboration de devis, conventions de formation, dossiers de prise en charge, émargements, attestations, facturation...
Langue(s) d'enseignement
Français
Modalités de validation de la formation
Attestation de présence DPC fournie à la fin de la formation.
Compétences visées
Savoir conduire une approche globale de l'évaluation de l'exposition des salariés aux risques liés à l'activité physique et aux risques psychosociaux, afin de proposer des pistes d'action de prévention.
Secteurs professionnels
Santé et Social
Université de Caen Normandie
UFR Santé
PFRS · Pôle des formations et de recherche en santé
2 rue des Rochambelles · CS 14032 · 14032 Caen Cedex 5
Contact formation continue
Mme Mélanie LEFEVRE - Département de santé au travail
02 31 56 81 90 | institut.travail@unicaen.fr
Responsable(s)
formation : Benedicte Godard · benedicte.clin@unicaen.fr